週4-5日、1日6−8時間、保育士募集!
まちの保育園六本木は、定員70名の認可保育所です。
保育で大切にしていること
「子ども理解」をキーワードにおいています。発達過程を知ること、職員皆で一人ひとりをよく理解し、丁寧に関わること。自己肯定感を育むこと。子ども達自身が考えたり、工夫したりする機会や環境をできるだけたくさん作りたいと考えています。日々、子どもから学び、子どもを語り、面白がることを大切にしています。
園舎のこと
園舎は本園と分園に分かれており、本園では乳児(0-2歳児クラス)が、分園では幼児(3-5歳児クラス)が生活をしています。ビルの中にある保育園ではありますが、内装は木や石、レンガなど自然に近い素材を使い、あたたかい雰囲気になっています。本園は日当たりが良いゆったりしたテラスもあり、乳児が落ち着いて過ごせる保育環境を保証しています。また、乳児の育ちを丁寧に捉えるため、あまり大きな集団にならないよう、0歳~1歳を3クラスに分けて保育をしています。
分園は地域が多文化なエリアであることから、内装はあえて、大きな大黒柱や梁、和室など日本の文化や精神性を基調にした空間にしました。多文化な関わり合いの中で、アイデンティティについて考えがおよぶこともあるでしょう。
給食室は本園・分園両方にあり、年齢にあった食事を日々提供しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般:主担任のサポート、フリー保育士等として勤務します。 雇用期間の定め無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記時給とは別に、処遇改善手当(月額~¥2400)、シフト手当(月額~¥10000)があります。 ※交通費は別途支給します。(月額上限2万円。宿舎借上制度利用者にも支給) ※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します。(月の残業は平均して3時間未満です) ※試用期間6ヶ月(本採用後と同条件) 賞与 業績により支給 昇給 年1回
待遇
宿舎借上制度 宿舎借上制度とは、「園がみなさんに代わって住居を契約し、家賃の大部分をサポートする仕組み」です。自治体から1人あたり月額8万~11万2,000円の家賃補助が出ます。 ☆好きなお部屋を選べる 「指定された社員寮」ではなく、ご自身で駅チカやオートロック付きなど、希望に合った一般の賃貸物件を選んでいただけます※。また、今すでに賃貸で一人暮らしをしている方は、お部屋の名義を変更するだけで、そのまま住み続けながら制度を利用することも可能です※。 ※会社が指定した不動産会社を通じて家さがしを進めて頂く形になります ※現在の住居のオーナーが、名義変更に応じる場合に可能になります。 ☆ご家族との同居について 基本的には単身(一人暮らし)の方向けの制度ですが、条件(ご自身の収入が同居者より多い場合など)や自治体の規定によっては、ご家族との同居や名義変更が認められるケースもあります。結婚しても住み続けたい、といったご希望があれば、個別に確認しますので事前にご相談くださいね。 補助額や補助対象の条件など、詳細はお問い合わせください!
教育体制・研修
勤務時間
休日
休日:毎週日曜日、月~土曜日のうち1から2日(曜日の固定可能)、国民の祝日、12月29日~1月3日。 年間休日125日以上 休暇:年次有給休暇(法定通り)、夏季休暇有休3日(初年度は入社時期に合わせ0~3日)
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇、感染症休暇、裁判員休暇等 育児休業、介護休暇、看護休暇等の制度完備
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接、職場体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年12月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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