子どもたちが笑顔になる保育を一緒にしませんか?
弊社では働き方改革を行っております。
改革1 月平均残業時間5時間想定(一日平均15分程度)
⇒行事ごとのために製作などで残業、持ち帰り仕事をすることはほぼありません。
改革2 有給の消化を規定化
改革3 土曜出勤があった場合、振替休日取得
改革4 産休・育休制度の取得奨励
改革5 1時間からの時間給を規定
弊社運営の保育園は、従業員が笑顔であることをモットーに、保育士の働きやすい環境を整えるよう整備しています。
有給も随時取得。産休中のパート社員、正社員もおります。(育児休業後復帰予定)
園の場所も志木駅徒歩3分と好立地の為、通勤までの負担減!
今年度は土曜日が完全休み、来年度から土曜日も開所のため、月1程度の土曜勤務があります。土曜勤務があったときは基本的に平日にお休みがございます。
書き物業務もICT化につき、ほとんどありません。
また、多様な働き方ができるように、固定時間での正社員も募集しております。
ご興味がありましたら、一度お問い合わせいただければと思います。
スタッフも20代から70代まで活躍しているという点より、幅広い年齢層の働き方に沿うよう整備しています。
離職率も低く、先生たちの仲もとても良好です。
園のエプロンを職員皆で身に着けて気持ちも一つに頑張っています。
子どもたちは大人の雰囲気の違いを敏感に察知します。つまり働く保育士さんに余裕ができると、園児も豊かになると思います。
様々な家庭環境があると思いますが、ぜひ一度、ご応募をいただきまして、ご相談いただければと存じます。
(ご相談にかならずしも全面的に添えるわけではございませんのでその点、何卒ご理解ください。)
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種 |
保育士 |
---|---|
仕事内容 |
保育業務とそれに付随する業務 |
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 230,000円 〜 270,000円 |
給与の備考 |
フルタイム正社員の場合(短時間正社員・固定時間社員は別途ご相談ください)
|
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 |
教育体制・研修 |
能力開発の為、状況に応じて外部研修有 |
勤務時間 |
7:30~18:30の間で実働8時間
|
休日 |
日祝 国民の休日
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長期休暇・特別休暇 |
年末年始 12/29~1/3
|
応募要件 |
保育士資格保持者 |
歓迎要件 |
保育園、幼稚園経験歓迎、その他児童福祉関係での経験歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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---|---|
募集職種 | |
アクセス |
埼玉県志木市本町5-22-4 東武東上線 志木駅から徒歩で3分
|
設立年月日 | 2018年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
対象年齢 |
6ヶ月~2歳児 |
定員 |
合計15名
|
保育時間 |
7:30~19:00
|
休園日 |
土日祝日・年末年始 |
笑顔のはな保育園の職員の声
保育士
経験年数:4年
更新日:2022/10/25
笑顔のはな保育園で働いてよかったこと
入職初日にこんなに少ないの?!と驚いた程、書類は最低限のみで製作物もみんなで進めてくれるので、正社員の負担が全然ないです。クラス担任ではなく全園児をみんなで保育していくため、リーダーとして活動内容を考えるのも2週間に1回ほど。
子どもたちをまとめるリーダーの時間も楽しめつつ、補助としてゆっくりと仕事をする時間もあります。
追われる事がないので、日々の保育にも余裕を持って仕事が出来、休日も身体を動かす趣味を存分に楽しめています!!
現在年上の先生ばかりですが、ベテランの経験豊富な先生が多い園だからこその良さがあります☆
若い方でも働きやすい環境だと思います。
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保育士
経験年数:8年
更新日:2022/10/21
笑顔のはな保育園の良いところはどこですか?
☆製作準備や書類の持ち帰り仕事が一切ない
☆ICT化で、職員や保護者と共有しやすい
☆有給が取りやすい
☆行事やイベントが少なく、職員全員で勤務時間内に話し合って決めるため負担が少ない
☆休日出勤があった場合は振替休日、または給料に加算していただける
☆休憩時間は別室で必ず1時間とれる
☆水分補給、トイレ等個人のタイミングでできる
☆時間給が取れる
☆個人でエプロンを用意することが無く、園でお揃いのエプロンがあるため、身軽に通勤出来る
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