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小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 春日部園の保育士求人(正職員)
NEW☆5月入職もOK☆ \ 子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆年間休日120日以上☆持ち返り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中!!
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0~2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入
- 応募要件
- 保育士資格 ※必須
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-1-39 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【鴻巣市すみれ野】月給27万円~★ 保育士/1名につき3~4名のきめ細やかな保育/残業・持ち帰り仕事ナシ、子育て中の方も活躍中!
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害のお子様の療育を行います (1~6歳の未就学児と小学生~高校生の就学児および生徒が対象)
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 (軽自動車での送迎業務あり) ※経験・学歴不問 ※簡単なPC入力ができる方 ※74歳以下の方(定年年齢を上限) ★実務経験5年以上の方は更に優遇★
- 住所
- 埼玉県鴻巣市すみれ野15-1 JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害のお子様の学習支援・生活支援等を行います 1~6歳の未就学児と小学生~高校生の就学児および生徒が対象
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴不問 ※簡単なPC入力ができる方 ※74歳以下の方(定年年齢を上限) ★実務経験5年以上の方は更に優遇★
- 住所
- 埼玉県鴻巣市すみれ野15-1 JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
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【小規模保育園/定員12名/持ち帰り業務なし♪/園長職】
☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆
【☆ぬくもりの保育について☆】
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。
どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。
子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか?
☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど!」に!
弊社では面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる!」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。
※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪
■ お母さん・お父さんのような保育士に!
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています!
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています!
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます!
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪
■ あなたの「こうなりたい!」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい!」という想いを全力で応援しています!
【応援内容】
① 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
② 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
③ 本の購入費は、会社が全額負担!
※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
■ 暮らしの負担も軽減♪
弊社では住宅や引っ越しにかかる費用の補助があります!
【補助内容】
① 借り上げ社宅利用可能!初期費用も一部負担あり☆
⇒社宅が利用できない園に関しては、世帯主手当月30,000円付与あり!
② 引っ越し費用最大50,000円補助あり!(県外からの転居に限る)
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 北鴻巣園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園でのお仕事です。 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・施設の設備管理 ・委員会活動への参加 ・施設全般の運営管理 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談(目標管理と評価)
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・園長手当 85,000円 ・特例給付金 9,000円 賞与 年2回(実績による) 昇給あり 交通費支給(上限30,000円/月) 世帯主手当 30,000円 時間外手当 早朝手当(1回につき500円) 遅番手当(1回につき500円) 引っ越し費用補助あり(上限50,000円)※県外からの転居に限る ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
①キャリアアップ研修 ②外部研修への参加 ※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり)
休日
週休二日制 年間休日120日 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。(お子様の行事等)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産:2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚:5日間、お子様の結婚:2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給
歓迎要件
仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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