・社会保険完備（勤務条件により加入） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・昇給あり（年1回／6月） ・決算賞与あり（3月／支給実績あり） ・早番・遅番手当あり（1回につき500円） 　※早番・遅番勤務は必須ではありません 　※ご希望がある場合に限りお願いしています ・給食費補助あり ・制服・運動靴・帽子・エプロン支給 　※個人で新たにご用意いただくものはありません ・扶養内勤務可 ・勤務時間・日数の相談可 ・有給休暇（法定通り付与） 子育て中の職員も多く在籍しており、 急なお休みや学校行事などにも、 職員同士で相談しながら柔軟に対応しています。 無理なく、長く働いていただける環境づくりを大切にしています。

平日（月～金） 9:00～15:00を基本とした勤務です。 短時間勤務のため、 家事や子育てと無理なく両立しながら働いていただけます。 「お迎えに間に合う時間で働きたい」 「フルタイムはまだ不安」 そんな方にも安心して続けていただける時間帯です。 ご家庭やお子さんの成長に合わせて、 勤務時間や日数のご相談が可能です。 子どもの急な体調不良や学校行事なども、 職員同士で相談しながら柔軟に対応しています。 なお、ご希望やご都合が合う場合に限り、 早番・遅番の勤務をお願いすることがありますが、 無理にお願いすることはありません。 今の生活を大切にしながら、 長く保育の仕事を続けたい方に合った働き方です。

土日祝日休み （平日のみの勤務です） 週1日から勤務可能です。 お子さんの夏休みなど、長期休暇期間中の勤務日数や時間についても、 ご家庭の状況に合わせて相談可能です。

パート勤務のため、 学校の夏休み・冬休みなどの長期休暇期間については、 勤務日数や時間の調整が可能です。 「長期休み中は少し勤務を減らしたい」 「お子さんの予定に合わせて働きたい」など、 ご家庭の状況に応じて柔軟にご相談いただけます。

【必須】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 ブランクのある方 子育て中の方 久しぶりの保育復帰をお考えの方 経験年数やこれまでの働き方は問いません。 「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」という気持ちを大切にしています。 勤務日数や時間についても、 ご家庭の状況に応じて柔軟にご相談いただけます。 まずは無理のない形から始めてください。

・少人数の環境で、子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・子どもの気持ちやペースを大切にした保育をしたい方 ・大人数や忙しさに追われる保育より、落ち着いた保育を希望される方 ・家庭や子育てと両立しながら、無理なく働きたい方 ・久しぶりの保育復帰で、まずは短時間から始めたい方 ・経験やスキルよりも、 「子どもと向き合いたい」という想いを大切にしています。