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児童発達支援 元気キッズ志木教室の保育士求人(パート・バイト)
【志木駅より徒歩8分】希望日はお休み可♪9:30~14:30勤務🌟
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- 保育、ABA療法を中心とした療育 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)保育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル1階 東武東上線 志木駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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NEW【志木市本町】*7月入職も8月~入職も歓迎*◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場/年間休日休暇は125日以上/年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます。
- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 埼玉県志木市本町5-19-9 グランリヴェール志木1F 東武東上線 志木駅から徒歩で5分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ■保育士資格をお持ちの方(実務未経験可)
- 住所
- 埼玉県志木市本町5-19-12 カメリア1階 東武東上線 志木駅から徒歩で5分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【志木駅徒歩8分】年間休日124日★土日祝休み★8:30~17:30時間固定勤務
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
児童発達支援 元気キッズ 志木教室
元気キッズグループが志木市(最寄駅:志木駅)にて主に2歳~5歳児までの未就学児を対象に母子分離型で子どもをお預かりする保育型の療育施設(児童発達支援)です。「保育型」の療育を行っています。
母子分離で子どもをお預かりする保育型の療育施設(児童発達支援)です。保育園のように外遊びや給食を食べ、生活自立を促し、その中で個々の特性に
合わせた声掛けや環境設定など療育支援をしています。
その子に合った療育を行いながら、ほかの子どもたちも一緒に過ごせる環境が特徴です。
障がいや発達特性のある子どもを対象として、10人前後の少人数で療育を行います。
子ども2人に対し1人の職員を配置し、しっかりと目の行き届く体制です。
対象児童年齢:主に2歳~5歳(未就学児)
定員:10数名
療育支援時間:9:30~14:30
職員の笑顔=子どもの笑顔。働く環境づくりに力をいれています。
・年間休日124日
・アニバーサリー休暇
・完全週休2日制
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2022年実績)
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・送迎業務なし
・8:30~17 :30の内実働8時間勤務、早朝勤務なし
・住宅手当最大4万円付与(規定有)
・産休・育休取得100%
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・時短勤務制度
・副業可能
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可
療育未経験でも大丈夫◎保育園や幼稚園での就業経験が活かせます
「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合って、より専門的な支援をしてあげられたら・・・」保育園や幼稚園でのご勤務を通じて、そんなことを感じたことはありませんか?
「保育型」の発達支援を基礎にした児童発達支援元気キッズでは、小集団での保育生活を通じて療育の専門的なアプローチを織り交ぜながら、児童一人ひとりのための発達を支援していきます。
現場では療育経験豊富な保育士や専門家と連携して専門性を高めながらお仕事に取り組めますので、療育未経験でも大丈夫です!(※保育園や幼稚園などで就業経験3年以上あればご応募いただけます)
「子ども一人ひとりに全力で向き合った支援がしたい」
「発達の気になる子へ専門的な支援をもっと深めたい」
「経験を活かしてキャリアアップをしたい」
「悩みを抱えたご家族の支えになりたい」
「課題のあるお子さんが社会で過ごしやすいようにサポートをしたい」
そんな想いのある方、ぜひ一緒に働きませんか。
◆充実の研修制度
療育未経験でもOK。ABA療法に関する研修やサポート体制を整えております。元気キッズグループについて
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています。
※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。職員のインタビュー記事
https://job-medley.com/tips/detail/26142/元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください!!
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児対象の保育型療育施設での保育、療育 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与モデル 既卒(3年以上勤務経験あり) 220,000円~ 既卒(6年以上勤務経験あり、主任候補)240,000円~ 役職・資格手当(30,000円~100,000円)込みで270,000円~340,000円 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 役職手当(役職者のみ) 資格手当(児童発達支援管理責任者) 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金 8:30~17:30の内実働8時間(休憩60分) 土日祝休み 完全週休2日制
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 土日祝休み
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
児童発達支援経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・見学の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
児童発達支援 元気キッズ志木教室の職員の声
保育士(主任)
経験年数:6年
更新日:
やりがいはどんなところですか?
毎日通所しているお子さんが多いので、昨日できなかったことが、今日できるようになった!!という日々の成長を感じることができ、とてもやりがいを感じています。保育型なので、一人ひとりの成長を職員間で共有できることも良いところです。定員10名で一人ひとりじっくり携わることもできます。 勤務時間は8:30~17:30で残業も少なく、土日祝お休みでプライベートの時間がしっかりとれます。
元気キッズで働く楽しさを教えてください。
以前は養護施設で就業していたのですが、保育士の経験を活かすことができ、発達支援のこともしっかり学ぶ環境が整っています。 作業療法士の先生や、言語聴覚士の先生も他の事業所におり、巡回していただけているので、視野も広がります。 要件を満たせば児童発達支援管理責任者の研修も受講できるので、スキルアップもできる環境です。
療育経験はないのですが、大丈夫でしょうか?
私も児童養護施設での保育士経験のみで入社しましたが、今までの経験を活かせることもありました。 個別支援計画や指導記録の入力など事務作業も多いので最初は難しく感じることもありましたが、慣れれば、問題なくできるようになります。 「子ども一人ひとりに全力で向き合った支援がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
1日の流れ
出勤・支度・当日支援計画の確認

前日までに計画した、その日に登所する子どもたちのためのプログラム、一日の流れをスタッフ間で確認し準備します。
登所開始
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
はじまりの会、戸外遊び

子どもたちが揃ったら、朝の会を行い、戸外活動を開始します。体・感覚を使う活動を取り入れ、楽しくできるように促します。また、ABA(応用行動分析)をベースに一人ひとりに合ったアプローチを行います。
給食

施設内で調理された手作り給食を提供、食事介助につきます。色や食感、匂いなどにより、苦手な食べ物がある場合には、一人ひとりに対し、すりつぶす、まぜるなどして徐々に食べられる物を増やしていく工夫をしています。
午後の活動、帰りの会

午後はゆっくり休んだり、簡単な机上課題をしたり、個々に活動をします。
順次降所
お迎えにいらっしゃった保護者の方に、その日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを取ります。
面談、職員会議、記録・振り返り他

子どもたちが降所した後は、個別相談の面談や、その日の支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
閉園、退勤
残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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