笑顔のはな保育園の保育士求人（正職員）
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【職員みんなで見る保育】をしたい人を募集しております
一緒に働く仲間を尊重すること。
自分の考えを持ちながら、周りの声にも耳を傾けること。
困ったときは支え合い、より良い保育をみんなで考えること。
子どもたちは、大人たちの雰囲気をとても敏感に感じ取ります。
だから私たちは、職員が笑顔で、互いに気持ちよく働ける園であることを大切にしています。
そのために、働く環境も整えています。
心に余裕を持って子どもたちと向き合うためには、働く職員自身が安心して仕事を続けられる環境が必要だと私たちは考えています。
笑顔のはな保育園では、残業や持ち帰り仕事をできる限り減らし、有給休暇の取得や土曜勤務時の振替休日など、職員が無理なく働き続けられる環境づくりを進めてきました。
書類業務についてもICT化を進め、保育とは直接関係のない負担をできるだけ減らしています。
また、産休・育休制度の取得を奨励し、1時間単位で取得できる時間有給制度も設けています。
20代から50代まで、さまざまな年代の職員が働いています。生活環境や家庭の状況は、一人ひとり違います。
だからこそ、お互いの状況を理解し、支え合いながら働く。
職員に余裕が生まれれば、子どもたちと向き合う時間や気持ちも、もっと豊かになる。
私たちは、働きやすい環境をつくることも、より良い保育をつくるための大切な仕事だと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務とそれに付随する業務
給与
給与の備考
基本給 140000円～180000円 職務手当て 20000円～30000円 固定残業手当 15000円 10時間分 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当 5000円 住宅手当 20000円 調整手当 30000円 給与は経験年数により変動あり 給与には諸手当を含む 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 業績による 借上社宅制度あり(諸条件あり) ※試用期間なし
教育体制・研修
能力開発の為、状況に応じて外部研修有
勤務時間
7:30～18:30の間で実働8時間 休憩60分
休日
日祝 国民の休日 月１程度土曜勤務あり 年間3～4日土曜日にイベントでの半日出勤あり(振替休日を取得できます) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始 12/29～1/3 年次有給休暇 産休 育休 介護休暇（勤続年数の条件あり） 母子健康管理措置による休暇 不妊治療休暇 夏休み特別休暇3日
歓迎要件
保育園、幼稚園経験歓迎、その他児童福祉関係での経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
笑顔のはな保育園の職員の声
保育士
経験年数：4年
更新日：
笑顔のはな保育園で働いてよかったこと
入職初日にこんなに少ないの？！と驚いた程、書類は最低限のみで製作物もみんなで進めてくれるので、正社員の負担が全然ないです。クラス担任ではなく全園児をみんなで保育していくため、リーダーとして活動内容を考えるのも２週間に１回ほど。 子どもたちをまとめるリーダーの時間も楽しめつつ、補助としてゆっくりと仕事をする時間もあります。 追われる事がないので、日々の保育にも余裕を持って仕事が出来、休日も身体を動かす趣味を存分に楽しめています！！ 現在年上の先生ばかりですが、ベテランの経験豊富な先生が多い園だからこその良さがあります☆ 若い方でも働きやすい環境だと思います。
保育士
経験年数：8年
更新日：
笑顔のはな保育園の良いところはどこですか？
☆製作準備や書類の持ち帰り仕事が一切ない ☆ICT化で、職員や保護者と共有しやすい ☆有給が取りやすい ☆行事やイベントが少なく、職員全員で勤務時間内に話し合って決めるため負担が少ない ☆休日出勤があった場合は振替休日、または給料に加算していただける ☆休憩時間は別室で必ず１時間とれる ☆水分補給、トイレ等個人のタイミングでできる ☆時間給が取れる ☆個人でエプロンを用意することが無く、園でお揃いのエプロンがあるため、身軽に通勤出来る
求職者の方へ一言
上司をはじめ、職員の雰囲気も明るく、とっても居心地がいい園です。 困ったときは、「お互い様だよ～」と言って、フォローし合える職員ばかりです。 きっと、ここに決めて良かった！と思えると思います。 心より応募お待ちしております。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
担任制ではなく、様々な経験豊富な職員がリーダーとなり子どもたちにいろいろな保育を行うため、たくさんの保育の引き出しを見て学んだり、相談が出来るため、保育技術の向上が出来ます。 またさまざまな保育の考え等も学ぶことが出来ます。
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもが小学生になり、日中自分の時間が持てるようになり、そろそろもう一度保育士として働きたいなぁと思っていた時に募集を見ました。 子どもが学校に行っている間のみ、行事はお休みが欲しいなど、自分が譲れない条件を提示しても、子育てをしながら仕事をしている人も多いので、カバーしながらできますと言ってもらえました。 同じ子育て中の方が多いと聞き心強く思い、お世話になることを決めました。
実際働いてみて
子どもの発熱などの急なお休みでも、同じ立場の人が多いので、「困ったときはお互い様」の気持ちで快く交代してもらえ、お休みをもらうことができます。 仕事中も担当は決まっていますが、みんなで共有、カバーしながら保育をしています。 いろいろな意見を出し合いながらその子にあった保育ができるように努めています。 一人ひとり細やかな対応ができるのも小規模保育で働く魅力だと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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