【残業・持ち帰りほぼなし】入職後はいきなり保育に入らず「見学・周辺業務」からスタート!未経験・他園からの転職者も安心のステップ研修あり◎
当園の求人をご覧いただきありがとうございます。
私たちは、子どもたちが将来自立して生活していくための「土台作り」を6歳までに確立することを目指しています。「あなたじゃなきゃダメ」と保護者に言われるような、人間力を大きくしていける仲間を募集しています!
【にじのねの3つの魅力】
1. 保育に専念できる!圧倒的な働きやすさとサポート体制
壁画制作・生活発表会なし! 準備のための残業や持ち帰り仕事はほぼありません。
分業制を徹底! 清掃や食事の配膳などは専門スタッフが担当します。
安心のステップ研修! 園や子どもの状態をしっかり理解していただくため、入職後しばらくは子どもと直接接触せず、周辺業務からスタートしていただきます。いきなり現場を任されてトラブルになる…といった心配は無用です。
園外保育の運転も安心! 10人乗りの小型バスを使用しますが、最初は先輩が主に運転を担当します。
2. 本気で子どもと向き合う「科学的知識に基づいた保育」
メディアやおもちゃを与えて、大人が楽をするための保育はしていません。午前も午後も充実したプログラムを用意しています。
町内で一番広い園庭の木製遊具や、あぜ道での散歩、泥遊びなど、子どもの「やりたい気持ち」を最優先。他園では止められてしまうようなことでも、のびのびと体験させます。
当園の保育方針に共感して入園される保護者様ばかりなので、クレームが少なく、非常に良好な関係が築けているのも大きな特徴です。
3. 派閥やいじめは一切なし!風通しの良いフラットな職場
職員間で派閥をつくったり、誰かをいじめたりするようなレベルの低い関係性は一切ありません。男性保育士も活躍中です!
ヨガやアロママッサージの講師をお招きし、職員がリラックスして心身を整えられる時間も設けています。
賃貸住宅手当(最大2万円)などの手当も充実。希望するお休みを優先してシフト調整を行うため、家庭やプライベートとの両立もばっちりです。
【最後に】
困っている子どもと親を前にして、決して手を抜くことができない熱意ある集団です。
子どもがヒトから人間になっていく大切な時期に、大人が安易に口出しせず、自ら考え行動できるよう促していく。そんな本質の保育を一緒にやってみませんか?
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
○定員45名の認定こども園での保育業務全般。 ○子どもたちが主体的に遊び、学ぶ力を引き出す保育を行っています。 ★ここがポイント! 生活発表会や壁画制作を行っていないため、それに伴う残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 小雨の日の園庭遊びなど、子どもの「やりたい!」を大切にするフラットで風通しの良い職場です。【子どもと向き合える環境づくり】 ・清掃や食事の配膳などは専門スタッフが担当するため、保育・子どもへの関わりに集中できます。 【主な活動内容】 ・年長さんまでは「粗大運動」、年長さんからは「微細運動」を中心とした活動。 ・水・砂・泥遊びや、近隣のあぜ道への散歩など、自然の中での体験を大切にしています。 ※園外保育では10人乗り小型バスを使用しますが、最初のうちは先輩職員が主に運転を担当しますのでご安心ください。 ★安心のステップアップ研修(未経験・他園からの転職者も安心) 当園では、園の様子や子どもたちの状態をしっかり理解していただくため、入職後しばらくは子どもとの直接的な接触をあえて行わず、周辺業務やサポート業務からスタートしていただきます。 いきなり現場に出てトラブルになる心配はありません。じっくりと園の方針や雰囲気を体感しながら、頼りになる先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導します!
給与
給与の備考
昇給あり 年あたり4,000円(実績) 賞与あり 年2回、計4ヶ月分(実績) 各種手当(会社規定による) 月給+処遇改善手当(9,000~16,000円) 扶養手当 賃貸住宅手当:10,000~20,000円(本人名義、家賃3万円以上、入職後4か月~) 通勤手当実費支給 上限31,600円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
外部講師による勉強会や主催する研修等に参加し、学ぶ機会を創出しています
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 盆・年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) 結婚、感染症等での有給休暇以外の特別休暇
応募要件
歓迎要件
コツコツと継続できる方 素直な方 チームワークを大切にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む



































