多摩総合医療センター院内保育室の保育士求人（契約職員）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費規定内支給：月30,000円まで 研修制度（経験年数別研修など） エプロン貸与あり

入社時研修、ハラスメント研修（役職者のみ対象） 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪

月～土 週5日 7:30～19:30の中で8時間勤務（休憩時間60分） ※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり） ※シフト勤務ができる方の募集です

週休二日制（日、祝日） その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上（日＋祝日＋年末年始） □■子育てママ・パパを応援しています！■□ ほとんどの園で子育て中の職員が複数名在籍しており、育児をしながらの働き方に理解がある雰囲気です。なかには2回育休をとってから復帰した職員もおり、保護者ならではの視点を活かしてご活躍いただいています。

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名） ※育休からの復帰率90％以上 ■有給は入社3ヶ月から使用OK！※入社3ヶ月後に3日付与 ※入社から半年でさらに7日付与。計10日。 ■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。

保育士資格をお持ちの方 ※他業種からの転職や未経験・ブランク可　×新卒不可

幼稚園教諭から転職してご活躍いただいている方も多数！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ □■　　テンダーラビングケアサービスに決めた理由は？　　 □■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ テンダーラビングケアサービスの運営施設に就職した方にお聞きしました！ 第1位：「保育はチーム！」の考えで運営をするところ。 第2位：アクセスがいい。駅やバス停から近い。 第3位：残業が少ない。