てらぴぁぽけっと 千葉中央教室の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 237,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/03/14

保護者と子どもの成長を支えるセラピーを。発達支援の教室で保育士さんの新しい働き方を見つけませんか

「小さく」「たくさん」「確実に」
仕事の中で、生活の中で、子どもとの関わりの中から新しい事を学んだ経験はないでしょうか。
だから私たちは「子供も大人も成長できる場所」をここに作っていきたいと考えています。

療育の仕事の中で、新たに支援に携わる方、支援の幅を広げたい方、深めたい方。
子どものその夢を実現できる様に後押しをします。

私達は子供が生活の中で役立てられる学習を児童発達支援で練習し、日常生活でも使える様にしていく事が支援者としての役割だと考えています。

またご家族様の思いを受け止め、お子様の成長の可能性を一緒に見つけ、広げていく事も私たちの大事な役割だと考えています。
子どもやそのご家族への支援の大切さ。子どもの強い成長の力の実感。自分ができる事が増えていき、仕事への自信がついていく事を日々実感できます。

あなたのこれからの仕事のキャリアアップをここで実現してみませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または4人に対して複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて複数の職員で検討しています。

また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、環境整備などを全員で行います。

療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。
私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。

給与 【正職員】 月給 237,000円 〜 250,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 185,000円~250,000円
・固定残業代 30,000円(16時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
・特別手当 10,000円
・資格手当 10,000円
・その他手当 2,000円

賞与 年4回(7月、9月、12月、3月)勤続半年経過後
昇給 年1回(勤続年数に応じる)1年経過後の4月
扶養手当あり(規定による)
通勤手当 上限20,000円/月

※試用期間1カ月(特別手当10,000円減)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助有り
健康診断あり

教育体制・研修

本部主体の入社後の研修、OJTあり

勤務時間

平日 9:00~18:00
土・祝 9:00~18:00
休憩60分
残業ほぼなし

休日

完全週休2日制(日曜+1日)
※年末年始を除いて土祝も運営、職員同士で相談のうえお休みも調整可

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(勤続半年経過後から10日付与)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
慶弔休暇(社内規程による)

応募要件

保育士資格、保母資格をお持ちの方
資格取得見込みの方はご相談ください。

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
・教員免許
・福祉大学卒業
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用
・児童福祉施設で2年以上勤務

運転免許所持 優遇(なくてもOK)
フリーター・主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡


※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

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事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

千葉県千葉市中央区中央3

千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で5分
千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で8分
京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で10分

設立年月日 2020年08月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月曜日~土曜日(祝日含む)
10:00~17:00

休業日

日曜日・年末年始

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1
小さなセラピールーム×3

スタッフ構成

教員免許、保育士、公認心理師

1日の流れ

09:00

朝礼と準備

出勤後に事前の清掃、朝礼での前日からの申し送りと当日の出席状況、受け入れ時の留意点について。一日の担当割り振り、教材の準備。

10:00

児童受け入れ①

保護者様がお送りになるお子様を受け入れしていきます。身支度はできるだけ自立してできるように必要な部分のみを手伝いします。手洗い、トイレなど身辺管理。他のお友達を待つ間はお話をしたり、遊んで待ちます。

10:00

歩行プログラム

お片付けの声がけをし、歩行療育に移ります。歩く、走る、止まる、手を繋ぐという基本的な動作を自律して行う事と、他者に注目する事をここで身につけられるようにします。子供達が先生や他のお友達に注目できるようになると、集団が形成され、この後のお集まりにつなげていくことが可能になります。

10:15

始まりの会

園で行うお集まりのように、手遊び、歌、質問やお手伝いなどを行って、集団の中での様子をアセスメントしたり、個別でできるようになった事を般化していきます。 活動の内容はその時間に来ている児童の発達、年齢、プログラムの進捗によって、変化をつけます。

10:30

個別プログラム

子供ごとの記録と支援計画に基づいて、組んだプログラムを実施します。大きな目標も発達や学習の順序に従って、必要な学習を一つづつ行って、小さなステップから行います。難しさのあるものは順序を一つ手前に戻って、確認をしながら、無理なく進めていきます。

11:30

帰りの会と片付け

始まりの会と同様にお集まりで行います。 帰りの前なので、落ち着いて行える読み聞かせなどが中心です。 終わった後も静かに待てるように好きな絵本を一冊取っておいて、読みながら待てるようにします。お子様によっては、絵本の楽しみ方を先生が教えていきます。 また、担当の職員以外は教材や玩具を清掃しながら片付けていきます。

11:45

お迎えとお話し

保護者様のお迎えが来たら、お子様のその日の療育内容をお伝えします。また、家庭や園での出来事をお伺いして、教室以外の場でのアセスメントを積み重ねていきます。

12:00

休憩

お見送りまで終わった職員から休憩に入ります。

13:00

児童受け入れ②③

児童受け入れ①と同様に2回の受け入れを行います。 てらぴぁぽけっと では、それぞれ、Aクール、Bクール、Cクールと呼んでいます。

17:15

記録のまとめ、終礼

ほとんどは療育中に都度記入しますが、特記などを含めて、その日の記録を整えて、他職員が見ても分かるようにしておきます。 記録の書き方と読み方は研修でお伝えします。 終礼時に一言振り返りを行い、それぞれの気づきを共有します。 また、カンファレンスがある場合はここで共有しておき、意見を出してもらうようにし、支援計画に反映できるようにしています。

18:00

退勤

記録や申し送りを終えて、退勤します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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