こととも保育園はぐみの保育士求人(正職員

NEW
月給217,569456,717

最終更新日:

スライドギャラリー

こととも保育園はぐみの(保育士の求人)の写真1枚目:名古屋市緑区鹿山にある保育園です

2026年7月以降入職♪【名古屋市緑区鹿山】あたたかい雰囲気の保育園で正社員保育士として働きませんか?

こととも保育園 はぐみのとは?
◇名古屋市を中心に保育事業を展開する、オフィスパレット株式会社が運営しています。
◇生後2か月から小学校就学未満のお子様をお預かりしています。
◇2024年4月からは96名定員となりました。
◇子どもたちが安心して伸び伸びと過ごせるおうちのような環境作りに力を入れています。

●ポイント●
◇シュタイナーの人間観と発達観に基づいた丁寧な保育をしています
◇園庭には、手押しの井戸・天然芝の築山・サクランボの木などがあり、自然と触れ合う環境が整っています
◇保育室には、自然素材の手作りおもちゃや木製家具が揃い、心地よい環境が整っています
◇食材や調味料にこだわった自園調理の美味しい食事とおやつが自慢です

子どもが好きな方。資格や経験を活かして働きたい方。
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務及び付随する業務全般 (定員96名、0~5歳児) ※転勤の可能性あり(名古屋市内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,569円456,717円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 182,495円(短大・専門卒初任給)~390,450円 ・地域手当 27,374円(短大・専門卒初任給)~58,567円 ・処遇改善手当 7,700円(2025年度実績) 別途手当 特殊業務手当 3,000円~9,300円 住居手当 11,500円 扶養手当 4,000円~ リーダー手当 5,000円~40,000円 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 計 4.60ヶ月分(2025年度実績) ※給与および昇給・賞与、各種手当は名古屋市職員給与規定に準じて支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件

待遇

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇マイカー通勤可 駐車場なし  ※駐車場は自己確保をお願いしています ◇退職金制度あり(勤続年数1年以上) ◇従業員持株会 ◇福利厚生サービス「teno club off」 利用可 ◇健康相談支援サービス利用可 ◇定年制あり(一律 60歳) ◇再雇用制度あり(上限 65歳まで) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1年単位) 7:30~19:30の時間の間の8時間程度 休憩60分 ※シフト制

休日

日曜日、祝日、年末年始、その他(会社カレンダーによる) ※行事や研修等、年に数回、日曜日・祝日出勤があります。 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

◇年次有給休暇(法定通り) ◇年末年始(12/29~1/3) ◇育児休業取得実績あり

応募要件

保育士 新卒、未経験可 59歳以下(定年を上限とするため)

歓迎要件

保育園や幼稚園・児童福祉施設での勤務経験あれば尚可

選考プロセス

園見学をご希望の場合も、お気軽にご連絡ください。 ※駐車場のご用意はございません。見学時、園での選考の際は、近隣のパーキングか、公共交通機関等をご利用ください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目126

大きな地図を見る

・鳴子北駅(地下鉄桜通線線)からバス7分「鹿山」バス停下車徒歩3分 ・鳴海駅(名鉄)からバスで7分「鹿山」バス停下車徒歩3分

設立年月日

2017年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【理念】 穏やかで家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもを大切にし、子どもたちが自分をかけがえのない存在であると実感し、自己を発揮できるように、子どもたちの生活の環境を整え、自立して生きていくための基礎となる力を培う。 【保育方針】 ・大人への安心感や信頼感が育つように、子ども一人ひとりに丁寧に優しくかかわる。 ・子どもにとって「第2の家庭」である保育園生活を通して、人間として生きていく大切な力を獲得できるよう、日々の生活とあそびをもっとも大切な活動と考え、安心して、楽しく過ごせる保育環境を整える。 ・子どもにとっても、保護者にとっても、また、そこで働く職員にとっても、穏やかで幸せであるための環境作りに取り組む。 ・大人は子ども同士が安定した人間関係の下で、自らを伸ばしていくことができるように、良い環境を与え、援助し、見守る。 ・子どもの成長は家族と保育園の協力の下に実現される。そのために、家庭の文化、保育園の文化をお互いに高め合う。 【保育目標】 ・人の言葉に耳を傾ける力を育てる ・落ち着いてじっくり遊び込める力を育てる ・良い人間関係を作る力(やさしさ、おもいやり、協力、ゆずりあい、我慢)を育てる ・豊かな感性と感覚を養い、感じる力を育てる ・好奇心、探究心、想像力を身につける

保育・教育プログラム

元々、3歳までの園であった流れの中で、乳児保育の重要性を実感したうえで、声かけ、触れ方等丁寧な関りと温かな保育を大切にし、実践している。シュタイナー教育の理念を取り入れ、「模倣」「リズム」「身体と感覚を育てる」ことを大切に、一人ひとりを大切にするという事はどういう事かと誠実に考え実践、保育にあたっている。日常的にシュタイナー教育への学びを深める場の充実化を図っている。

対象年齢

生後6ヶ月〜5歳

定員

96名(0歳児6名 1歳児18名 2歳児18名 3歳児18名 4歳児18名 5歳児18名)

スタッフ構成

保育士 20名 調理員 3名

スタッフの男女比

女性24名、男性1名

スタッフの平均年齢

41歳

保育時間

7:30〜18:30 延長保育 18:30〜19:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 ★入園式(※入園児の保護者)、端午の節句 5月 ★保護者会・クラス懇談会、いもの苗植え(3.4.5歳) 6月  水あそび(6月~) 7月 ★個人懇談会・動画鑑賞会、七夕、プールあそび(7月~) 9月 ★秋まつり、お月見 10月 ★ことともピクニック(1.2.3歳)、いもほり(3.4.5歳) 11月 ★親子遠足(4.5歳)、★ろうそく作り、七五三詣り(3歳 成海神社、5歳 熱田神宮)、焼いも大会、ランタンまつり(2.3歳) 12月 ★クリスマスアドベント(4.5歳)、★もちつき(3.4.5歳) 1月 ★パパ・ママカフェ 2月  節分 3月 ★卒園式(5歳 ※卒園児保護者)、ひな祭り衣装撮影会(4歳)、ひな祭り親子撮影会、おこしものつくり(3.4.5歳)、おわかれ遠足(5歳) ★は保護者の方にご参加いただきたい行事です。

職場の環境

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

保育士の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中