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放課後等デイサービス アネラの保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 220,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/03/28

未経験の方大歓迎!研修制度あり◎療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする保育士(正社員)のお仕事です


<放課後等デイサービスアネラについて>



放課後等デイサービスとは、様々な障がいのある"小学校~高校生"が、学校の授業終了後や長期休暇中に通うことが出来るサービスです。

・自分から相手に働きかけるコミュニケーション
・自分でわかって動ける環境づくり

アネラでは、上記の2点を大切に日々の支援にあたっています。
わかって動ける環境を整えることで、子供が安心して過ごせる・自信を持って取り組むことができることができるようになり、安心して過ごせる環境という土台のもとで、自分から相手に働きかけるコミュニケーションの習得に向けて日々の支援をしています。

子ども同士の関わりを大切にし、不必要な介入はせず、将来の就労や自立を見据えて日々の療育をしています。


☆アネラの主なプログラム☆
・自立課題
・コグトレ
・プログラミング
・英語
・創作活動
・ソーシャルスキルトレーニング
・集団遊び
・性教育
・交通安全
・防災
・お金
・お金と時計
・イベント・野外活動

<職場環境>
グループLINEを使って全職員が情報共有できるようになっております!
また、プログラムの主導マニュアルや、各種マニュアルを整備しており、サポート体制がしっかりしているので、未経験者の方でも安心です!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

療育の実施や送迎がメインです。
・障がいを持った子どもたちの成長の支援
・子どもたちの送迎
・プログラムの発案・準備
・デイ日誌記録

☆アネラの主なプログラム☆
・自立課題
・コグトレ
・プログラミング
・英語
・創作活動
・ソーシャルスキルトレーニング
・集団遊び
・性教育
・交通安全
・防災
・お金
・お金と時計
・イベント・野外活動

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 250,000円
給与の備考

・処遇改善あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(1~2ヶ月分※業績により)
・交通費支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備
・予防接種あり
・定期健康診断あり
・研修制度あり

教育体制・研修
勤務時間

・平日:10:00~19:00 、
・祝日・長期休暇:8:00~17:00
休憩60分(12:00~13:00)
※残業はほぼありません!

休日

週休2日制
土曜日・日曜日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり

応募要件

保育士免許をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可/送迎のため)
※未経験・ブランク・新卒可

歓迎要件

・子どもたちの成長とともに自分も成長したい「向上心のある方」
・こんなことをすれば子どもたちのためになるのでは?と考えらえれる「自主性のある方」
・子どもたちの人生を預かっているという「責任感のある方」
・資格はあるけれどブランクが心配な方
・指導員からステップアップしたい方
・子どもが好きな方
・正社員として働きたい主婦・主夫の方
・新卒の方

子供たちの成長をダイレクトに感じられ、笑顔に囲まれながらコミュニケーションスキルが磨かれていきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

愛知県名古屋市守山区中志段味字上寺林99 ピア志段味1階

■お車でお越しの方:
名古屋方面からは【中志段味上寺林】の信号を右折、高蔵寺方面からは左折してお越しください。

■公共交通機関をご利用の方:
JR中央本線 (名古屋~塩尻 )高蔵寺駅から徒歩28分
ゆとリー とライン 寺林 停から徒歩4分
ゆとリー とライン 藤塚 停から徒歩6分

設立年月日 2016年02月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日:10:00~19:00
祝日・長期休暇:8:00~17:00

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

1日最大10人程度

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名
常勤指導員 4名
パート指導員 1名

放課後等デイサービス アネラの職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:4年

更新日:2022/05/20

症例・利用者の特徴について教えてください

小学校1年生から高校2年生まで地域の学校の普通級、支援級に通っている子や特別支援学校に通っている子どもがいます。自分の気持ちを上手く伝えることが難しい、気持ちの切り替えが苦手というお子さんがいらっしゃいます。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

プログラミング、ソーシャルスキルトレーニング、英語など他事業所ではあまり見かけないプログラムがあることを知ったのがきっかけです。実際に事業所の雰囲気に触れて子どもたちの楽しんでいる様子やプログラム活動に参加している様子を見て、私もこの職場に関わりたいと思いました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

私は新しいことに挑戦する中で「できた」と感じた瞬間にやりがいを感じます。
特に事あるごとに大声を出すことで表現をしていた子が一日のスケジュールや困った時の適切な伝え方を目に見て分かる形で支援をした結果、大きな声を出すことなく私の肩を叩いて「手伝ってください」と伝えてくれた時には大きなやりがいを感じました。
すべて見る 閉じる

児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者

経験年数:3年

更新日:2022/05/03

職場の魅力について教えてください

放課後等デイサービスは事業所によって特色が大きく異なりますが、ここアネラは『その子にとっての生きやすさの獲得』に対する支援に重点を置いている事業所で、主にソーシャルスキルトレーニングに力を入れています。
様々な生き辛さを抱える子供たちにとって、どんな支援をすることがその子の生きやすさに繋がるのかを、職員同士で立場に関係なく意見を交わし合い、実践し、修正を繰り返す日々を過ごしています。
『今』だけではなく、『学校を卒業したその先』においても、その子が楽しく生きていけるために、『今』職員として何がお手伝いできるのか? その課題と真剣に向き合い、子供の成長をそばで目の当たりにした時の喜びは何事にも代えがたいものがあります。
残業は基本的にありません。有給休暇もしっかりと使わせてもらっています。
そのためライフワークバランスも充実していて、働きやすさに繋がっています。
すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか?

・自分自身のソーシャルスキル
・子育てスキル
キッズアンガーマネジメントやアサーションスキルなどを子どもたちに伝えていく中で、自分自身のソーシャルスキルが身に付きます。自分がどんな生き辛さを抱えていたのかに気が付くこともあります。
仕事で学ぶ子供に対する考え方、接し方、子供と自分をしっかりと区別することの意義。それらがそのまま自分の子育てに活かせます。
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一緒に働きたい方を教えてください

子供を対等な一個人として、価値観を押し付けることなく、尊重して接することのできる方。
職員に対しても、相手を尊重して接することのできる方。
子供はあらゆるものから学びます。職員自身、職員同士の関係性もモデルになります。
そして何より、子供が好きな方!
お待ちしております!
すべて見る 閉じる

1日の流れ

10:00

出勤・ミーティング

毎朝、ミーティングで前日の振り返りをしています。 振り返りから得られたことを当日以降の支援に生かしていきます。

12:00

昼休憩

12:00~13:00まで昼休憩です。

14:00

利用者の学校へお迎え

14:00頃から利用者の学校へお迎えに行きます。 学校へのお迎えには送迎車を使用します。

15:15

プログラムスタート

15:15よりプログラムが始まります。 15:15~15:30 あいさつ 15:30~16:00 おやつ・しゅくだい 16:00~16:30 1stプログラム 16:30~17:00 2ndプログラム 17:00~17:15 3rdプログラム 17:15~17:45 フリータイム 17:45~18:00 帰りの準備

18:00

利用者の自宅へ送り

送迎車で利用者を自宅まで送り届けます。

19:00

退勤

19:00が退勤時間です。 1日お疲れさまでした。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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