登戸ピノキオ保育園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 235,700円 〜 333,000円

最終更新:2024/04/12

有給は時間単位で取得OK・残業ほぼなし☆あなたのアイデアを実現できる!研修制度も充実でスキルもUP☆【登戸ピノキオ保育園】で正職員の保育士として働きませんか?

この求人のポイント:
  • プライベートも大切に!残業ほぼなし
  • あなたのアイデアを形に!やりがい満点
  • チームでサポート!心強い仲間たち
  • 子育て中も安心!産休育休制度あり

◆ここであなたの「やりたい!」を叶えませんか?◆

子どもたちにとって【登戸ピノキオ保育園】は“第二のおうち”。毎日安心して通いたいと思える施設づくりには、働くスタッフの思いが必要不可欠です。

きっとあなたの心のなかにも、「こんな施設になったらいいな。」「こんな体験をさせてあげたい!」といった、熱い思いがあるのではないでしょうか?ここではそんな思いをしっかり実現できるステージがあります。

ですが、やりがいだけでは仕事は続けていけません。私たちが目指すのは、自己実現と働きやすさの両立です。

◆ポイント1◆

プライベートと両立しやすい!残業ほぼなし・有給は時間単位で取得OK!

お休みは本人の希望を聞いてシフトを調整。有給は時間単位でも取れるので、「この時間に通院したい」「子どもの送り迎えをしてから仕事したい」なども柔軟に対応可能です。

また、法人全体で残業ゼロを目指していることもあり、業務量を複数で分散したり、クラスの垣根を超えたサポートをしているので、日々の残業もほとんどありません!

◆ポイント2◆

あなたのアイデアを実現!やりがい抜群・スキルアップもできる◎

考えやアイデアは十人十色。スタッフの「やってみたい!」といった気持ちを尊重し、アイデアを実現できる環境がここにあります。

例えばある保育園では、新人保育士のアイデアで「運動会競技でバルーンをさせたい」「消防局に見学に連れていきたい」など、実際にさまざまな意見が採用されています。

他にも「グローイングジャパン」のマナー研修、「ギビングツリー」による見守る保育研修、園内でのキャリアアップ研修など、スキルアップにつながるバックアップも万全です。

スキルアップをしながら、あなたのやりたい支援の実現をしていきませんか?

◆先輩たちに\ホンネ/を聞きました!◆

  • Q.本当に仕事とプライベートは両立できていますか?
はい!シフトや有給も希望を聞いてくれたり、残業しないといけない雰囲気もないので、休みの確保はしっかりできています。
あと、スキルアップ時間も業務時間内につくってくれたり、マナー研修はスマホで受けられるのも時間を選ばないので助かっていますね。

  • Q.実際働いてみて、お仕事のやりがいはどうですか?
仕事はチームで行うので、なにか悩みがあってもすぐ相談できるから一人で抱えこまなくて安心できるんです。
あとは、自分の考えを持って仕事を進められるところに楽しみを感じています。
例えば、今週A先生が主導で動いたら、次の週はB先生の番。取り入れたいことは週1日のミーティングで相談しあえるので、いろんな気付きもあるんです。
自分の考えも尊重してくれるけれど、一人じゃない。そんな心強さがあるから、私らしく楽しく仕事ができているのかなと思います!

  • Q.施設の雰囲気が気になります!
私は子育て中なのですが、子どもの突然の発熱があっても「大変だよね。気にしなくていいよ」と言ってくれるんです。
実際に産休から復帰しましたし、産休育休制度を使っている人も多いですよ。子育てスタッフを温かく見守ってくれる優しい雰囲気がとっても心地良いです。

::::◆さいごに◆::::
ここまでお読みいただき、ありがとうございました!
私たちはお互いを認め、認め合う文化が根付いています。だからこそ、自分らしさを大事にして、失敗を恐れず何でも挑戦することができます。
現在当施設では正職員の保育士の方を募集中です。「こんな支援がしたい」という思いを持っている方は、ぜひここで一緒に叶えていきましょう!スタッフ一同、心よりご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

乳幼児の保育に関する業務

業務内容:会社の定める業務
勤務場所:会社の定める範囲

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 235,700円 〜 333,000円
給与の備考

年収330万~500万円。経験や能力に応じて設定。
※試用期間3か月(条件変更なし)

想定年収

【保育士/未経験】

・入職1年目 330万円

・入職2年目 350万円

・入職3年目 370万円


【専門リーダー/3年目】

・入職1年目 430万円

・入職5年目 490万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
宿舎借り上げ制度・退職共済制度あり
駐車場・駐輪場無料使用可

教育体制・研修

メンター制度あり(育成シートを活用しながら丁寧に業務をお伝えします)
H&G研修、キャリアアップ研修、見守る保育研修、系列園研修制度あり

勤務時間

7:00~20:00までの実働8時間(休憩60分)
※シフト制

休日

週休2日
育児支援あり
年間休日122日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出
時間単位年休取得制度あり
年休最低60%取得義務化・70%以上取得推進
9日以上の連続休暇制度あり
時短勤務、勤務時間固定制度あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日)
GW休暇(3日)
夏季休暇(3日)
記念日休暇(1日)
リスキリング・ボランティア休暇(2日)

応募要件
歓迎要件

(幼稚園教諭もあれば尚可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県川崎市多摩区生田2-20-23

JR南武線 中野島駅から徒歩で16分
小田急線 生田駅から徒歩で20分
小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で18分

設立年月日 2019年04月01日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

教育・保育理念、方針、目標

【理念】 共生と共学
〜社会で個を育み、個が社会と繋がっていく〜

【方針】 子ども主体の保育の創造
・体育
〜体を十分に動かし、健やかな心身の発達を促す〜
・徳育
〜人としての大切な心情を育む〜
・共育
〜人間関係向上のための5つの関係性を育む〜
〇子どもと親〇子どもと保育者〇子どもと子ども〇保育者と親〇子どもと地域

【目標】
・自立と自律
〜自分で選択し、自分で行動できる子ども〜
・コミュニケーション能力の向上
〜人の話を聞き、自分の考えを素直に表現できる子ども〜
・多様性の尊重
〜人の気持ちをわかろうとし、人に喜ばれることを自分の喜びとすることができる子ども〜

【方法】
たてわりではない異年齢児保育
子ども主体の保育
ねらいに応じた選択性の保育
かかわりを大切にした保育
職員によるチーム保育
これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。

【保育者としての信念】 三省
子どもの存在を丸ごと信じただろうか
私たちは、子どもの自ら育とうとする力を信じます
私たちは、子どものすべての行動に意味があると信じます
子ども主体の保育
私たちは、子どもの気持ちを受容し、尊重し、しっかりと向き合います
私たちは、子どもの声に耳を傾け、内面的な思いにも寄り添います
ねらいに応じた選択性の保育
私たちは、子どもの意欲・好奇心・探求心を支えます
私たちは、子どもの育ちの邪魔をしません

保育・教育プログラム

リトミック(月2回)
うんどう遊び(月2回)

対象年齢

5ヶ月から就学前まで

定員

合計60名
0歳児5名
1歳児9名
2歳児10名
3歳児12名
4歳児12名
5歳児12名

スタッフ構成

園長1名
副園長1名
保育士16名
看護師1名
栄養士2名
調理員2名
事務員1名

導入システム

コドモン

保育時間

保育標準時間
7:00~18:00
延長保育時間
18:00~20:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

08:00

出勤

出勤・着替えを済ませそれぞれの担当クラスへ入り、子どもたちの受け入れを行なっていきます。 保護者のお仕事のスケジュールに合わせてご利用いただけるように各園ごとに早番・遅番などのシフト制となっております。

09:00

朝の会

子どもたちが登園したら、一日の始まり「朝の会」が始まります。おむつ替えなど、園児の身の回りのサポートは随時、行なっていきます。

09:30

朝の「遊び」と「学び」

朝の「遊び」と「学び」の業務の画像
クラスや異年齢など様々なグループに分かれ、子どもたちが遊びながら楽しく学べる遊戯や製作、外遊び、散歩などを行なっていきます。幼児クラスでは子どもたちのなかに保育者も入り、「サークルタイム(子ども会議)」の中で今日の予定などを話し合っています。

11:30

昼食の準備

朝の活動が終わったら手洗いうがいを行い、食事の準備となります。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
子どもたちと一緒に食事をとりながら、子どもたちの食事のサポートを行なっていきます。

13:00

お昼寝

お昼寝の業務の画像
子どもたちの入眠後、保育日誌等の記入やその日の出来事、確認事項などを行なっていきます。

14:00

休憩タイム

仕事が落ち着いたら、ほっと一息。ゆっくりと自分の時間を取ったり、仲間と楽しくコミュニケーションタイム。午後に向けてリフレッシュ!!

15:00

おやつタイム・室内遊び

おやつタイム・室内遊びの業務の画像
子どもたちがおやつを食べたあとには、絵本の読み聞かせや、歌など室内を中心とした遊びを行なっていきます。

16:00

帰りの会・子どもたちの降園

帰りの会では歌を歌い、最後にさようならの挨拶をします。子どもたちは順次、降園となります。

16:30

明日への期待(準備)と楽しさを共有!

保護者の方がお迎えに来たら、1日の様子などを伝えます。子どもたちの降園が完了したら事務作業やイベントなどの準備、部屋の掃除などを行なっていきます。

17:00

帰宅

明日の準備などが終わり次第、帰宅となります。

登戸ピノキオ保育園の採用担当からのメッセージ

松尾 健の画像

松尾 健

関東支部統括責任者で、等々力ほしにねがいを保育園の園長を務めております松尾健と申します。 生まれは(当法人の本部がある)長崎ですが、現在は家族とともに世田谷区で生活をしております。 職歴としては、サービス業や営業職、高齢者介護での経験を経て現職となります。 子どもたちからつねに学ばせてもらいながら、今後ますます保護者や地域、そして仲間とともに素敵な未来を拓いていきたいと思います!

法人理念は『子どもと共に「今」を生き、「未来」を拓く』です。 明るく前向きで、誠実で学ぶ意欲の高いかたを募集します。 私たちとともに、日々の保育をENJOYしましょう! 素敵な皆さんのご応募を心よりお待ちしております。 すべて見る 閉じる
佐川 善彦の画像

佐川 善彦

社会福祉法人 正道会 採用担当の佐川です。 大学卒業後、保育園で働きながら保育資格取得しました。 7年間現場経験をし、現在はフリー保育士と運営を担当しています。 現場と運営の両方を経験できるという貴重な経験をできることが嬉しいです。 休日は運動をしたり、読書をしたりして過ごしています。

当法人では、時代に合わせて常に変化し続けることを大切にしております。そのように変化し続けられる柔軟性と、主体性をもった方、お待ちしております! 面接では皆さんの良さを引き出せるような時間を過ごしたいと思います。固くならずリラックスしてお越しください。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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