ゆたか保育園の保育士求人(パート・バイト)

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ゆたか保育園の保育士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円
  • 時給 950円 〜 1,200円

最終更新:2024/03/25

(パート・フルタイム)残業は殆どありません!子育て中の方も安心して働けます♪定員150名の保育園で保育士として働いてくださる方を募集中!

太宰府市にある「ゆたか保育園」では、「大人によって愛され、守られ大切にされている実感を子どもたちが持つこと」を基本に見守る保育を行っています。

・感謝の心をもつ人
・思いやりの心をもつ人
・自分で考えて行動する人
を理想の人間像として、職員一同、日々保育に取り組んでおります。

家族のようなスタッフの関係で、家庭のような保育園を目指しています。
そんな当園では、ただいま保育士を募集中です。
経験は不問ですので、やさしい心・負けない心を持ち、園の目標に共感いただける方でしたら大歓迎しています!
お子様がいらっしゃる方でも、子どもが病気の時や行事などがある場合は配慮いたしますので、安心して働くことができる職場です。実際に子育て中(未就学児~)の職員も活躍中ですよ。

子どもたちを優しく見守り、一緒に遊びながら共に成長してくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般
・0~6歳の子どもたちを優しく見守り、元気に遊んでいただきます
※定員150名

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 950円 〜 1,200円
給与の備考

内訳
・時給 950円~1,200円
・処遇改善手当あり(フルタイムの場合、年度末に10万円の支給あり。その他、雇用形態により変動)
・昇給あり(前年度実績あり)※昇給は本人の能力による
・通勤手当(実費分)上限 月15,000円
※マイカー時は片道2km以上の場合支給(上限あり)
 7kmまで2,500円(125円/日)  10kmまで4,200円(210円/日) 10km以上7,100円(355円/日)
※マイカーの場合、駐車場手当(自己確保補助)2,000円/月あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
定期健康診断
業務災害総合保険を法人加入しています(勤務内外24時間のケガ・病気に安心です)
正社員登用制度あり(前年度実績あり)
結婚・出産祝い金制度(規程あり)
子どもが病気時・学校や保育園行事時に休みが取れるよう配慮あり
園見学大歓迎です

教育体制・研修
勤務時間

平日 7:00~19:00
土曜 7:00~18:00 の間にて、本人希望時間考慮の上、応相談
※休憩60分
※時間固定勤務、シフト勤務もお気軽にご相談ください。
※週3日~、1日7時間~も相談可。生活スタイルに合わせて働くことが可能です。

休日

日・祝・他
指定休(シフト制)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(フルタイムの場合。短時間の場合は規定による)
年末年始
産前産後・育児休暇(規程あり)
慶弔休暇(規程あり)
介護・看護休暇(規程あり)

応募要件

【保育士資格】必須
経験・学歴・年齢不問
ブランクありでも大丈夫です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

福岡県太宰府市大佐野2-18-26

JR鹿児島本線(博多〜八代) 都府楼南駅から徒歩で15分

施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
対象年齢

0~6歳

定員

150名

スタッフ構成

園長・副園長
保育士 24名
看護師 2名
調理師 6名
事務・他 4名

保育時間

【開園時間】
月〜金 7:00〜19:00
土 7:00〜18:00

休園日

日曜日・祝日

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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