こととも保育園もりやまの保育士求人(正職員)

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月給227,596円 〜 401,310円

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こととも保育園もりやま(保育士の求人)の写真1枚目:もりやま:外遊び

2027年4月入職♪⭐正社員募集⭐賞与4.6ヶ月分⭐子どもも先生も元気いっぱい!生きる力を育むことを大事にしている保育園です♪【名古屋市守山区瀬古東】

こととも保育園 もりやまとは?
◇名古屋市を中心に保育事業を展開する、オフィスパレット株式会社が運営しています。
◇生後6か月から小学校就学未満のお子さまをお預かりしています。
◇60名定員の小さな保育園なので、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を目指しています。
◇煙突がある三角屋根のかわいい園舎はまるでおうちのようで、子どもたちが安心しながらのびのび過ごせる環境を整えています。

●ポイント●
◇こととも保育園では、毎日の保育の中で、
 ➀見る力➁聞く力➂感じる力➃考える力⑤話す力⑥行動する力⑦やりとげる力
 この7つの力を育てたいと考えています。
 大事な乳幼児期に、生きる力の根っこになる<7つの力>を育むことが子どもたち一人ひとりの未来へつながっていくと信じています。

保育理念に共感して頂ける方、大歓迎です◎
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園での保育業務および付随する業務全般 (定員60名、0~5歳児) ※名古屋市内で転勤の可能性あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給227,596円〜401,310円

給与の備考

●給与内訳 ◇基本給  194,085円(短大・専門新卒初任給)~346,465円 ◇地域手当  27,171円(短大・専門新卒初任給)~48,505円 ◇処遇改善手当  6,340円(2025年度実績)   別途手当 ◇特殊業務手当 3,000円~9,300円 ◇住居手当 11,500円 ◇扶養手当 2,000円~ ◇リーダー手当 5,000円~40,000円 ◇通勤手当支給 上限月額55,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 計 4.60ヶ月分(2025年度実績) ※給与および昇給・賞与、各種手当は名古屋市の職員給与表および社内規程に準じて支給します 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件

待遇

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ◇退職金制度あり(勤続年数1年以上で加入) ◇従業員持株会 ◇福利厚生サービス「teno club off」 利用可 ◇健康相談支援サービス利用可 ◇マイカー通勤可  ※駐車場は自己確保・自己負担をお願いしています ◇ハラスメント窓口あり ◇定年制あり(一律 65歳) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

7:30~19:30の間で実働8時間(休憩時間は法定通り) ※延長保育18:30~19:30 ◇変形労働時間制(1年単位) ◇シフト制

休日

◇日曜・祝日・年末年始・その他(会社カレンダーによる) ◇年間休日114日

長期休暇・特別休暇

◇年次有給休暇(法定通り) ◇年末年始(12/29~1/3) ◇育児休業取得実績あり

応募要件

・保育士資格 ・64歳以下(定年を上限とするため)

歓迎要件

保育士として勤務経験のある方大歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市守山区瀬古東3丁目2013

大きな地図を見る

・大曽根駅(地下鉄名城線・名鉄・JR)からバス9分「瀬古」バス停下車徒歩4分 ・新守山駅(JR)から徒歩で14分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 子ども達が、自分をかけがえのない存在であると実感し自己を発揮できるように、一人ひとりの子どもが大切にされる穏やかで家庭的な雰囲気の中で子ども達の生活環境を整え、生きていくための基礎となる力を培う。 【保育方針】 ●大人への安心感や信頼感が育つように、子ども一人ひとりに丁寧にやさしくかかわる。 ●子どもが保育園生活を通して人間として生きていく大切な力を獲得するために、日々の生活とあそびを もっとも大切な活動と考え、安心して楽しく過ごせる保育環境を整える。 ●子どもにとっても、保護者にとっても、また そこで働く職員にとっても、穏やかで幸せである為の保育園づくりに取り組む。 ●子ども同士が 安定した人間関係の下で自ら伸ばしていくことができるように、保育園の職員は見守り援助する。 ●子どもの成長は、家庭と保育園の協力の下に実現される。そのために家庭の文化・保育園の文化をお互いに高め合う。 【保育目標】 <育みたい子どもの姿> ●人の言葉に耳を傾けられる子ども      ●落ち着いてじっくり遊び込める子ども ●良い人間関係を作れる子ども (優しさ・思いやり・協力・語り合い・我慢の心) ●豊かな感性と感覚を持つ子ども     ●好奇心・探求心・想像力を身につける子ども 【保育のねっこ】 こととも保育園は毎日の保育の中で《7つの力》を育てます ➀見る力➁聞く力➂感じる力➃考える力⑤話す力⑥行動する力⑦やりとげる力 大事にしたい言葉は「つながる」 子ども達の主体性を大切に、子ども達の思いや発信と保育士たちの思いをつなげた活動をしながら、今日の1日を明日につなげて・・明日の1日はまた次の1日につなげて・・積み重ねていく1日1日が子ども達の生きる力となり子ども達の未来へつながるようにこととも保育園の職員は全力で子ども達の育ちを支えます。

対象年齢

生後6ヶ月〜就学前

定員

60名(0歳児6名 1歳児12名 2歳児12名 3歳児10名 4歳児10名 5歳児10名)

施設規模

園舎面積 380㎡ 園庭 202.31㎡

導入システム

・園児の登降園管理、保護者との連絡等はICTを活用している ・おむつのサブスク

保育時間

7:30〜18:30 延長保育 18:30〜19:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 進級式            5月 こどもの日 親子遠足(幼児)     6月 運動会(幼児)             7月 七夕                    8月 プール遊び・おとまり保育        9月 秋祭り・お月見 10月 秋の遠足(幼児)・ハロウィン 11月 お芋掘り・保育まつり(5歳児)  12月 クリスマス会・幼児生活発表会 1月  新春お楽しみ会 2月 節分・乳児生活発表会(1・2歳児) 3月 ひなまつり・おわかれ会・卒園式 そのほか、保育参観(幼児)、保育懇談会(乳児)、内科・歯科検診、観劇会、食育体験などを予定しています。 また、毎月の定期行事として、お誕生日会、身体測定、避難訓練があります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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