離職率の低く、安心して子どもに向き合い続けられる「環境」が自慢！
けれど実際現場に出てみると余裕がなかったり、思うようにいかないことも・・。ちゃのま保育園では、一人一人としっかり面談し、その人の目指したいことや希望を尊重し、一緒に考えたり、また新しいチャレンジもできる“環境”があります。だからこそ、安心して子どもに向き合い、好きでい続けられます。
●また、子供が大好き！という気持ちがベースにある限りどんな取り組みもそんなに失敗はないと思っています。
ちゃのま保育園では職員と一緒に理念づくりや、私たちの目指す保育を実現する保育園づくりをしてきました。職員から受けた提案は「どうしたら実現できる？」「できないとしたら、なぜ？」をすぐに一緒に考えます。
●「もっとこんな保育にしたい」「やり方を変えたら」と考えながらも、「日々の保育に追われて・・・」というお悩みはありませんか？ちゃのま保育園では、「こんな事にチャレンジしたい！」を実践する時間を確保していただく事が可能です。実際「食育」に興味ある保育士が、栄養士とタッグを組んで大改革に取り組んだ実績があり、子どもや保護者だけでなく保育士さんにも大人気です。
●それぞれの保育士が自分の得意分野を活かし、のびのびと働いているのが当園の一番の特長◎子どもたちの笑顔のためには、何をするのが一番良いのかを日々考えながら、全力で保育に向き合っています。
●下町の雰囲気が今も残る街の一角に、家族が集まるお茶の間のような明るい雰囲気の街角に当園はあります。スタッフ同士の仲もよく、何かあった時はお互いさまという文化が根付いているので、「これお願いしてもいい？」「任せて！」というような会話が日々園内では飛び交っています。また、当園で働く保育士の年齢層は「20～70代」とさまざま。子育て経験者も多く在籍しており、育児に対しても理解がある職場です。子どもの体調不良などでの急なお休みにも寛容です。
募集内容
| 募集職種 |
保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模保育園での保育
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 220,000円 〜 270,000円 |
| 給与の備考 |
基本給 220,000円～270,000円
|
| 待遇 |
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
7:00～19:15の間でシフト制
|
| 休日 |
日・祝
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇あり |
| 応募要件 |
保育士 |
| 歓迎要件 |
ブランク有りの方大歓迎！
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
ちゃのま保育園の職員の声
保育士
経験年数：10年以上
更新日：2019/12/27
「ちゃのま保育園」との出会いは？
私は、転職活動のために、ハローワークを訪れたとき、たまたまそこに代表がいたのがきっかけでしたね。
近隣で働ける保育園を探していたら、「それなら今日、ちょうど墨田区で保育園を運営している人が来てるよ！」って、ハローワークの人が教えてくれて。そのあと、代表と2時間くらい話をして、ちゃのま保育園で働くことにしたんです。
決め手は代表が「仕事より家庭のことを優先していい」と言ってくれたことですね！
当時はまだ独身でしたが、「家庭の状況に応じて、パートやアルバイトなどの働き方に変えることもできる」と聞いて、「それならば、結婚したあとも働きやすいんじゃないかな」と思ったんです。
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ちゃのま保育園で働きはじめて、どんなことを感じましたか？
私は産休・育休から復帰して、1日6時間の時短勤務で働いているんですが、時短で働くことや、お給料が減ってしまうことの不安など、代表に気軽に相談できますし、お休みも取りやすい。
全員出勤の日なんか、代表が「誰か有給とる？」って、積極的に有給取得を後押ししてくれるくらいですよ！
子育て経験者が多く、育児にも理解があるから、子どもの体調不良などで休んでも嫌な顔をする人はいません。
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保護者との関係性は？
保護者さんから、「ほかの保育園とは空気が違う」と言われますね。
「保育士同士のやりとりを見ていて、とても雰囲気がよかったから、ほかの保育園をお断りして、ちゃのま保育園に来たんです！」なんて、うれしいことを言ってくださる保護者さんもいるんですよ。
ちゃのま保育園では、朝夕の送迎の時間には、一人多く保育士を配置しています。だから、悩みや心配ごとを抱えている保護者さんと、時間をかけてお話しする機会も設けやすいんです。
送迎業務をいったん、ほかの保育士さんにお任せして、お母さん・お父さんとじっくりお話ができるのも、保育士同士の連携と信頼があるから。
保護者さんがいつでも相談できる環境が整っているから、トラブルなく、いい関係性を築けています。
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保育士
経験年数：10年以上
更新日：2019/12/27
「ちゃのま保育園」との出会いは？
ここに来る前に勤めていた事業所内保育所が、事業所の閉鎖にともなって、閉園することになったんです。その頃ちょうど、ちゃのま保育園がオープンするということで、保育士を募集していたんです。
他の保育園からも、採用の連絡をいただいていたんだけど、「書類はすべてパソコンで作成する」など、今の私にとって「難しいかな」と思う部分があったんですね。
ちゃのま保育園でもパソコンを使った業務はありますが、操作を得意とする職員が、複雑な操作や事務処理を受け持ってくれて、その代わりに自分にできること、得意な部分を活かして働けます。そんなところに魅力を感じて、ちゃのま保育園で働くことにしたんです。
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実際に、ちゃのま保育園で働きはじめて、どんなことを感じましたか？
一人ひとりの子どもに「目が届く」のは、やっぱり小規模園ならではよね。
受け持つクラスだけじゃなくて園のすべての子ども達が「自分の担当」みたいなもの。どの子にも同じように接するし、自分の担当クラスの子以外でも、愛着を示してくれる。このあいだも、朝登園してきた他のクラスの子が「先生愛してる！」って言ってくれたのよ。
預かる子どもの年齢が幅広かったり、人員配置が不足していたりする園だと、「ケガをさせないこと」が日々の一番重要なポイントになってしまうけれど、ちゃのま保育園は子ども達一人ひとりとのかかわりを大切にできます。
「手厚い保育」が実践できる環境は、子どもや保護者にとってだけでなく、保育士さんにとっても大きな魅力となっているの。
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ほかにちゃのま保育園で働くうえでの魅力はありますか？
いろいろなことが「やりやすい」と感じますね。ちゃのま保育園は、上から指示を出されるのではなくて、保育士同士が話し合いながらやり方を決めていけるから。保育士全員が話し合えるような環境にあるので、意見もとても出しやすいの。
お互いに声を出し合える関係性が築けているから、困ったときにもフォローをお願いするし。本当にいい職場よ。
保育士の心がいつも穏やかじゃなければ、子どもと適切なかかわりを持つことはできないからね。ベテランの保育士は若い人の保育を見ながら、今の保育を学ぶことができるし、若い保育士は、その逆にベテランの保育士から学ぶこともあるの。「どっちが正しい」「どっちがよい」と対立するものではないのよね。
保育者のもとで日々成長していき、悲しい時には涙をポロポロ流して泣いて、嬉しい時には満面の笑みを見せてくれる……そんな子どもたちの姿は、昔と変わらないでしょう？
大切な「根っこ」の部分だけ変わらなければ、やり方は保育士それぞれに違ってもいい。年上の保育士の方法に合わせる必要はないし、逆に新しい方法だけが正しい、というものでもないと思います。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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