放課後等デイサービス アネラ森孝保育士求人(正職員

月給220,000275,000

最終更新日:

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放課後等デイサービス アネラ森孝(保育士の求人)の写真1枚目:

ブランクOK!資格を活かして子どもの成長をサポートしませんか?

放課後等デイサービス「アネラ」のご紹介

放課後等デイサービス「アネラ森孝」は、住宅地の中にある落ち着いた環境の事業所です。
発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、一人ひとりの「できた!」を積み重ねられる居場所を目指しています。
TEACCH・PECS・ABAといった専門的な支援を取り入れ、スタッフ同士が相談しやすく、チームで子どもたちを支える文化があります。

働く魅力

保育士として、子どもたちの遊びや学びをサポートしながら、生活習慣や社会性の育成に関わることができます。
完全週休二日制(土日休み)、残業ほぼなしで、家庭やプライベートとの両立も可能。
また、未経験・ブランクのある方も安心できる研修制度が整っており、外部研修や資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せます。
保育園や幼稚園で培った経験を活かしながら、新しい分野でキャリアを広げられる環境です。

求める人物像

「子どもの小さな成長を一緒に喜びたい」「資格を活かして新しいフィールドに挑戦したい」「チームで協力して働きたい」――そんな思いを持つ方を歓迎します。
経験の有無を問わず、子どもに寄り添う姿勢を大切にできる方にぴったりの職場です。
アネラ森孝で、あなたの保育士資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に育んでみませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士として、子どもたちの遊びや学びを支え、生活習慣や社会性を育むお仕事です。 創作や運動、野外活動などを通して子どもの「できた!」を一緒に喜び、成長をサポートしていただきます。 保育士資格を新しいフィールドで活かしながら、療育スキルを学べる環境です。 TEACCH・PECS・ABAなどの療育手法を活用し、一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円275,000円

給与の備考

・処遇改善手当あり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(1ヶ月分~2ヶ月分※業績により) ・交通費支給 ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※法定基準どおり) ・予防接種助成あり ・定期健康診断あり ・研修制度あり

教育体制・研修

入社後は先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートするので、未経験やブランクのある方も安心です。 外部研修や資格取得支援制度もあり、保育士としての経験を広げながら療育スキルを学べる環境です。 チームで支え合いながら、子どもと一緒に成長できる職場です。

勤務時間

・平日:10:00~19:00 ・祝日・長期休暇:8:00~17:00 (休憩60分) ※残業はほぼありません。

休日

土曜日・日曜日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・慶弔休暇

応募要件

保育士免許をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可/送迎のため) ※未経験・ブランク・新卒可

歓迎要件

・保育園・幼稚園・放課後児童クラブ・障害児支援施設などでの勤務経験がある方 ・発達障害児支援や療育に関心があり、新しいスキルを学びたい方 ・TEACCH・PECS・ABAなどの支援方法に興味がある方 ・子どもの小さな「できた!」を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・保育士資格を活かして新しいフィールドに挑戦したい方 ・ブランクがあっても子どもに寄り添う気持ちを大切にできる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市守山区森孝東1-303 トミタビル四軒家1階

名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で17分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で18分

設立年月日

2017年9月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~19:00 祝日・長期休暇 8:00~17:00

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

1日最大10人程度

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員 2名

放課後等デイサービス アネラ森孝の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:6

更新日:

職場の魅力について教えてください

1つ目は主体的に取り組めることです。 ミーティングにおいて、すべての職員が支援に対しての意見を伝えることができます。そうした中で、子どもの行動について「わからなさがあるのではないか」「行動の理由として○○があるのではないか」と話し合いながら支援方針をまとめていくので、主体性を持って支援に臨むことができます。 2つ目はスキルアップです。 業務として研修などに参加することができるので、支援についての知識や技術を学び、自身の成長に繋がります。 3つ目はライフワークバランスの取りやすさです。 残業は基本的にありません。有給休暇もしっかりと使うことができます。私自身二児の父親ですが、家事、育児もこなしながら、無理なく働き、有給休暇を使ってプライベートを楽しむこともできています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

放課後等デイサービスは日常生活に『生きにくさ』を抱える子どもが通うことのできる福祉サービスです。『生きにくさ』の理由にはASD(自閉スペクトラム症)や感覚障害など、生まれ持った性質が関わっているケースがほとんどです。それら特性に関する知識と技術を専門的な視点から学ぶことができます。 実はこうした知識や技術は、どんな子どもにも通じるスキルです。私自身、家庭での子育てにおいて、仕事で得た知識と技術を活用しています。

一緒に働きたい方を教えてください

・子どもを対等な個人として尊重できる方 ・子どもの行動に対して「なぜだろう?」と疑問を持って捉えることのできる方 ・子どもの成長に喜びを感じる方 どれか一つでも当てはまると思われた方はぜひ一緒に働きましょう!

1日の流れ

出勤・ミーティング

毎朝、ミーティングで前日の振り返りをしています。 振り返りから得られたことを当日以降の支援に生かしていきます。

昼休憩

12:00~13:00まで昼休憩です。

利用者の学校へお迎え

14:00頃から利用者の学校へお迎えに行きます。 学校へのお迎えには送迎車を使用します。

プログラムスタート

15:30~16:00 おやつ・宿題 16:00~16:30 1stプログラム 16:30~17:00 2ndプログラム 17:00~17:15 3rdプログラム 17:15~17:45 フリータイム 17:45~18:00 帰りの準備

利用者の自宅へ送り

送迎車で利用者を自宅まで送り届けます。

退勤

19:00が退勤時間です。 1日お疲れさまでした。

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

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放課後等デイサービス アネラ森孝の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

横山 真生

放課後等デイサービスアネラ代表の横山です。 ボランティア経験を通じて、「適切な環境があれば、子どもは必ず成長する」ことを実感し、3ヵ所の放課後等デイサービスと保育所等訪問支援サービスを立ち上げ、発達障がいなど様々な障がいをお持ちの小学生から高校生のお子さまの自立に向けて支援をしています。 猫と片付けが好きです。

子どもたちの“できた!”の瞬間を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 当事業所は、子ども一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を大切にし、日々の小さな成長を積み重ねています。 経験の有無よりも、子どもたちに向き合う温かい気持ちと、仲間と協力できる姿勢を重視しています。 スタッフ同士の距離も近く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 「子どもが好き」「福祉や療育に興味がある」「自分も成長したい」――そんな方のご応募を心よりお待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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