未来のツリー保育園の保育士求人（正職員）

月給245,820円〜 299,190円

最終更新日: 2025/04/25

【大田区/ 都営浅草線西馬込駅 2分】保育士★主体性保育の引き出す増やすならエデュリーへ★年間休日122日・残業ほぼなし★借上社宅

「未来のツリー保育園」は、株式会社エデュリーが運営する東京都大田区（最寄駅：都営浅草線西馬込駅徒歩2分）にある認可保育園です。0-5歳児を対象とした75名の定員構成となっており、一人ひとりとじっくり、そして保育の積み上げを大切にできる環境です。

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＼＼エデュリー保育方針／／

◉「ほめる」より「気づく」保育を通じて、子どものやってみたい気持ちを引き出します

◉「熱中」できる環境や機会を提供します

◉「短所」を克服させるのではなく、「長所」を伸ばす保育をします

◉「大人」のモノサシではなく、「子ども」のモノサシを大切にします

◉「成長」のキッカケを与え、子どもが壁を乗り越えるための架け橋になります

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★おすすめポイント/よくある志望動機★

主体性保育の理念で終わらず、豊富な実行例やそれらを実現できる環境が整っている点を評価いただくことが多いです♫

☆こんな方が活躍しています☆

【ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！】

【あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！】

【社会に貢献できる保育士として成長したい！】

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楽しみが待っている毎日を作りませんか？

子どもたち一人ひとりのつぶやきを起点に、

本物体験から子どもの興味を広げ、

クリエティブな表現を通して、学びに繋げる

保育を実践しています

是非、お気軽に見学にお越しください♫

＜実践例＞

音楽に興味 → 電車に乗って楽器店へ → DJコーナーに発展 → 文化祭で音楽を披露するチーム

粘土でものを作るのが大好き → 陶芸店で茶器作りに挑戦 → 文化祭でお茶を振る舞うチーム

サイが好きな男の子 → 図鑑を見ながら、どの素材ならサイを忠実に再現できるのか保育者と一緒に考える → 針金などの素材を準備し、サイの鼻まで忠実に再現 → 思い通りの動物を作れた男の子。他の動物作りにも興味が発展！ → 動物博士に

子どもたちにとって楽しみが待ってる毎日を作りませんか？

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【長時間よりも長期間】意義ある仕事に向き合う仕組み

●月の平均残業時間：2時間（2022年度データ）
●年間休日122日（年末年始含む）
●3日間の入社時特別休暇
●5日間のリフレッシュホリデー
●会社都合の異動なし（本人のキャリアップ希望の異動はあり）
●勤続ボーナスのペンタポイント（例. 7年勤続で50万円分のポイント支給）
●借上げ社宅制度あり
●退職後の備えに、はぐくみ基金制度：定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。
●ICT導入による事務作業の負担軽減
●勤怠システム導入
●労務や経理など、安心の本部体制

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募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳児から5歳児の保育業務らいくるというエデュリーの具体的な保育指針をベースにそれぞれのクラスや園が特色ある保育をデザインしています・テーマを持ったコーナー環境の設定・子どもがついつい使ってしまいたくなるような魅力的な素材と道具集め・子どもたち自身の好奇心や思考を発展させるサークルタイムでの問いかけ

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給245,820円〜299,190円

給与の備考

給与内訳・基本給 180,000円～218,500円・固定残業手当 17,820円～21,690円（時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給）・処遇改善1手当 20,000円・処遇改善3手当：8,000～9,000円・自治体手当：20,000円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定賞与実績年2回（計2ヶ月分）昇給毎年4月査定通勤手当実費支給上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）【モデル年収】年収330万円担任（新卒）年収360万円リーダー職（経験5年）年収395万円主任職（経験8年）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助制服貸与ハラスメント相談窓口あり

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制　一律70歳自転車通勤OK（別途規定あり）

教育体制・研修

研修制度あり

【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスをサポートする仕組み □入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に ● ウェルカムエデュリープログラム（1）性格分析や過去の人生を振り返りながら、目標設定（2）エデュリーの歴史や保育について（3）社会人として必要なマナーや労務について 10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています □入社後2週間～1カ月　/　慌ただしい毎日だからこそほっと一息 ● 人事面談入社後2週間～1カ月を目処に人事と面談を行います。入社してから率直に感じていることや不安をお話しし、成長の軌道に乗れるように支援を行っています。 □年に2~6回　/　保育の実践力を高める ● エデュリー保育研修 ⇔ ハンズオンプログラムエデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。また、保育はその場その場でタイムリーに状況が変わるため、座学で学べることには限界があります。そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろげるかを一緒になって実践します。 □毎月1回 / 成長を振り返るために ● 園長との個別面談原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。

勤務時間

残業ほぼなし

変形1ヶ月単位月~土：7:00～20:00の間の8時間（休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

週休2日制日祝ほか（シフトによる）年間休日122日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇　10日（6ヶ月経過後）年末年始休暇　4日(12/29～1/3) 入社時特別休暇　3日リフレッシュホリデー　5日（36カ月経過ごと）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可園長候補学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

保育士資格をお持ちの方または取得見込みの方 69歳以下（定年年齢を上限）学歴不問未経験可ブランクOK

歓迎要件

・興味があることを学び、深める事がが好きなオタク気質のある方！・子どもの声をベースに、子どもたち自身が行事の企画者となって保育行事を展開してきた経験・地域を巻き込んで、ダイナミックに保育活動を展開してきた方・マネジメント経験・これから主体性保育を学びたい！実践したい！という方

選考プロセス

お互いのミスマッチを防ぐために、園長と対面で面接をお願いしております。内定後じゃないと配属先の園がわかりませんということはありません！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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