[アルバイト]療育に関心のある方大歓迎♪保育士募集!マンツーマンで専門性の高い個別療育を実施できる環境です☆
この度は来年度の事業拡大に伴い、新たに保育士さんを募集しています。
週1日~の勤務OKです!また、気になることがあればすぐに相談できる環境ですので、不安や悩みを抱え込まずにお仕事ができる環境です!!
専門性の高い個別療育の実施
- 「多様性を認め、力に変える社会を創る」を理念として掲げ、スタッフそれぞれの専門性や個性を活かし、お子様ひとりひとりにしっかり向き合える「個別療育」を実施しています。
- 発達障がいの子どもたちの困り感は目で見てわかりづらいことが多く、1対1で丁寧に関わることが支援において、有効だと私たちは考えています。
☆お子様一人当たりの利用時間は1時間のみで、スタッフがマンツーマンで関わり、ご自身の得意を見つけたり、苦手や課題に対してアプローチしたりとオーダーメイドの療育を提供しています。
☆お子様への療育だけでなく、50分の療育後、保護者様に対して10分間のフィードバックの時間を設けています。
- 最初は先輩スタッフの授業を見学し、少しずつ授業を引き継ぎます。経験がなくても丁寧に研修(OJT)させて頂きますのでご安心下さい(^^)
- 言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、臨床発達心理士、社会福祉士、理学療法士、保育士、児童指導員 、などの多職種が在籍しており、多(他)職種で連携しながら多面的なアプローチを行っています。そのため、職員どうし学び合いながら成長できます!!
- あなたの持っている保育のスキル・知識(絵本の読み聞かせ・手遊び・リトミック・製作活動など)を療育で生かしてみませんか?
社会へのアプローチ
「多様性を力に変える社会を創る」という理念のもと、教室に通うお子様(個人)に療育を提供するだけでなく、”社会”にもアプローチすることを大切にしています。地域に密着し、地域の方々に愛される会社を目指しており、学校や園との連携、子ども食堂をはじめとするお子様の居場所づくりなど、様々な地域活動にも取り組んでいます。見学、大歓迎です!!面接前でもご相談など承りますので、まずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・発達障がい、またはその疑いのあるお子様への療育(50分間) ・保護者への10分間のフィードバック(授業内容や意図、授業中のお子様の様子を伝えたり、保護者のニーズをヒアリングしたりしていただきます) ・個別支援計画の作成と管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,150円 ~ 1,200円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)
待遇
交通費全額支給 自転車・バイク通勤可
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇有り
歓迎要件
・療育に対する関心がある方 ・経験不問◎ 新卒、業界未経験 大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2]採用担当より書類選考のご案内をさせていただきます。 ↓ [3] 書類選考が合格となれば、施設見学にお越しいただき、事業内容や仕事内容など、サルビアの特徴をお伝えさせていただきます。その上で応募するかどうかご検討いただき、ご連絡いただきます。 ↓ [4] 一次面接 ↓ [5] 二次面接 ↓ [6] 内定 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
サルビアジュニア緑地公園教室の職員の声
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
週に1~2度お会い出来るお子様たちが月ごとに成長していく姿を実感できることや、保護者様とお話をする中で「ここに来て話を聞いてもらうとスッキリする」と笑顔でまた子育てに向き合われる姿を見ると、やりがいを感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
お互いの個性を認め合える方と一緒に働いていきたいと思います。話すのが得意な方もいれば、少し苦手な方、人それぞれだと思います。その個性を認め合える方であれば、お子様の特性にも細やかに目を向けてくださるのではないかと感じます。それと、お子様を評価せず、関わる事が大好きな方と一緒に働いていきたいと思います。
保育士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
集団での療育(保育)よりも少人数や個別でじっくりとお子様と関わりたいと思い、そのような場を探していた時に、登録していたジョブメドレーを通してスカウトメッセージが届き、サルビアジュニアの存在を知りました。求人情報やHPを見て、実際に見学に伺い、個別療育を行っている点や職員間の雰囲気の良さなどにとても魅力を感じ入職いたしました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
担当しているお子様が「サルビアに来るの楽しみにしてた!」と毎週笑顔で来所してくださることや、お子様の小さな変化・成長に気づくことができたときにやりがいを感じます。また、学生時代に学んだことが実際にお子様とかかわる中で深まっていき、自分自身が成長していける点もやりがいのひとつです。
職場の魅力について教えてください
上記のように雰囲気の良さも魅力のひとつですし、お子様の授業記録がデータで管理されているところもまた魅力を感じる部分です。学生時代の保育実習では毎日夜遅くまで手書きで記録を書くことが大きな負担でしたが、パソコンでの入力なため手書きに比べて短時間で効率よく記録が書き終わります。また、過去の授業記録を見るのにもとても便利です。
言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。
サルビアジュニア緑地公園教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中田 一平
新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。 現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格:社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許(中高) 趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと
はじめまして!株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービス サルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ! ご連絡お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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