なでしこ保育園の保育士求人（正職員）

★★【月給23.3万円～＋賞与4.0ヶ月分／1日実働7.5時間のゆとり勤務】「保育士を長く、笑顔で続けてほしいから。」なでしこ保育園が、あえて一般的な園とは違う「時間設計」を選んだ理由をお話しさせてください。
1. どこよりも「自分の時間」が長くなる、拘束時間の短さ求人サイトでよく見る「年間休日120日」という数字に比べると、当園の「101日」は少なく見えるかもしれません。しかし、実はここに大きな秘密があります。一般的な「年間休日120日・1日8時間休憩1時間の９時間拘束勤務」の園と、当園の「1日7.5時間休憩45分の8時間15分勤務」を比べると、なんと、なでしこ保育園の方が【年間で27時間】も職場にいる時間が短いのです！日々の勤務時間が短いからこそ、体への負担が少なく、仕事終わりのプライベートも毎日たっぷり満喫できます。

2. 「持ち帰り・残業」を減らす、データと仕組みの工夫みんなが定時で気持ちよく退勤できるよう、園全体で業務の効率化を徹底しています。ICTシステム（キッズビュー）の導入：指導案などの過去データをしっかり管理し、一から書類を作成する手間を省いています。早番の日は15時台退勤：平日の夕方を丸ごと自分の時間に充てることが可能です。休憩時間の完全保証：45分の休憩時間は休憩場所を完全に確保。しっかり体を休められます。

3. 特定の人に負担を偏らせない「複数担任制」と「フリー職員」当園は安心の【複数担任制】。1人でクラスを抱え込む「一人担任」は一切ありません。さらに、フリー職員が園全体の状況を客観的に判断し、「あそこのクラス、今ちょっと大変そうだな」と気付いたら自ら声をかけにいく風土が根付いています。書類や行事の準備で手一杯なクラスがあれば、周囲がごく自然に助け合っています。

4. 手当でごまかさない。しっかり「基本給」で還元する安心感当園は各種手当を複雑にするのではなく、その分をダイレクトに「基本給（184,400円～）」へ上乗せする給与体系にしています。基本給が高いからこそ、年2回の賞与（実績4.0ヶ月分 ※2年目～）もガツンと大きく膨らみます。長く歩むほど、勤続年数に応じて基本給が着実にベースアップしていくため、将来を見据えて安心して働ける環境です。「今の園は手取りが低くて生活がカツカツ…」「もっと自分の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」というあなたの想いに、私たちは待遇と環境で真っ直ぐに応えます。