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- 給与
- 正職員 月給 211,025円 〜
- 仕事内容
- 障がいや発達に遅れのあるお子さんとそのご家族への支援をします 主に就学前の乳幼児への療育・保育
- 応募要件
- 保育士資格 ※短大卒以上 ※新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-12 名古屋市営地下鉄名城線 伝馬町駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般
- 応募要件
- ・保育士資格必須 ・経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡千代田13-18 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で12分 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で13分 名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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保育業界60年以上の歴史を持つ法人での勤務!保育のノウハウ、市に準じた給与形態◎安心できる環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 233,335円 〜 362,800円
- 仕事内容
- 0歳から3歳までの乳幼児の保育 (あそび、生活、食事、排せつの援助、午睡) 保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録に記入、作成 ※園児の送迎バスへの乗務なし
- 応募要件
- 保育士 59歳以下(定年年齢を上限) 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区宮根台1丁目1番17号 名鉄瀬戸線 小幡駅から車で11分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
随時採用! 【名古屋市守山区】療育のお仕事◎子どもたちの笑顔が溢れる施設を作っていきませんか?
名古屋市守山区小幡にある発達センターちよだは、障がいをもつ子どもたちの療育を専門に行っている施設です。子どもたちの個性を大切に、社会に羽ばたいていけるよう導いています。
あなたの可能性を広げられるお仕事です
保育士としての資格を活かして、障がいをもつ子どもたちのサポートをしませんか?未経験の方・新卒の方には先輩スタッフが丁寧に療育の基礎からお教えします。保育士としての知見が広がり、あなたのキャリアにとってもきっとプラスになる経験ができますよ。色んな資格を持つ専門スタッフと一緒に働けるのも、保育園とは違った経験ができるポイントの一つです。あなたも当施設でやりがいを感じながらお仕事しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
就学前の障がいや発達の遅れがある子どもたちの発達支援とその家族へのサポート。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与例 (2023年度参考) 採用条件:短大卒以上 (4年制大卒者) 200,675円~ (短大卒者) 190,325円~ 賞与 年2回(年間約4カ月) 昇給 年1回 次世代育成手当(扶養親族である満22歳未満の子ひとりにつき1万円(月額)) 通勤手当(公共交通機関の場合実費支払、 車通勤可) 住居手当(世帯主、賃貸の場合)
待遇
教育体制・研修
法人内研修制度~新規研修、3年目、中堅、上級研修など 年3日間、33000円の補助による自主研修制度あり その他各施設ごとに職員研修を実施
勤務時間
月単位の変形労働制 週40時間労働 月~金 8:45~17:00(休憩、休息60分) 土 8:30~13:30(月1回出勤)
休日
月1回土曜日勤務あり(5時間) 年間110日 日・祝日休み(行事の場合出勤あり)
長期休暇・特別休暇
年間10日程度の特別休暇制度あり 夏季1週間程度、年末年始、年度末等 慶弔休暇のほか、永年勤続休暇制度
歓迎要件
普通自動車運転免許お持ちの方歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、打ち合わせ、送迎車添乗・保育準備など
出勤後、全体と各クラスで打ち合わせ後、子どもたちが笑顔で楽しくすごせるため、一日にの保育準備をします。 また、交替で送迎車の添乗をし、子どもの送迎を行います。 送迎者の添乗は長いと1時間程度でとなります。
療育、保育
10:00~15:00まで子どもたちに関わり、保育をします。保育者と子どもが1:3の体制で一クラス6~10人程度、3,4人のの保育者がチームを組んで保育をします。 朝のつどい、主活動、給食、午睡、帰りの準備、降園という流れになります。 午睡中に連絡ノートの記入、休憩等をとります。
延長保育対応、送迎車添乗、休憩
15時に子どもたちが帰るので、送迎車の添乗や延長保育への対応をします。またその他の職員は休憩となります。
掃除、ケース検討
クラスやトイレなどの片づけ、清掃をします。 また、今日一日の保育の振り返りを行い、お子さんの姿をとらえあったり、一日の保育を振り返り、次の保育づくりを検討します。
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