企業主導型保育園 杉の子保育園の保育士求人（正職員）

【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 (4月) ◇賞与年2回 (7月・12月) ◇交通費規程内支給 ◇各種研修制度 (外部研修費法人負担) ◇通学支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇定期健康診断 ◇予防接種助成 ◇時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など) ◇車・バイク通勤ＯＫ ◇制服貸与 ◇ベビーシッター利用制度 ◇保育園利用制度 　法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金で利用することができます。 （０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます） 【未経験の方もキャリア豊富な方も満足！充実の各種教育制度】 経験の有無を問わず、入職後は先輩スタッフがイチからサポートさせて頂きますのでご安心ください！ また、あなたのやりたい！学びたい！を各種制度で全力で応援します！ ◆資格取得支援制度 《あなたの夢応援します！》 信和会では、様々な資格取得支援を行っています。 もちろん、資格取得やにかかる費用は法人で負担いたします。 他にも法人内での勉強会なども実施！ あなたのやりたいこと、学びたいことを最大限応援します。 ◆内部・外部研修制度 《好きなコトを自由に学べます！》 法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。 階層別の研修や職種ごとの専門的な研修を行っています。 配属先以外の事業所体験など、新しい知識技術の向上にも励んでいます。 また、様々な外部研修にも積極的に参加しています。 あなたが興味のある研修に自由に参加することもできます。

勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ～ 177時間 《シフト制》 以下、勤務時間帯の中で、 ご希望の勤務時間数でご就業頂けます。 就業時間はお気軽にご相談ください。 ◎8：00～19：00 （1日あたりの実働時間：最大10時間、休憩1時間） 休憩時間はしっかり取ることできます。 残業や持ち帰り仕事もないので、プライベートもバッチリです！

シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 固定曜日でのお休みも可能 あなたのお休み、出勤の希望に応じてシフト作成 希望のお休みはしっかりと取得できる環境です

あなたのご希望に応じて柔軟にお休み頂ける環境です。

＼ 学歴・年齢不問、未経験OK！ブランクのある方も大歓迎！ ／ 保育士資格をお持ちの方 （取得見込みの方も歓迎です） 経験・年齢不問！ 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ 第二新卒の方もぜひ、ご応募ください。 イチからサポートしますのでご安心ください！ 信和会では10代～70代までの男女が活躍中！ 約半数が業界未経験で入職しています！ もちろん、経験者の方にも選ばれ続けています。

Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン大歓迎です！ 入職日はご希望に応じます！