いろはな保育園本八幡保育士求人(正職員

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月給220,000330,000

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いろはな保育園本八幡(保育士の求人)の写真1枚目:「生きる力の根をはぐくむ」という保育理念のもと保育を行っています。

定員20名のアットホームな小規模認可保育所(3歳児~5歳児対象施設)で一緒に働く保育士さんを募集しています♪

「生きる力の根を育む」保育を行っている、いろはな保育園本八幡。定員20名の3~5歳児をお預かりする認可保育所です。子どもたちの個性に寄り添い、いろんな花を咲かせられるよう、一人ひとりに寄り添った保育を行います。

わたしたちが何より大切にしていることは、スタッフが働きやすい保育園であること。

当園は女性が多い職場で、様々なライフステージの方々が働いています。
プライベートを充実させたい、家庭を大切にしたい、出産、育児、介護などなど、それぞれの事情がありながらも、生き生きと活躍されています。
その理由の一つは、おそらく当園が『スタッフに寄り添う園』であることと、『お休みがしっかり取得できる園』であること。

しっかりとスタッフの「声」を聴く運営を心掛けています。
お休みについては、余裕のある人員配置や系列園とのフォローし合える環境があるため、
急なお休みにももちろん対応し、きっちり取得できています。(有給休暇・リフレッシュ休暇取得率90%以上)

このようなアットホームな温かい職場で、可愛い子ども達を一緒に見守っていきませんか?
まずは見学からでも大丈夫です!
ぜひあなたのご応募お待ちしています。

【特徴】
・年休137日以上(2024年実績)でワークライフバランス充実!
・リフレッシュ休暇制度(有給休暇とは別に5日間)で最大10連休も!
・有給消化率9.5割以上の職場!
・残業や持ち帰り仕事は原則禁止!
・ノンコンタクトタイムを推奨しており、休憩もきっちり取れます。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円330,000円

給与の備考

※給与は能力・経験に応じる ※年に2回人事評価を行います。頑張り次第であなたのお給料も上がります。 ※できる限り現職の給与を考慮します。 〈給与に含むもの〉 基本給 職能手当 職務手当 資格手当 地域手当 処遇改善加算手当Ⅱ(キャリアアップ研修受講状況により支給額は変動) 処遇改善加算手当Ⅲ (処遇改善加算手当Ⅰは一時金で支給) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

保育士/未経験
・入職1年目 300万円
・入職8年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・昇給:年2回(半期ごとに人事評価制度あり) ・賞与:年2~4回(2024年度は4回支給) ・交通費:上限50,000円/月(公共機関使用) ・住宅手当:20,000円/月(単身者のみ) ・有給休暇 (労働基準法に準ずる) ・インフルエンザワクチン接種費用補助 (上限3,500円) ・宿舎借上げ補助金 ・書籍購入補助金制度 ・研修奨励金制度 ・リロクラブ加入 ・自転車通勤可(自転車保険加入必須)

教育体制・研修

自己啓発支援制度を導入しており、研修奨励金として年間3万円までの補助あり

勤務時間

シフト制 7:15~19:45の間の実働8時間 別途休憩60分 時間外あり(月平均0.5時間程度)

休日

シフトによる週休2日 ※月に1回程度土曜出勤あり 日曜・祝日定休 年間休日137日以上(年休+有給+リフ休)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(年5日間の連続した休暇) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※産休育休実績15名(令和7年4月現在) 子の看護休暇および介護休暇 裁判員休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※園見学も承っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポット求人情報を読み込み中です

アクセス

千葉県市川市南八幡3-3-6

JR総武線 本八幡駅から徒歩で2分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 生きる力の根をはぐくむ 【保育目標】 ・自分の興味のあることや得意なことに夢中になれる子ども ・話が聞ける子ども ・ありがとうと言える子ども ・思いやりのある子ども ・自分で感じ、考え、決めて行動できる子ども 【保育方針】 ①子どもの人権の尊重 ②愛情をたっぷり注ぎすべてを受け止める ③子どもの「今」「このとき」を受け入れる ④「個」と「集団」で成長を促す ⑤“預かる”空間ではなく“育む”空間にする ⑥子どもが自分の興味のあることや得意なこと夢中になれることを見つけるお手伝いをする ⑦小学校入学後も子どもが自信をもって過ごせるようにしっかりとした準備をする

保育・教育プログラム

外部より専門講師を招き、ダンス教室と英会話教室を実施。週に1回、近隣のスイミングスクールで水泳の指導受ける。

対象年齢

3歳~5歳児

定員

合計20名

スタッフ構成

施設長 1名 保育士 5名 栄養士 1名 子育て支援員 2名

スタッフの男女比

女性9名

導入システム

◆コドモン ◆キングオブタイム(勤怠管理) ◆保育室内の見守りカメラ

保育時間

◆平日7:15~18:30 ※在園児さんの利用時間によって変わりますが、現状の遅番の終業時間は18時30分です ◆土曜日は月に1回程度の出勤で、その際は平日に必ず振休を取得していただきます

休園日

日曜日・祝日・年末年始

いろはな保育園本八幡の職員の声

保育士

経験年数:6

更新日:

職場の魅力について教えてください

毎月シフト希望が出せるので、子どもの通院や習い事、保育園行事など希望通りのお休みがもらえ、大変助かっています。又、有給休暇の他にリフレッシュ休暇も年5日間あるため、子どものお誕生日や家族でのお出かけなどプライベートの時間も大切にしています。担任になるにあたって持ち帰りの仕事があるのではないかと心配していたのですが、持ち帰りの仕事はなく、全て業務時間内に行なっています。そのため、家に帰れば3人の子どもの母親として家事に育児とメリハリをつけて働くことが出来ています。 休憩はしっかり1時間取る事が出来るので、カフェでランチをしたり、郵便局や銀行などで用事を済ませたり、有効に使うことが出来ます。園の近くに住んでいる先生方は、洗濯物や夕飯の準備など家事をしに一度家に帰る方もいます。このようにプライベートの時間、仕事の時間のオンオフをしっかりつける事が出来るので、ワーキングママにとってもとても働きやすい職場だと感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

5年間専業主婦として3人の子どもを育てていましたが、「もう一度保育の現場で働きたい」と思い、就職活動をすることにしました。3人の子どもを抱え、フルタイムの正社員で社会復帰できるのかと、とても不安でしたが、いろはな保育園の先輩先生方はそんな私をとても優しく迎え入れてくれました。入社してからは、下の子がまだ小さかったこともあり身体が弱く、通っている保育園からほぼ毎月お迎え要請の連絡を受けていましたが、施設長をはじめ先輩の先生方は子どもの心配をして、快く早退させてくれます。保育の現場は人手不足と言われていますが、当園は配置基準を大きく超えて保育士を配置しているため、急なお休みにも快く対応してくれ、心にゆとりをもって育児も仕事も行うことができています。

職場の環境

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