児童発達支援　フォレストキッズ千種教室の保育士求人（正職員）

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ひだまりkids 葵保育園の保育士求人（正職員）
【名古屋市東区葵】駅チカ徒歩30秒！好アクセスで通勤も楽々♪／賞与年3回！／9連休制度あり
給与
正職員月給 242,335円〜
仕事内容
常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します。また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。（例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにおむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設
応募要件
保育士をお持ちの方
住所
愛知県名古屋市東区葵3丁目5番3号
名古屋市営地下鉄桜通線車道駅から徒歩で30秒名古屋市営地下鉄東山線千種駅から徒歩で5分 JR中央本線千種駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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AKIDS覚王山【2026年05月オープン予定】の保育士求人（正職員）
【業績好調につきオープニングスタッフ増員募集】珍しい7時間勤務!／残業ほぼなし!／賞与年2回！／医療連携の根拠ある運動療育★保育士
給与
正職員月給 250,000円〜 370,000円
仕事内容
【一人一人に向き合った「個別」療育】軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！【専門医監修】専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【一緒に働くメンバー】施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。【入社当初のお仕事】入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。・業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
応募要件
下記いずれかの条件を満たす方・保育士、児童指導員、教員免許、社会福祉士・精神社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方・大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学を学んだ経験がある方・学童クラブや児童養護施設などでお子様の支援経験が2年以上ある方
住所
愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48
名古屋市営地下鉄東山線池下駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄東山線覚王山駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ALTO植田【2026年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
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【オープニングスタッフ募集】珍しい7時間勤務!／残業ほぼなし!／賞与年2回！／家庭・子育てと両立できる！／未就学児向け療育教室★保育士
給与
正職員月給 250,000円〜 370,000円
仕事内容
【１日の流れ・仕事内容】 9：30　出勤・朝礼・準備（教室の環境設定・教材準備・打ち合わせ） 10：30　第１療育（グループ支援＋個別サポート） 11：30　休憩・事務・教材づくり（手づくり教材の準備や振り返り記録） 13：30　午後の療育 17:00　終礼・記録・片付け（チームで共有・連携の確認・教材整理） 17：30　退勤【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【やりがい】アルトのやりがいは、なんといっても「成長の瞬間を間近で見られること」。昨日までうまくできなかった子が、今日は友だちと一緒に笑って活動できた！その一歩一歩が、先生にとっても大きな喜びです。また、グループ支援と個別支援の両方に関われるため、幅広い療育スキルが自然と身につきます。現場では経験豊富なスタッフがチームでサポートし合い、「一人で抱え込まない」「みんなで子どもを支える」風土が根づいています。さらに、同じグループ内には運動療育の「AKIDS」「エアトリックセンス」、学習療育の「Starsip」があり、各分野の専門職との連携も可能。 “学び・こころ・からだ”の３方向から子どもを支える支援を経験できるのも、他にはない魅力です。子どもたちの「できた！」を支える中で、自分自身も成長していける——それがアルトで働く一番のやりがいです。業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
応募要件
保育士資格をお持ちの方
住所
愛知県名古屋市天白区植田南1丁目106
名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

児童発達支援　フォレストキッズ千種教室の保育士求人（正職員）

NEW

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/05/11

【名古屋市東区・駅近】【成長サポート抜群】一人ひとりのニーズに合わせた個別療育。子どもたちの「できる」を一緒に増やす保育士さんを募集します！

フォレストキッズとは？

・2019年にスタートした発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。
・中部・関東・関西に4年で拡大中です。
・認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。
・顧問の撹上雅彦は発達障害児教育の専門家で、著書はAmazon の児童福祉分野で第1位を獲得。
・大阪医科薬科大学LDセンターの研修など、スタッフには専門性の高い外部研修を積極的に受講していただいています。
・今春には発達が気になるお子様の小学校進学の相談会を吹上ホールで無料開催し、80名以上の方がご来場。
・グループ教室をzoomで繋いで、療育内容を相談するミーティングを毎朝実施しています。
・全教室の児発管が参加するミーティングで、児発管のお悩み解消を毎月行っています。

施設のミッション

・子どもの「個性」を引き出し、「できる喜び」を育む
・一人ひとりにあった最適な目標が達成できるようにサポートする
・笑顔と元気があふれた空間をデザインする

独自の教育システム

・フォレストキッズの療育ノウハウを身につけていただくための研修サイトがあり、さまざまな動画や資料が保存されています。
・希望者には外部の研修などにも積極的に参加していただいています。

職員の成長をサポートします

・要件を満たした方には、児発管基礎研修なども積極的に受講していただいています。
・大阪医科薬科大学LDセンターの研修など、専門的な研修の受講を推奨しています。
・言語聴覚士や作業療法士などの専門スタッフもいます。彼らとの交流を通して、さらに専門性の高い療育のスキルを身につけられます。

風通しのいい職場です

・職員同士のチームワークがよいのが特徴です。
・面倒見のいい先輩が多いので、経験が短い方でも安心して働くことができます。

地域にも開かれた施設です

・2023年4月には、どなたでもご参加いただける形で、「個性ある子のための小学校入学のための進路相談会」を吹上ホールで開催し、80人以上の方にご参加いただき、大好評でした。
・グループ企業の「フォレスト個別指導塾」ではギフテッド児童へのサポートなども行なっています。

保護者様からの感謝の声

保護者様からいただいた声をご紹介します。

「子供一人ひとりと丁寧に向き合う療育指導のおかげで、1分も座っていられなかった子が25分も座っていられるようになりました。」

Q）フォレストキッズに通い始めたきっかけはなんでしたか？

A）ママ友に、「新しくできたフォレストキッズという児童発達支援の事業所が、食育なども教えてくれるし知識も豊富で良いよ」と教えてもらいました。

息子は自閉症スペクトラムで、また多動・加害（人を噛んでしまう）の傾向があります。一般的に自閉症スペクトラムの子は、周りの人の顔色を伺わない（伺えない）ことが多いのですが、うちの子は実は人の顔色を伺いながら行動を変えるタイプです。

代表の撹上さんは初回のアセスメントの時にそのことをすぐに見抜いて指導方針を立てていかれたので、「ここならうちの子のことをしっかり理解してもらえそうだな」と思い、利用することを決めました。

Q）通ってみて、お子さまに変化はありましたか？

A）まずは、集中力がすごく伸びました。集中力の目安に「着席していられる時間」があります。通い始めた時は1分も座っていられなかったのですが、今は最長で25分間も座っていられるようになりました。

ただ座ることを強要するのではなく、着席した状態で興味があることを次から次に流れるように渡すことで、自然と着席の習慣を身につける練習をしていただきました。

来年から小学校に進学するので、ちゃんと席についていられるようになってくれて、本当に嬉しいです。

Q）フォレストキッズの療育の特徴はどんなところですか？

A）子供一人ひとりの特性に合わせたプログラムを組んでもらえるのがすごいと思います。うちの子は粘土が好きなのですが、ひらがなの練習の時もペンで書くのではなく、細く伸ばした粘土でひらがなの文字を作るなど、うちの子が集中して取り組みやすい学び方をわざわざ考案してもらいました。

発達障害のお子さんは一人ひとりに多様性があるので、決められた教材をやるだけでは成長を促せないこともあると思うのですが、フォレストキッズはオーダーメイドの療育をしてくれるので、成長・成果が出ていると思います。

Q）フォレストキッズの一番の魅力はなんだと思いますか？

A）先生一人ひとりの対応力の高さだと思います。他の施設だと、「あの人は教えるのは上手いけど、別の人はちょっと…」ということがよくありますが、フォレストキッズの先生は、全員がプロフェッショナルという感じです。

フォレストキッズは担当の先生が固定されないのですが、どの先生に対応いただいても、きちんと療育プログラムを立てて取り組んでいただいています。

スタッフの声

千種教室で1年ほど保育士として勤務し、現在別の教室の児発管として勤務しているMさんに、フォレストキッズの魅力を聞きました。

『フォレストキッズの前は、5年間特別支援学級の担任として勤めていました。小学校の教師免許を取得する過程で、支援学級の研修が必須で、その時に「特性ある子供たちの力になれたら」と感じて特別支援学級を希望しました。

保育園での実習経験が、特別支援学級で働きたいという思いのきっかけでした。発達に遅れがある子どもたちが、適切なサポートを受けられない状況を目の当たりにし、心が痛んでいました。すべての子供が才能や力を最大限に発揮できる環境を作ることができたらと思ったんです。

特別支援学級での経験を通して、理想とする療育の実現が難しいと感じるようになりました。私1人で8人の子供たちをサポートするのは、本当に大変で、もっと個別のサポートができる場所を探すようになりました。

「フォレストキッズ」との出会いは、求人情報をチェックしている中で、施設のブログを見つけたことから始まりました。プログラムが子供たちのニーズに合わせて柔軟に提供されていることが伝わり、自分の考えと一致していました。

そして、面接の際、撹上先生の教育観や熱意に触れて、ここなら私の想いを実現できると確信しました。実際に働き始めると、新しい視点や学びがたくさんありました。私の持っていた教育観が、子供たちが楽しく学ぶ姿を見て大きく変わったのです。

また、この施設では、作業療法士や言語聴覚士、公認心理士などの専門家と共に働くことで、多角的な視点を持つことができました。この経験は、私にとって非常に価値あるものとなりました。

そして今、私の目指すものは、更なる人材の育成と施設の質の向上です。サポートだけでなく、指導者としての役割を果たし、スタッフ全体のレベルアップに貢献したいと考えています。』

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

児童発達支援の保育士業務全般・利用者（未就学児）の療育、支援・利用者の支援計画

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

月給　250,000円～350,000円賞与　業績による給与改定　年1回固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中も月給は変わりません） ※処遇改善含む

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金日曜日勤務手当あり（1日あたり5,600円）

教育体制・研修

研修制度あり

自社独自の研修サイトがあり、動画や資料で業務内容を学ぶことができます

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:30（1日8時間労働）休憩60分 ※土・日、祝日は8:30～17:30 ※時間外ほぼなし ※日曜日勤務は月に1～2回程度（日曜出勤手当あり）

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇誕生日休暇

応募要件

未経験可新卒可

保育士（保育士証をお持ちの方） ※未経験可

歓迎要件

既卒・第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。