株式会社テンダーラビングケアサービス保育士求人(正職員

月給275,400

最終更新日:

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株式会社テンダーラビングケアサービス(保育士の求人)の写真1枚目:

🌸2027年3月卒 【新卒保育士募集】保育コンセプトを基にした保育|持ち帰り業務なし・残業ほぼなし|社宅制度あり

〈テンダーラビング保育園〉をご紹介します!! 

今までの保育人材サポートの知識や経験を活かした運営を実施。
保育スペースは十分なゆとりを持ち、子どもたちが健やかに過ごせる環境を整備しています。
子どもたちに多くの経験をしてもらいたいと考え、職員全員で意見を出し合い、より良い保育を目指しています。

「ひろがる保育」

当社運営施設では 『ひろがる保育』 を保育コンセプトに保育を行っております。
・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性
・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来

「あそび」でひろがる主体性
施設では「様々な体験や経験をひろげたい」という想いから「あそび」を通したプログラクを活動を取り入れています。
・都市型自然あそび
葉っぱや木の実など身近な自然に触れながら、発見する楽しさや豊かな感性を育みます。
・運動あそび
楽しく体を動かしながら、基礎的な運動能力を身につけます。
・音楽あそび
歌や楽器を通して、リズム感や表現力を育みます。
・英語あそび
歌やゲームを通して、楽しみながら英語に親しみます。働きやすい職場環境を整えています
※講師の指導を活かしながら、日常の保育にも取り入れています。

働きやすい職場環境を大切にしています

・子どもたちを園全体で見守る体制を大切にしているため、一人で抱え込むことなく、心にゆとりを持って保育に向き合えます。
・先輩職員や主任、園長へ気軽に相談できる風通しの良い職場
・クラスの垣根を越えたチームワークの良さ
・職員同士のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気

⭐子ども一人ひとりの個性を尊重し、成長に寄り添える保育士を求めています。経験や技術よりも、子どもへの愛情と学ぶ意欲を重視します。
・失敗を恐れず、新しいことにも積極的に挑戦し、自ら成長しようとする人。
・子どもだけでなく、保護者や職員との信頼関係を築くために、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝えられる人。
・保育は一人ではできません。周囲と協力し、仲間と支え合いながら保育に取り組める人。
・保育の専門性向上のために、自ら学び、知識や技術を高め続けようとする人。
※子ども達の日々の姿に喜び、保護者や仲間と支え合いながら成長していきたい方を歓迎します。私たちは、新卒ならではの柔軟な発想と挑戦する気持ちを大切にしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。 新卒の方は複数担任制のクラスからスタートし、先輩保育士のサポートのもとで保育の基礎を学べます。 施設長をはじめ、本社施設担当者もいるため、相談しやすい環境が整っており、保育士として着実に成長できる職場です。 配属先はご本人の希望を考慮して決定します。 【配属先の例】 23区内 ●テンダーラビング保育園 関口(文京区) ●テンダーラビング保育園 江古田(中野区) ●テンダーラビング保育園 音羽(文京区) ●テンダーラビング保育園 小石川(文京区) ●テンダーラビング保育園 千駄木(文京区) ●テンダーラビング保育園 天沼(杉並区) ●テンダーラビング保育園 茗荷谷(文京区) ●テンダーラビング保育園 東日本橋(中央区) ●テンダーラビング保育園 東陽(江東区) ※他、神奈川県・千葉県・茨城県に認可園がございます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給275,400円

給与の備考

※試用期間6か月  (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※給与は一律手当含んだ金額 ※固定残業代なし

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・特別休暇付与(入社月に応じて0~3日) ・忌引き休暇 ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり ・エプロン貸与 ・借上げ社宅制度あり(規定あり) ・引越し支度金支給(上限10万円) ・交通費支給(月額30,000円まで) ・退職金制度あり ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年2回/計2.4か月分)    ※昇給・賞与は会社業績および人事考課により変動あり

教育体制・研修

※入社後は、保育の基礎知識や社会人マナーを学べる新卒研修を実施。安心して保育者としての一歩をスタートできます。 □■スキルアップを応援■□(本社への申請が必要です) 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催及び外部研修内容】 ・保育研修(自然遊び・安全保育・不適切保育など) ・スキルアップ研修(障がい児対応・保護者対応・食育など) ・年齢別研修(乳児保育・保育書類作成など) ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり(資格手当支給)

勤務時間

月曜日~土曜日  週5日勤務 8時間勤務(休憩60分) 土曜日出勤の場合は、振替休日あり 【開園時間】※施設により異なる 7:15~19:15 ・ 7:30~20:30など □■ワークライフバランスを大切にしています!■□ ●休暇を取得しやすく、プライベートも充実 ●残業月平均1.8時間、残業代全額支給 ●ICT導入による業務効率化で、保育に集中できる環境

休日

週休二日制(日、祝日) その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91% □■子育てとの両立を応援!■□ 育児休業から復帰し活躍している職員も多数在籍。 子育てと仕事の両立を支援し、一人ひとりがライフステージの 変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。

応募要件

2027年3月に保育学校を卒業見込みの方 ※就業時点までに保育士資格を有する見込みの方

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都千代田区大手町1-6-1  大手町ビル213

大きな地図を見る

東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線「大手町駅」(直結) 都営三田線「大手町駅」(直結) JR線「東京駅」より徒歩10分

設立年月日

1994年10月20日

施設・サービス形態

1日の流れ

※参考の時間となります。

園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。

早番出勤

子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。

園児登園

乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。

中番出勤

保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。

朝の会

朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。

主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。

遅番出勤

早番・中番保育士との情報共有、準備など。

昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。

午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。

休憩

園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。

勤務再開

リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。

おやつ

子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。

園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。

早番退勤

早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。

中番退勤

中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。

延長保育

乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。

補食

お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。

閉園

戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。

遅番退勤

園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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