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同じ市区町村の求人をもっと見るてぃーだ2nd（仮称）【2026年04月オープン】の保育士求人（正職員）
オープニングスタッフ募集☆完全週休2日制◎放課後等デイサービスで保育士としてスキルと知識を活かしながら働きませんか？未経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまに対し、日常生活や集団生活における困りごとやコミュニケーションの向上、身辺自立に向けた支援をおこないます。 ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶周り 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許
- 住所
- 山形県山形市松見町11-2山形線 山形駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る童夢「あじさいの丘」の保育士求人
*.☆.;*.☆放課後等デイサービススタッフ募集☆.;*.☆.* 週休2日◎残業ほぼなし♪
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 学校に通っている６才～１５才までの児童（メインは小学生です）の見守りや療育となります。 集団生活への適応訓練、学習支援、近隣学校 自宅への送迎、整容補助など生活に関わる部分をサポートしていただきます。
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格、普通自動車免許 【推奨】 PCの基本操作
- 住所
- 山形県上山市長清水2丁目5番16号山形新幹線 かみのやま温泉駅から徒歩で17分 山形線 かみのやま温泉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
放課後等デイサービスミライスクール深町校の保育士求人（正職員）
【10月～入職可能な方】経験を活かして活躍したい保育士さん募集｜放デイ・児発経験者優遇
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務全般をご担当いただきます。 ※対象：発達障がい・知的障がいのある小学生・中学生 【個別プログラム作成・対応】 ・子どもたち一人ひとりの特性に応じたオーダーメイドの療育プログラムを作成し、1人45分の個別療育を提供していただきます。 【小集団療育】 ・2～4名程度の子どもたちを対象に、アナログゲーム（ボードゲーム）を通じた療育をおこないます。ゲームのルール理解や、子ども同士のやり取りの中に入り、サポート役を担っていただきます。 【保護者対応】 ・連絡帳アプリ「HUG」を使用し、担当する子どもの療育記録を記入していただきます。 ・保護者から相談があった際には、面談の場を設けて対応していただきます。 ・半年ごとにモニタリング面談を実施します。半年間の子どもの成長点や療育の様子をまとめ、保護者へ報告していただきます。 【イベント】 ・夏祭り、地域のフリーマーケットへの作品出店、クリスマスパーティーなど、年間13回のイベントを予定しています（令和8年度予定回数）。 ・イベントの準備は2名体制で担当します。担当者は、受け持つケース数やモニタリング時期などをふまえ、繁忙期・閑散期を考慮したうえで調整しています。 【送迎業務】 ・ご自宅・学童クラブ・学校への送迎をおこなっていただきます。当事業所では安全運転講習会を実施しており、運転業務に不安がある方へのサポート体制も整えています。 【その他】 ・個別療育終了後の子どもたちの見守りや、遊びを通じた関わりなど。 ・宿題のサポートをお願いすることもありますが、必須の業務ではありません。 【将来的にリーダー職もお任せしたい方へ】 入職してすぐにお任せするものではありませんが、経験を積んでいただいた後は、現場と管理者をつなぐ中間管理的な立場としてご活躍いただくことも可能です。 ・スタッフが担当するケースについて、療育的な視点からアドバイス ・ケースカンファレンスで専門的な見解を提供 ・ご自身でもケースを担当しながら現場の指揮をとる ・マネージャー（管理者）と連携し、事業所運営をサポート 当事業所のリーダーは、いわば「縁の下の力持ち」的な存在。前面に立つというより、現場とマネージャーの橋渡し役として、事業所を支える役割です。 【研修制度】 ・内部研修：児童虐待防止研修、災害時対応研修、シミュレーション型研修 ・外部研修：安全運転講習会、救命救急講習会、学会・協会主催の研修 ・新人研修：療育未経験の方には、当事業所独自の段階別研修をご用意。ご自身のペースに合わせてレベルアップを図っていただけます。 ※研修費用は基本的に全額会社負担です。条件の詳細は面接にてご説明いたします。 【勤務時間について】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。詳細は面接の際にお問い合わせください。 ・下記の一日の業務例はあくまで目安であり、業務量によって多少前後します。 ◆常勤の一日の業務（平日）◆ 一日2ケース（個別2ケース）の場合 10:00 出勤 10:00～10:30 モーニングミーティング 10:30～12:00 療育の準備・打ち合わせ 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 療育の準備・打ち合わせ 14:00～ 送迎 15:00～15:45 個別療育① 15:45～16:30 記録 16:30～17:15 個別療育② 17:30～ 送迎 18:00～19:00 記録 19:00 退勤 ◆常勤の一日の業務（土・祝日・長期休暇）◆ 一日2ケース（個別1・小集団1）の場合 8:30 出勤 8:30～9:00 モーニングミーティング 9:00～10:00 送迎 10:00～10:45 個別療育 10:45～12:00 記録 12:00～13:00 送迎 ※送迎がない場合はお昼休憩 13:00～14:00 お昼休憩 14:30～15:15 小集団療育 15:15～16:30 記録 16:30～ 送迎 17:00～17:30 記録 17:30 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：現時点では変更なし（ミライスクール深町校での勤務となります）。ただし、将来的な事業所拡大（2店舗目の開設等）にともない、変更となる可能性があります。
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(wordでの文章作成等)
- 住所
- 山形県山形市深町1-2-5山形線 山形駅から車で10分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
アスクみはらしの丘保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【山形市みはらしの丘】年間休日124日以上！有給10日即日付与★退職金制度や研修制度、福利厚生も充実・未経験の方も大歓迎！
日本保育サービスとは
全国で保育所を200か所以上、学童クラブ・児童館を90か所以上運営する、株式会社JPホールディングス（東証一部上場）のグループ企業です。以下5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
1．安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2．いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3．職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4．地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5．常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
JPホールディングスでは、2つの取り組みに力を入れています。
- JPコンディション
現場の声を大切にし改善していく体制が整っているからこそ、毎年離職率を下げることに成功！毎年秋頃には配属希望アンケートを取るり異動希望や雇用形態の変更など、職員の希望に対し柔軟に他応をしています。
- 負担軽減
そのほか、園の先輩職員による「チューター制度」やエリア長からのフォロー体制など、複数の相談窓口を設け、多角的に職員全員をサポート。入社後も安心して業務に専念できますよ。
食育・知育などアスクの取り組み
- 食育：食農活動・クッキング保育
そんな取り組みを集めた「アスクライブラリー」に、食育での成功例や失敗例、工夫した内容など様々な情報や知恵を公開しています。
- 知育・体操：英語・リトミック・幼児教育・たいそう
- もじかずランド
※当社グループは（株）学研ホールディングスと業務提携を行っています
そのほか、各園様々な取り組みを行っています。まずは見学からでも大丈夫です！ご興味を持っていただけたら、ぜひジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。アスクみはらしの丘保育園一同、お待ちしています★
募集内容
募集職種
仕事内容
・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。
診療科目・
給与
給与の備考
※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回（当社賃金規程による） 【賞与】 年2回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2021年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・交通費全額支給（当社規定あり） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
【福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。やりがいをもってスキルUPできる環境があります。キャリアアップしたい方、応援いたします！ 研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 海外研修も実施！（オーストラリア研修など） 退職金制度（勤続3年以上） 従業員組合 従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上！！） シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、 従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円） ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。 同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。 ※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による） 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ※敷地内全面禁煙
教育体制・研修
勤務時間
月曜～土曜 開園時間：7：00～7：30 上記開園時間内で週40時間のシフト制（1日実働8時間、休憩60分） ※ただし園によって開園準備や閉園の片付け等で勤務時間は多少前後いたします。 【シフト例】8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など ※月の平均残業時間3.9時間（2021年度実績）
休日
年間休日124日（2021年度実績） 完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得）
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など） 産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加しています） 介護休暇 子の看護休暇（年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます） 不妊治療休暇（月2日まで） 生理休暇、災害休暇...等
応募要件
歓迎要件
主婦(夫)歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
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