テンダーラビング保育園 江古田の保育士求人(パート・バイト)

時給1,450円

最終更新日:

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テンダーラビング保育園 江古田(保育士の求人)の写真1枚目:

🌸パート保育士 | 保育補助|週2日・4時間~ |

『テンダーラビング保育園 江古田』

定員60名の認可保育園
都会のまんなかにありながら住宅街に囲まれた、落ち着いた環境の中で、子どもたちは安心してのびのびと過ごし、穏やかな雰囲気の中で成長しています。
また、比較的小規模な園ならではの温かさがあり、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育を実践しています。園児や保護者との距離も近く、子どもたちの成長を身近に感じながら保育に携わることができます。

働きやすい環境を大切にしています

・平日のみ・短時間勤務のお仕事です。
・先輩職員や上司、園長に相談しやすく、安心して働ける環境が整っています。また、クラスの垣根を越えた職員同士の連携が良く、チームワークを大切にしています。困ったことや分からないことも気軽に相談できる、温かい職場です。

「ひろがる保育」

当社運営施設では 『ひろがる保育』 を保育コンセプトに保育を行っております。
・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性
・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来

✩「テンダーラビング保育園 江古田」では、子どもたちの主体性を尊重し、丁寧なコミュニケーションを通して楽しく保育に取り組める方を募集しています。子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、温かい園づくりに力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。

テンダーラビング保育園 江古田の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【保育補助業務】 ・日々の保育活動のサポート ・園外保育への同行・見守り ・給食の準備、食事介助、後片付け ・着替えや排泄など、生活面の援助 ・午睡時の見守りおよび睡眠チェック ・製作活動の準備・補助 など ※その日の状況や職員配置に応じて、担当していただく クラスが異なります。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,450円

この求人は「東京都・保育士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,400円
+50円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

※試用期間2か月  (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※雇用期間:毎年度末まで(勤務態度等により更新判断)

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり ・エプロン貸与 ・交通費規定内支給 ①週1~週4日勤務:月上限20,000円まで ②週5日勤務:月上限30,000円まで  

教育体制・研修

□■スキルアップを応援■□(本社への申請が必要です) 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。

勤務時間

月曜日~金曜日(うち週2日~5日) 8:00~18:30(うち実働4時間~休憩なし) 4時間以上をご希望の方もご応募可能です。 ご相談ください。 <休憩時間>は法定通り ・6時間未満の勤務は休憩なし ・6時間を超える勤務で休憩45分 ・8時間を超える勤務で休憩60分

休日

土、日、祝祭日 ※その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 産休・育休 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※復職率90%以上

応募要件

歓迎要件

週3日以上ご勤務できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定 の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等 の防止等のための措置に関する法律 (令和6年法律第69号。以下「こ ども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無 を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こ  ども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を 講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪 の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特 定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」こども性暴力防止法第2条第7項の規定 「特定性犯罪事実該当者」こども性暴力防止法第2条第8項   をご参照ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都中野区江古田1-43-5

大きな地図を見る

都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で11分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で11分 JR中央線・JR総武線・東京メトロ東西線 中野駅よりバス17分 「東橋」バス停下車1分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 一人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。 【保育の方針】 「安心・安全・心地よさ」 1.職員が専門性に基づいて連携し、組織的に取り組む保育を行います。 2.家庭と保育所が理解し合える支援体制を整えます。 3.子どもの年齢で画一的にとらえず育ちの連続性を大事にします。 4.子どもの主体的な生活を実現するため、保育環境を構成していきます。 5.豊かな人間形成を目指して、心の芽生えを培うように養護と教育の一体的な取り組みを心がけます。 6.保護者と地域の子育て家庭に対する育児支援を担います。

保育・教育プログラム

子ども一人ひとりの発想力を育む最適な環境として「さまざまなあそび」を取り入れ、型にはまらない自由な表現を尊重し自己肯定感を育てています。 ✧都市型自然あそび ✧運動あそび ✧音楽あそび ✧英語あそび それぞれ外部講師が主導するため、先生方は日々の保育に集中できます。

対象年齢

0歳児~5歳児

定員

0歳児 6名 1歳児 8名 2歳児 10名 3歳児 12名 4歳児 12名 5歳児 12名 60名

スタッフ構成

○園長 1名 ○主任 1名 ○保育士 8名以上 ○看護師 1名 ○栄養士・調理員 2名以上 ○非常勤職員 若干名 ○用務員 1名 ○嘱託医 1名

スタッフの男女比

ほぼ女性

スタッフの平均年齢

35歳

職員一人当たりの 子どもの数

4人

施設規模

戸建て2階だて 園庭あり(狭い) 1階:0・1歳児保育室・調理室・事務所・更衣室・倉庫 2階:2~5歳児保育室

導入システム

コドモンを導入(保育書類・写真販売・園児の登降園管理など)

保育時間

【開園日】     月曜日~土曜日 【通常保育時間】  7:15~18:15 【延長保育時間】 18:15~20:15

休園日

日曜・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:進級式・保護者会 5月:子どもの日お祝い会   保育参観 6月:虫歯予防デ-   わくわく保育(5歳児)   いもほり遠足(4~5歳児) 7月:七夕会・夏祭り 9月:お月見会・運動会 10月:親子ふれあい遠足(3~5歳児) 12月:クリスマス会    生活発表会(1~5歳児) 1月:お正月会・保育参観 2月:節分会・生活発表会(0歳児) 保護者会・個人面談 3月:ひな祭り会 お別れ遠足(5歳児)・卒園式 ※ 保護者会 年2回を予定しております。 ※ 毎月…避難訓練、身体測定、0歳児健診、誕生会を行います。 ※ 内科健診(年2回 春・秋)・歯科検診(年2回 春・秋) 乳児健診0歳児(月2回)を実施致します。 ※ 詳細は年間行事表をお渡し致します。 ※ 音楽あそび(1~5歳児) 英語あそび(0~5歳児)  運動あそび(3~5歳児)   

1日の流れ

※参考の時間となります。

園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。

早番出勤

子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など

園児登園

乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。

中番出勤

保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認。職員による朝礼も実施。

朝の会

朝の会は各クラスで行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと今日の活動に期待がもてる時間にしています。

主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。

遅番出勤

早番・中番保育士との情報共有、準備など。

昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。

午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。

休憩

園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。

勤務再開

リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に書類業務を行います。

おやつ

子どもたちにとっても嬉しい時間です。子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。

園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。

早番退勤

早番保育士は退勤。引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など

中番退勤

中番保育士は退勤。遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。

延長保育

乳幼児で合同で過ごします。疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。

捕食

お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。

閉園

戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。

遅番退勤

園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。

職場の環境

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