週1日程度から少しずつ働きたい方も、週３日・4日程度で扶養内で働きたい方も、フルパート（社会保険、厚生年金加入）で働きたい方もご相談下さい。 正社員登用制度（正社員も子育てと両立がしやすい子育て支援勤務制度有り） ※子育て支援勤務制度：月に２日多く休みが取れる、早番遅番が少なめ 【賞与説明】・・・年２回（支給要件有り） 【社会保険】・・・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 【福利厚生・待遇】 ♦社会保険・雇用保険：勤務時間に準じて法定通り加入 ♦交通費支給あり：園規定あり ♦車通勤可：無料駐車場完備 ♦自転車通勤可：無料駐輪場完備 ♦正社員登用制度あり：正社員登用後、園長へ昇格も可能♪ ♦産休・育休制度あり：復帰実績あり ♦介護・看護休暇あり ♦介護休業あり

キャリアアップ研修、保育士としての専門性を向上させる研修（外部主催）、社内研修、勉強会の他、職員同士の懇親を深める機会などもあります。

【勤務時間】 《シフト制》 月～土・週１日～OK！ 7：30～19：00の間で応相談 〈午前シフトパターン〉 7：30/8:00/8:30/9:00　～　13:30 〈午後シフトパターン〉 13：30　～　17：30/18:00/18:30/19:00 〈１日シフトパターン〉 7：30　～　19：00内で実働6～8時間 （例）8：30～17：00（実働7.5時間）　9：00～18：00（実働８時間）　 ※実働6時間以上の日は1時間休憩 〈早番・遅番専門シフト〉 早番専門　7：30～9：30 遅番専門　16：30～18：30/19:00 ☆週に１回から勤務可能です。どんな働き方をしたいか是非お聞かせ下さい。 　きっとあなたに合った働き方が見つかるはず！ ❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現する為のポイントはこちら! （1）各日の勤務希望時間を申告できます 　　例）〇月〇日は午後勤務にして欲しい 　　　△月△日は13：30までに勤務を終えられるようにしてほしい等 （2）休み希望を毎月申請することができます （3）急な欠勤にも対応できる体制になっています 　　例）子どもが発熱して急遽休ませてほしい ❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ーーーー❁ ※残業なし ※持ち帰り業務なし ※休憩は法定通り付与 ※月に１回程度土曜勤務あり 7：30～、または～18：30までのシフトに対応できる方大歓迎です！　

♦土日祝＋他シフトによる休み ※土曜日出勤の場合は平日に代休あり♪　

♦年末年始休暇 ♦夏季休暇 ♦有給休暇：法定通り

保育士※資格所得見込みの方もご相談ください 子育て支援員研修を修了されてる方（地域型保育コース） 新卒見込みの方も、未経験の方も、ブランクのある方もOKです。

即入職できる方大歓迎です！ 早番、遅番も含めて働ける方大歓迎です！