練馬区立石神井町つつじ保育園の保育士求人(正職員)

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月給235,000円 〜 324,600円

最終更新日:

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練馬区立石神井町つつじ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【練馬区/石神井公園駅】2027年4月入社🌸|経験不問🌱|基準以上の職員配置|宿舎借上社宅制度🏠|残業月2時間未満⏰|定着率の良い職場です!

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この仕事がもっと好きになる。

そんな環境がここにある。

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「保育の仕事は好きだけど、残業が心配」
「結婚や出産後も保育士を続けたい」
「職員同士で支え合える職場でもっと成長したい」

そんな方に知ってほしいのが、未来こどもランドです!

練馬区内で13の福祉事業を運営する社会福祉法人として、
子どもたちの笑顔はもちろん、職員が安心して働き続けられる環境づくりも大切にしています。

\当法人の「働きやすさ」のポイント📢/


📌POINT 01|ゆとりある職員配置

配置基準の約1.5倍の職員を配置し、全園・全クラスで複数担任制を採用。
ICT化や業務時間内の事務時間確保により、残業は月平均1.9時間!
子どもと向き合う時間も、研修で学ぶ時間も大切にできます。

📌POINT 02|休みを取りやすい職場

職員同士で協力し、有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。
1時間単位で取得できる「時間休制度」や、連休を推奨する「リフレッシュ休暇」もあります。

📌POINT 03|ライフステージが変わっても安心

男女ともに産休・育休の取得・復帰率100%!
時短勤務制度もあり、結婚・出産・子育てなど、ライフステージに合わせた働き方を支えます。
今回の募集背景も、産休育休に入る職員がいることによる欠員補充です。

📌POINT 04|自分の成長を実感できる

研修や半期ごとの振り返り面談を通じて、成長や今後の目標を確認できます。
人事考課制度も整備。
児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でのキャリアチェンジも可能です。

📌POINT 05|充実した給与・福利厚生

基本給を重視した給与体系に加え、賞与は年2回・計3.85か月分(過去実績)
「宿舎借上げ社宅制度」や、法人独自の「住宅手当」「こども手当」など、安心して働ける待遇を整えています。
宿舎借上げ社宅制度は、同居人がいる場合でも条件を満たしている場合はご利用可能です!
詳しい条件が気になる方は。気軽にお問い合わせ下さいね。


「職員の笑顔が、子どもたちや保護者の笑顔につながる」と信じ、
職員の働きやすい環境づくりを大切に考え続ける法人です。

あなたらしく、長く働ける職場を一緒につくっていきませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園における保育士業務全般 ・園児の見守り・体調管理 ・保育業務における各種準備 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌等の記入(コドモン) ・関係機関や保護者とのやりとり ・行事の企画、実施 ・職員会議への参加 など ※業務の変更範囲:法人が定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての施設(練馬区内) ―――――――― 🏫保育園の概要 ●開所時間:7:30 ~ 18:30(延長保育7:00 ~ 7:30 / 18:30 ~ 20:30) ●利用者定員数:122名(0歳児12名/1歳児21名/2歳児21名/3歳児22名/4歳児23名/5歳児23名) ●職員数:64名(令和8年度現在) ―――――――― ⏰1日のスケジュール例 08:30 出勤、早番からの引継ぎ       クラス別保育・自由遊び 09:00 おやつ(乳児) 09:30 主活動(散歩・室内・戸外など) 11:00 食事(乳児) 12:00 午睡・順次休憩       順次起床 15:15 おやつ       自由遊び(室内・戸外) 16:45 順次降園(保護者対応) 17:15 退勤 ――――――――

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,000円〜324,600円

給与の備考

【月給内訳】 基本給+保育園保育士手当5,000円+処遇改善手当18,000円 ※基本給は経験年数等を考慮して決定 【年収モデル】 3,600,000円 / 入社1年目・新卒(短大卒) 4,100,000円 / 入社5年目・一般保育士 4,800,000円 / 入社15年目・一般保育士 【昇給】年1回7月 【賞与】年2回(6月・12月/過去実績 年3.85カ月分) ※昇給・賞与は人事考課制度に基づき決定 【手当】 ●クラスリーダー手当:3,000円 ●子ども手当:7,000~9,000円 ●超過勤務手当 ●早遅勤務手当:500円/回 ●住宅手当:10,000~30,000円(諸条件あり) ●日祝出勤手当 1,000円/時(上限8,000円/日) 【その他】 ●固定残業代なし ●試用期間6か月・条件変更なし

待遇

●社会保険完備 ●退職金制度あり(福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済) ●練馬区宿舎借上支援事業(最大82,000円/※諸条件あり) ●ねりまファミリーパック加入(無料) ┗飲食店や映画館などの割引が受けられます ●被服貸与 ●敷地内無料駐輪場完備(車・バイク通勤NG) ●ウォーターサーバーあり ●勤続祝い金制度 ●フリーナプキン設置 ●育児時短制度 ●時短勤務制度あり(取得実績多数) ●定年制度:あり(60歳)/再雇用制度:あり(65歳) ☆☆心も身体も健康に☆☆ ●定期健康診断(年1回) ●インフルエンザワクチン予防接種(年1回) ●ストレスチェック(年1回) ●社内外相談窓口完備(無料) ●シスターブラザー制度(入職後のフォロー制度) ☆☆外部から働きやすさの認定を受けています☆☆ ●くるみん ●TOKYO働きやすい福祉の職場宣言

教育体制・研修

👫教育体制 入職初年度は、シスターブラザー制度を導入しています。 入職された方には相談役となる先生がペアに付きますのでご安心ください! 1人でモヤモヤを抱え込まず、何でも気軽に相談できる環境をご用意します。 📚研修制度 受講したい研修の希望をお聞きしながら、積極的に外部研修にも参加して頂けます。 潤沢な職員体制だからこそ、自分の受けたい研修が受けられる環境です。 🌳人事考課制度 正規職員は年2回、前期・後期に自己評価シートを記入し、それに基づいて園長・副園長・人事と面談を行っています。 面談はご自身が頑張ったことをアピールし、上司からもアドバイスをもらいながら、次の半期に向けての目標を一緒に考え、モチベーションを高める場でもあります。

勤務時間

6:45~20:30の間のシフト制(実働8時間/休憩45分) 【シフト例】 早 番:07:30~16:15 普通番:08:30~17:15 遅 番:09:15~18:00 遅 番:09:45~18:30 延長番:11:00~19:45 【残業】 月平均1.9時間(気兼ねなく定時に帰宅できる職場の雰囲気です◎)

休日

年間休日120日(113日+リフレッシュ休暇3日+年末年始休暇4日) ※勤続2年目以降はリフレッシュ休暇が5日付与されるため、年間休日122日になります。

長期休暇・特別休暇

●週休2日制(1年単位の変形労働時間制を採用) ※石神井町つつじ保育園は日祝開園の為、シフトで年に2~3回程度勤務があります。 ●年次有給休暇(初年度は入社日に3日付与/半年後に7日付与) ┗1日・半日・1時間単位で取得可能 ●リフレッシュ休暇3日(2年目以降は5日付与/連続取得推奨) ●年末年始休暇:12/31~1/3 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休業 ●生理休暇 ●子の看護等休暇 など

応募要件

●保育士資格をお持ちの方 (2027年3月卒業予定の新卒学生の方も歓迎) ●2027年4月入社可能な方 【年齢制限について】 年齢制限あり(~59歳) ※定年を上限/定年年齢が60歳のため 【特記事項】 ●本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます)」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ●特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ●このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次選考(面接・見学・作文) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※応募前に、ジョブメドレーのプロフィール欄のご入力をお願いします。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都練馬区石神井町8-1-10

大きな地図を見る

西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で8分 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で19分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で20分

設立年月日

1987年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

🌳保育目標 1.健康な子ども(よく食べ よく眠り よく遊ぶ) 2.意欲的で心豊かな子ども(人との関わりを大切にする) 3.自分で考え行動する子ども(感じたことを素直に表現する) 🌳保育理念 子どもや保護者の心に寄り添い、人との関わりの中で生きる力を育む 🌳園の基本方針 ・生きる力の基礎を培い、豊かな人間性を持った子どもを育てる。​​ ・人間の土台を形成する、乳幼児期に豊かな実体験を重ねる。​​ ・どの子もかけがえのない子ども時代を過ごせるように自発的、意欲的に関われる環境を構成していく。​ ・保護者に信頼され安心して子どもを託すことができる保育園にしていく。​​ ・家庭と保育園と地域が連携しながら、子育てをしていく。

保育・教育プログラム

専門講師を招き、リズム遊び、運動遊び、荒馬、英語などのプログラムを取り入れています。

対象年齢

0歳児~5歳児

定員

122名(0歳12名/1歳21名/2歳21名/3歳22名/4歳23名/5歳23名)

スタッフ構成

【正規職員】 園長 1名 副園長 1名 保育士 29名 栄養士 1名 調理員 3名 看護師 1名 用 務 1名 【非正規職員】 保育士 8名 保育補助 13名 調理補助 4名 用 務 2名 (※令和8年度時点)

スタッフの男女比

女性60名、男性3名

職員一人当たりの 子どもの数

0歳児:12名に対し6名 1歳児:21名に対し6名 2歳児:21名に対し5名 3歳児:22名に対し3名 4歳児:23名に対し3名 5歳児:23名に対し3名 ※他、フリー保育士3名

施設規模

敷地面積: 2176.75平方メートル 構造: 鉄筋2階建 延床面積: 899.46平方メートル

導入システム

コドモン

保育時間

7:00~20:30

休園日

年末年始

練馬区立石神井町つつじ保育園の職員の声

保育士

経験年数:5年

更新日:

保育をする上で大切にしていることは?

私は「笑顔」を大切にしています。子ども・保護者・職員全員が笑顔でいるからこそ、子どもたちは毎日安心して過ごすことが出来ると思っています。子どもたちが「明日も保育園に行くの楽しみ!」と思えるよう、私自身も笑顔で子どもたちとの関わりを深めたり、興味関心を引き出したりしながら、これからも保育をしていきたいと思っています。

働きやすいと感じるポイントは?

子ども一人ひとりと十分に関われるような職員配置が整っていることです。 職員が十分配置されていることで、希望する研修にも参加しやすいことや、休みの取りやすさにも繋がっています。 また、残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできることはとても嬉しいです。 その他には、園長・副園長・人事との個人面談が年2回あるのですが、不安や悩み困ったことを話せる場があることはとても有り難いなと思っています。 未来こどもランドは、子どものために繋がる様々な工夫がされていると実感しています。

求職者の方へひとことお願いします!

入職してから、シスターブラザー制度を初めて経験しました。 ペアの先輩に悩みを相談できる制度なのですが、些細な質問や相談も素直にできたことを覚えています。 園長にもいつでも声を掛けやすく、頼れる先輩方が沢山いるので、新入職員にとっては非常に良い環境だと思います。 少しでもご興味がある方は、是非見学にいらしてください。お待ちしています。

保育士(保育士)

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

園見学や面接を通して、子ども一人ひとりを尊重した、子ども主体の保育ができると思ったからです。 保育環境にも恵まれていて、散歩先だけでなく、広い園庭でのびのびと遊ぶことが出来るのは魅力的でした。 あとは、法人の特徴でもある「保護者が立ち上げた法人」という点も魅力の1つでした。 運営する事業所が練馬区内で広がっているのは、地域のためになることだと感じていますし、法人理念が叶えられる職場だと感じています。

実際に働いてみてどうですか?

入職前と比べると、私自身子どもに対する言葉かけが柔らかくなったように思います。 未来こどもランドの保育園は職員配置が充実しているため、時間に焦らず「待ってるね」と子どもの姿を見守ることができています。 保育士が前に立ってあれこれと指示するのではなくて、子どもが困った時に後ろからそっと手を差し伸べるような保育を日々実践できています。まさに、私がやりたかった理想の保育でした。 職場には年齢が近い先生もいれば、長く働いているベテランの先生もいますが、とにかく皆さん優しいです! 私が入職して1週目くらいの時に「大丈夫?」「慣れてきた?」と、クラスを超えて分け隔てなく沢山の先生が声を掛けてくれたことで、緊張が解けていったことを今でも覚えています。 私も、先輩方のような温かい先輩になりたいです。

求職者の方へひとことお願いします!

子ども一人ひとりを尊重するために、園全体でチームワークを取っている温かい職場です。 新しい環境に飛び込むことは不安もあるかもしれませんが、是非園の雰囲気を体感するために見学にいらしてみてください! 楽しみにお待ちしています♪

職場の環境

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練馬区立石神井町つつじ保育園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

山下 由里子

私は新卒から5年間、他法人にて保育士をしていました。 子どもたちの成長ややりがいを日々実感できるこの仕事は、本当に素晴らしいと思っています。 そんな中、この仕事を続けたくてもプライベートとの両立が難しくなり、退職していく同僚を沢山見送ってきました。夢だった保育士という仕事を、無理なく続けられる環境作りの一助となりたいと思い、現在は法人本部で人事・労務の責任者をしています。

わたしたちは、練馬区石神井地域を中心に 「こどものため・保護者のため・地域のため」という理念のもと、 地域の方々と連携しながら、笑顔(すまいる)のエネルギーに満ちた共生社会を目指す社会福祉法人です。 職員の笑顔が、利用者様や子どもたちの安心と笑顔につながる―― そう信じて、法人本部一丸となって「職員の働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。 保育園では、国・区の基準より手厚い人員配置を行っており、 【平均残業月1.9時間/有給取得率84%/育休復帰率100%】と、 プライベートと両立しやすい確かな実績があります。 幅広い年齢層の職員が在籍していることや、 研修にも参加しやすい環境が整っているため、 「もっと学びたい」「スキルアップしたい」という方にもおすすめです♪ わたしたちと一緒に、子どもたちにとってより良い保育・療育を考えていきませんか? 「まずは施設見学から」という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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