主任候補募集!子ども一人ひとりに寄り添える環境で、チームと共に新しい園づくりに挑戦しませんか?
落ち着いた規模の保育園でじっくり向き合う保育を
当園は0歳から5歳児まで定員60名の保育施設です。子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができるため、質の高い保育を実践しています。チームで意見を出し合いながら、新しい園づくりにも積極的に取り組んでいます。主任候補として幅広い業務に携われます
今回募集するのは主任候補の正職員です。保育業務だけでなく、製作準備や保育計画・指導案の作成、連絡帳や日誌などの記録管理、スタッフ管理やシフト作成など多岐にわたる役割を担っていただきます。経験豊富な方が力を発揮できるポジションです。働きやすさと充実した福利厚生
年間休日120日以上で長期休暇や産前産後休業、育児休業など取得実績も多数あります。社員食堂では給食費が全額会社負担となっており、健康経営優良法人認定を受けている職場環境です。また、お誕生日手当や慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。あなたの経験を活かして、一緒により良い園づくりを目指しましょう。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~5歳児をお預かりする定員60名の落ち着いた規模で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 チームで意見を出し合いながら、新しい園を一緒につくる仲間を募集しています。 今回は主任候補としての募集です。 ・保育業務 ・製作準備 ・保育計画、指導案の作成 ・連絡帳、日誌などの記録 ・保育室の掃除 ・保護者対応 ・スタッフ管理 ・シフト作成 【就業開始時期】2027年4月 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
給与
この求人は「兵庫県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・勤続手当 5,000円~12,000円 ・地域手当 20,000円 ・主任手当 10,000円 ※基本給はご経験年数を考慮して決定します ※別途、処遇改善手当などが加わります その他手当 通勤手当 実費支給(上限30,000円) お誕生日手当 3,000円 昇給あり 年1回(会社業績・勤務成績による) 賞与あり 年2回(計4ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
入社後アンケートや定期的な面談実施など、社員が働きやすくモチベーションがアップする環境づくりに取り組んでいます。
勤務時間
7:00~19:00の間の8時間勤務 早番・遅番勤務あり 休憩60分
休日
交代制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前産後休業 育児休業(取得実績多数あり) 介護休暇
応募要件
保育士 保育士経験5年以上 特定性犯罪の前科がないこと(誓約書の記入が必要になります) 年齢制限あり(64歳以下) ※年齢制限の事由:定年を上限(定年65歳のため) 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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