企業主導型保育　保育園Ｋａｎｏａ（カノア）の保育士求人（正職員）

□社会保険 　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 □定年制度あり（一律60歳） □再雇用制度あり（上限65歳） □勤務延長あり（延長保育19時迄） □利用可能託児施設あり □退職金共済加入 □受動喫煙対策あり（屋内禁煙） □提携フィットネスクラブ利用料無料 　当園より徒歩5分程度（利用職員多数♪） □美容室・サロン割引（まつエク等） □ベネフィットワン加入 □損害医療保険加入　等 ＼職場環境／ ウォーターサーバー(冷水・お湯) 鍵付き個人ロッカー ジム法人契約 新年会・忘年会 給食補助 医療保険会社負担 ------------------------------------------------------------------ 【過去のデータ】 □過去2年間採用者数・離職者数　 　〈採用〉2023年　5人〈離職〉2023年　1人〈定着率〉2023年　83％ 　　　　 2024年　3人　　　 2024年　1人　　　　 2024年　83％ □従業員の基本情報 　平均勤続年数：　3.6年（2025年6月現在） 　　　平均年齢：　31.8歳（2025年6月現在） □育児休業取得者 　〈取得〉2023年　1人　〈復職〉2024年　1人 　　　　 2024年　1人　　　　 2025年　1人 　　　　 2025年　1人

キャリアアップ研修は随時受けていただきます。平日の就業時間内。（研修費は保育園負担） 研修は随時、当園事務局よりお知らせします！キャリアアップを目指して頑張りましょう！ 例）乳児保育・幼児保育・障害児保育・食育/アレルギー対応・保健衛生/安全対策・保護者支援/子育て支援・マネジメント　等

7:30～19:00の間の8時間（シフト制） 休憩60分 時間外労働：月平均5～6時間程度 ※サービス残業や持ち帰りの仕事はありません

〈休日〉 □週休2日制（日曜日・祝日、その他） □土曜日（月1日程度の勤務あり※必ず代休有り） 〈年間休日〉 □年間120日～ 　年間休日は有給休暇+公休の日数です

□年末年始 □有給休暇 　入社6ヶ月より有給休暇を消化いただけます 　＼前月実績（令和7年6月実績：100％取得）／ 　※土曜日出勤の代休は入社直後より取得可 □看護休暇取得実績有り □産前産後育児休暇取得実績有り

保育士 59歳以下（定年年齢が60歳のため） 経験・学歴不問