月給268,640円~/車通勤OK(駐車場代・ガソリン代支給)/借上げ社宅あり/賞与年3回/持ち帰り仕事禁止/川口市・0~5歳児の認可保育園で正規保育士
自然豊かな土地にあり、晴れた日は園庭で遊ぶ子どもたちの元気な声が響きます。
認可保育園ですが、中規模園のため1クラスは10名前後。
子ども一人ひとりの成長を、近くでじっくり見守ることができます。0歳から見守ってきた子どもたちを小学校へ送り出すときの感動は、0~5歳児をお預かりする認可保育園だからこそ味わえるものです。
■長く働ける理由
・月給258,640円~(保育士賃金補助 月28,000円を含む)、賞与は年2回
・別途人事院勧告の支給あり
・車通勤OK(駐車場代+ガソリン代支給 ※上限・条件あり)
・持ち帰り仕事は禁止
・残業代は全額支給
・土曜出勤は月平均0~2回
・振替休日の取得率100%
・借上げ社宅(月75,000円 ※行政の規定・条件に準ずる)
・業務用スマートフォン、ユニフォームを貸与(自己負担なし)
・髪色の制限はありません
・バースデー休暇あり
■こんな保育をしています
保育目標は「自分で考え行動していく力を育む」。日々の生活や遊びの中で、子どもたちの「自分でできた!」という体験を大切にしています。法人全体で大切にしているのは「和顔愛語(わげんあいご)」の保育。柔和な表情とやさしい言葉で、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添っています。
いつも最優先に考えているのは、「子どもたちにとっての最善の利益」と「心のこもった保護者支援」。目指す保育に向けて、職員みんなで一歩ずつ園づくりを進めているところです。「決められた保育をこなす」のではなく、「一緒に園をつくっていきたい」という方を歓迎します。
■うれしい福利厚生
法人独自のアプリでポイントを貯めると、テーマパークチケットや旅行券と交換できます。
少しでも気になった方は、まずは見学からお気軽にどうぞ。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
基本給:189,540円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円(借上げ社宅を利用しない方) 保育士賃金補助:28,000 処遇改善手当別途支給:21,100円(昨年実績のため変動有) 人事院勧告別途支給:200,000円以上(昨年実績のため変動有) 役職手当も別途支給! 賞与 年2回(計2ヶ月分) 昇給 年1回 通勤手当 上限30,000円/月 残業代別途全額支給 ※経験に応じて、基本給UP
想定年収
- 【正規保育士/未経験】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職4年目 390万円
- 【副主任/4年】
- ・入職1年目 438万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職時研修後は、子どもたちとの関係づくりを大切にしながら、先輩職員が丁寧にサポートいたします。 無理なく実務に慣れていただけるよう、段階的に業務を習得していただきます。
勤務時間
休日
完全週休2日制(日祝+月~土のうち1日) 年間休日120日以上 昨年度実績125日以上! ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 土曜出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。
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※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
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