成美保育園の保育士求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（従事者共済会・勤続1年以上） ※退職金制度加入で福利厚生サービスあり 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 住宅手当(条件あり、月15,000円) 扶養手当(条件あり) 職員給食あり…月7,500円(給与天引き) 借り上げ社宅制度なし エプロン貸与

区の研修等に参加 その他、園内にて研修を行っています。

1ヶ月単位の変形労働時間制　 主なシフト 1）早番　7:15～15:30 2）普通　8:30～16:45 3）遅番　10:00～18:15 4)大遅 10:30～18:45 実働7.25時間　休憩60分 残業ほぼなし 土曜勤務は月1回程度 ※土曜日のみ7:15～18:15までの実働10時間勤務　休憩60分 運動会等の行事の際は、勤務時間が変更になる場合があります。

日曜・祝日 週休2日制

有給休暇は労働基準法に則り付与 年末年始休暇あり(12/29～1/3) 子どもの看護等休暇、介護休暇あり 産前産後休業、育児休業取得実績あり

下記の資格が必要になります。 保育士資格 その他 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。

新卒の方はもちろん、未経験の方、ブランクのある方でも歓迎します。 お気軽にお問合せください。