テンダーラビング保育園 みらい平保育士求人(パート・バイト

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時給1,250

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テンダーラビング保育園 みらい平(保育士の求人)の写真1枚目:テンダーラビング保育園みらい平の外観

🌸遅番パート🌸週3日~1日4時間~|平日午後のみ|WワークOK|車通勤可|

〈テンダーラビング保育園 みらい平〉をご紹介します!

・0~5歳児定員70名の認可保育園です。
・駅チカながら周囲は静かな環境で、ゆったりと保育をしています。
・最寄り駅から徒歩5分!車通勤可◇通勤しやすさも魅力です!

働きやすい環境が整っています

・近くに食品に特化したスーパーがあるので、夕飯のお買い物にも便利です!
・曜日固定や時間固定の相談も可能◎家事やWワークと両立しながら働けます。
・職場環境や体制の整備
・福利厚生の充実に努めています。
・担任同士だけでなく、園全体がひとつのチームです!
 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守ることで、心の余裕をもって 子どもと向き合っています。
・若手も先輩や主任、園長に気軽に相談できる雰囲気です。
・クラスに関係なく職員同士の関係性が良く、休憩時間も楽しく会話が 弾んでいます。

⭐チームで保育に取り組む〈テンダーラビング保育園 みらい平〉では、ともにより良い保育を目指す仲間を募集しています。コミュニケーションを大切にして保育に臨みたい方にぴったりの園です。 ☆ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

※0~5歳児定員70名の認可保育園 保育業務全般(フリー業務) ・当日の状況により、0~5歳児のクラスにて保育 ・遅番対応のため、延長時のおやつ対応 ・洗濯や保育室の清掃  など

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,250円

給与の備考

※試用期間2か月   (期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断) 【遅番手当あり】 所定閉園時間までの2時間勤務に対し1,000円支給

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)  ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・研修制度 ・エプロン貸与 <交通費はいずれかとなります> ・交通費規定内支給 ①週1~4日勤務:月上限20,000円まで ②週5勤務:月上限30,000円まで ・車通勤可能(駐車場の空き状況要確認)  ※車通勤の場合ガソリン代支給(規定あり)

教育体制・研修

本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修  自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修  障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育  研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修  歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方 など

勤務時間

月曜日~金曜日 週3日~5日 7:00~20:00  実働4時間~ ※遅番(閉所までの4時間勤務)可能な方 ・年度により、閉所時間が異なります(20時前の可能性もあります)。 ・お子様のお迎え状況により、延びる可能性もあります。 ※曜日固定・時間の相談可能です。  4時間以上ご勤務などお気軽にご相談ください♪ <休憩時間は法定通り> ・6時間未満の勤務は休憩なし ・6時間を超える勤務で休憩45分 ・8時間を超える勤務で休憩60分

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率90%

歓迎要件

※未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください♪ ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

茨城県つくばみらい市陽光台2-2-2

大きな地図を見る

つくばエクスプレス みらい平駅から徒歩5分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 一人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。 【保育の方針】 「安心・安全・心地よさ」 1.職員が専門性に基づいて連携し、組織的に取り組む保育を行います。 2.家庭と保育所が理解し合える支援体制を整えます。 3.子どもの年齢で画一的にとらえず育ちの連続性を大事にします。 4.子どもの主体的な生活を実現するため、保育環境を構成していきます。 5.豊かな人間形成を目指して、心の芽生えを培うように養護と教育の一体的な取り組みを心がけます。 6.保護者と地域の子育て家庭に対する育児支援を担います。

保育・教育プログラム

子ども一人ひとりの発想力を育む最適な環境として「さまざまなあそび」を取り入れ、型にはまらない自由な表現を尊重し自己肯定感を育てています。 ✧都市型自然あそび ✧運動あそび ✧音楽あそび ✧英語あそび それぞれ外部講師が主導するため、先生方は日々の保育に集中できます。

対象年齢

0〜5歳児

定員

70名(0歳児 9名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児 12名  4歳児 12名  5歳児 13名)

保育時間

7:00~20:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始

1日の流れ

※参考の時間となります。

園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。

早番出勤

子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など

園児登園

乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。

中番出勤

保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認。職員による朝礼も実施。

朝の会

朝の会は各クラスで行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと今日の活動に期待がもてる時間にしています。

主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。

遅番出勤

早番・中番保育士との情報共有、準備など。

昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。

午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。

休憩

園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。

勤務再開

リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に書類業務を行います。

おやつ

子どもたちにとっても嬉しい時間です。子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。

園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。

早番退勤

早番保育士は退勤。引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など

中番退勤

中番保育士は退勤。遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。

延長保育

乳幼児で合同で過ごします。疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。

捕食

お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。

閉園

戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。

遅番退勤

園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。

職場の環境

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