【年内入職も歓迎です◎】残業月2時間未満 / 『かわさき☆えるぼし』認定の、仕事も家庭も大切にできる保育園です
■歌・民舞・リズム表現など、子どもたちと一緒に文化に触れる保育をしています
つめくさ保育園では、歌や民舞、リズム表現などの文化活動に取り組んでいます。また子どもたちが多様な文化に触れ、
自分らしく表現する経験を大切にしていることが、当園の特徴です。
保育士も子どもたちと一緒に活動を楽しみながら、
日々の保育に取り組んでいます
■民舞やリズム表現が分からなくてもOK!殆どの職員が未経験からスタートしています
「民舞をやったことがない」「歌やリズム表現に自信がない」
そんな方もご安心ください!
現在活躍している職員のほとんどが、文化活動の経験がない状態から入職しています。
外部研修や園内研修を実施しているほか、日々の業務もこまめに振り返っています。
困ったことや分からないことがあれば、
一人で抱え込まず、すぐに周囲のスタッフへ相談できる環境です。
職員会議でも、「こんな関わりがうまくいった」「この方法が良かった」
といった事例を共有しながら、
みんなで日々の保育を振り返っています。
■川崎市「かわさき☆えるぼし」認定 働きやすい環境づくりに取り組んでいます
当園は、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業が認定される、『かわさき☆えるぼし』認定を受けています!
子育て中の職員も多く活躍しており、
お子さんの行事には参加できるよう、スタッフ同士で協力し合ったり、
園からも働きかけています。
スタッフ同士は「お互いさま」の思いやりをもちあい、助け合う風土があり
優しいスタッフばかりです
産休・育休など、ライフステージが変わっても保育の仕事を続けやすい環境です。
■月平均残業2時間。持ち帰り業務は禁止しています
ICTを導入することで、日々の業務負担の軽減にも取り組んでいます。月平均の残業時間は2時間で、もちろん持ち帰り業務は禁止しています。
仕事を自宅に持ち帰ることなく、
仕事とプライベートの時間を分けながら働ける環境です。
はたらきやすく、専門的な保育を実践できる当園で、ぜひ一緒にお仕事しましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・0歳児~5歳児の保育および保育に付随する業務 ・歌やリズム遊び、戸外活動などのサポート ・保護者対応、行事準備、環境整備などの日常業務 ・子ども一人ひとりの成長や変化の観察、記録 【その他】 ・従事すべき業務の変更はありません ・就業場所の変更の範囲 連携園の野の花保育園(当園から徒歩10分程度)への保育士としての 異動可能性があります(本人の希望を聞いて決定しますので強制ではありません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給 180,000円 処遇改善 32,000円~81,999円 資格給 20,000円 正社員特別手当 最大20000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給あり 年1回1,000円~5,000円(R6年度実績) 賞与年3回(3月、7月、12月) *2ヶ月分+業績に応じ支給 *3月支給分は翌年度在籍者が対象/金額は業績と仕事の内容等で判断 支給実績:2025年度 4ヶ月分
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職4年目 379万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・新人研修・中堅研修・リーダー研修等各種階層別研修あり ・リズム表現研修・歌研修 ・自治体主催の研修や、専門家を招いた文化研修 ・キャリアアップ研修は最初の1科目を就業時間内に受けられます 定期的な研修や学びを重視した会議に加え、キャリアアップの機会も積極的に提供しています。
勤務時間
A) 7:00~16:00 B) 8:00~17:00 C) 9:00~18:00 D) 10:00~19:00 全園児が帰るまで 休憩60分
休日
完全週休2日 一か月の就労日数(平日の数)を基準とし、土曜出勤の際は平日に週休を設定。
長期休暇・特別休暇
年末年始 12月29日~1月3日 夏休み 6~8月の間に3日間(令和6年実績) 連続、単発問いません。
歓迎要件
・さくらさくらんぼ保育の実践園にいらっしゃった方は優遇します◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
7時までに出勤し、ICTの電源を入れます。 6:30から用務員が電気やエアコン等準備をしてくれているので急がなくても大丈夫です。 登園してきた子ども達の為にあさの活動準備をします(絵本、積み木、お相撲用マット等) 登園してきた子ども達に朝の運動(手押し車)を行い、終わった園児は1階の好きな場所で遊びます。
幼児、乳児保育
1階で遊んでいたおもちゃを皆で後片付けしてから幼児クラスは2階に移動します。 2階にはコマ回し、鉄棒等が設置してあるので朝の支度が終わった園児から順に好きな場所で遊びます。
主活動
クラスごとに分かれて朝の会が始まります。 当日の活動は1階のホワイトボードに書かれているので各クラスの活動やフリー担当の配置が一目でわかります。 主活動は子ども達の興味を惹く活動を事前に話し合って決定しています。
給食
午前の活動が終わり給食です。 乳児は自分の食器を運び、幼児は厨房から食事を2階に運びます。 子ども達と一緒に食事を摂る事もあります。 NPO法人むくの木では管理栄養士による独自献立「むくの木ごはん」を実施しております。 最大の特徴は在籍する園児のアレルギー食材を使わない事で全員同じ給食を食べられることです。 除去に関する取り違え等のミスを防ぐことと、何よりアレルギーがあってもお友達と同じ給食が食べられる喜びを感じて給食が楽しい時間となっています。
午睡中(休憩、会議等)

子ども達の午睡中に交代で休憩を取ります。 また会議も午睡中に行います。
起床、おやつ
NPO法人むくの木では管理栄養士による独自献立を実施しております。 「むくの木ごはん」は季節の旬を取り入れ、素材の味が分かるような味付けとなっております。 職員の皆さんにも評判のおいしさです。
民舞、リズムの時間
2階をホールにして午後の民族舞踊やリズム表現の時間としています。 大人が本気で取り組む事で子ども達も楽しく、美しく、格好良い表現を目指します。 ピアノ、篠笛、和太鼓等生音の迫力で大人も子どもも真剣です。
降園
お迎えのピークタイムです。 玄関に連絡事項を記載しておき保護者の方に連絡漏れがないようにしています。 延長保育の園児は別室で給食を食べる為に移動、残った子ども達で折り紙、絵本等で過ごします。
退勤
園児が全員降園したら退勤です。 後片付けや明日の支度も遅番だけの仕事にならないように振り分ける事で遅番の負担を軽減する努力を行っております。 お疲れさまでした。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、つめくさ保育園のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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事業所に出向いて面接を受ける場合、在職中だと休みを取る必要があるかもしれません。 つめくさ保育園はWEB面接が可能なので、仕事終わりや隙間時間で選考を受けやすいですよ★
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