エクセレント武蔵新城保育園の保育士求人（正職員）
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残業は月１時間！ 会議・ミーティングは日中のみ！☆新卒でも応募可能☆年間休日121日♪定員30名の小規模認可保育園
エクセレント武蔵新城保育園について
2017年開園、定員30名の認可保育園です。小規模だからこそ、職員全員が全園児の顔と名前を把握し、子どもひとりひとりに丁寧に関わる保育ができる環境です。地元の商店街やJAとも連携しながら、地域に根差した保育を大切にしています。「大きな施設ではなく、温かいコミュニティの中で保育がしたい」という方にぴったりの職場です。
こんな方と一緒に働きたい
- 子どもとじっくり向き合う保育がしたい方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
働く環境
- 武蔵新城駅より徒歩約3分の駅チカ職場
- 年間休日121日・定時退勤を推進
- 家賃補助最大82,000円/月の宿舎借上制度あり
- 姉妹園（エクセレント武蔵小杉保育園）への異動も可能でキャリアの幅が広がります
- スキルアップ支援（研修費用法人負担）
まずは見学からどうぞ
実際の雰囲気を見てから判断していただいてOKです。「どんな園か気になる」という方も、お気軽にご連絡ください。募集内容
募集職種
仕事内容
社会福祉法人ハート福祉会が運営する神奈川県川崎市中原区にある 認可保育園「エクセレント武蔵新城保育園」（定員３０名）にて 以下業務を行っていただきます。 ・戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき等 ・おむつ交換、お昼寝、給食 ・園行事の計画立案、準備 ・施設の清掃、その他保育に関する付随業務 など ０～５歳までの各クラスにおいて保育業務や幼児の成長をサポート する業務です。駅チカで通勤し易い園で一緒に働きませんか？ ※事前の園見学も随時開催しています ※関連法人：株式会社エクセレントケアシステム、他
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 【大卒】 ・基本給 214,000円 ・調整手当 20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 30,000円～40,000円 ・経験給 0円～15,000円 【短大、専学卒】 ・基本給 203,000円 ・調整手当 20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 30,000円～40,000円 ・経験給 0円～15,000円 以下別途支給あり ・処遇改善手当※年度により支給額変動あり(月例・一時金) ・経験手当0～15,000円 ・川崎市保育士宿舎借り上げ支援事業が利用できます(家賃2/3、上限82,000円/月の家賃補助※諸条件あり) ・賞与あり（年2回 約3～4ヶ月）※前年度実績 ・昇給あり（年1回 1,000円～7,000円)※毎年6月査定後 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
【主な福利厚生】 ★宿舎借上制度あり(家賃の3/4・上限82,000/月の家賃補助 ※諸条件あり) ◇推し活休暇(入社半年後で1日付与/年) ◇夏季休暇(7～9月で1日取得可) ◇産休・育休・時短勤務制度あり ◇退職金共済制度あり(勤続１年以上) ◇経験給制度あり(0～15,000円) ◇スキルアップ支援(研修費用法人負担) ◇インフルエンザ予防接種費補助あり ◇会員制リゾート施設・シェア別荘利用可 ◇サークル活動費支給(上限1万円/月) ◇交通費支給(上限なし) ◇従業員満足度調査(ESアンケート) ◇職員紹介（リファラル）制度 ◇定期面談 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◇各種手当(皆勤・資格・扶養・処遇改善・調整・通勤)
教育体制・研修
勤務時間
シフト例 (1) 07:00～16:00 (2) 08:30～17:30 (3) 10:00～19:00 休憩60分 (実働8h/休憩60分)
休日
◇週休2日制(日曜・祝日は固定休み) ※土曜日は交代制で出勤(月1回程度) ◇年間休日121日(推し活休暇、夏季休暇含む) ◇有給休暇 ◇年末年始休暇(12/29～1/3) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産休・育休取得実績あり
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇(12/29～1/3)
歓迎要件
認可保育園での勤務経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤・登園対応
タブレットで出勤、前日のミーティング内容を確認。あいさつをしながら健康チェック
子どもの支度
持ち物の整理、着替え
習い事
3～５歳児の幼児クラスは英語、フットサル、ダンスを実施します
朝の会
朝の挨拶と出席を確認。歌を歌ったり、今日の保育予定を確認します。
昼食
乳児：10：30～11：00、幼児：11：30～12：00 給食はいずれも川崎市統一メニューを提供しています。
昼寝
乳児：11：30～14：30 幼児：12：30～14：30 紙芝居や絵本を見てから昼寝をします。職員は①11：30～12：30 ②12：30～13：30のいずれかで休憩します
ミーティング
事務所に集合し、職員間で保育体制、今日と明日の予定を確認します。参加しない方はノートを確認します。
おやつ
乳児：14：30～15：00 幼児：15：00～15：30 手作りまたは既製のおやつを食べます。
外遊び
天気が良い日は広い土の園庭、雨の日は室内にてボルダリングやロープ遊びを行います。
降園
保護者の方が迎えに来たら、「おかえりなさい」と挨拶を行いお見送りをします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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