株式会社テンダーラビングケアサービスのエリアマネージャ(保育士)求人（正職員）

【認可保育園の運営マネージャー】

担当エリアにおける認可医保育園の運営管理、収支管理、人材マネージメント、自治体対応などを統括します。
現場への単なる業務指導にとどまらず、園長や職員が自らの行動の真意を考え、深く理解した受けで質の高い保育を実践できるよう、対話を通じた育成・支援を行って頂きます。

【仕事内容】
当社は「保育の質NO.1」というビジョンを掲げ、子どもたちと保護者に安心・安全で質の高い保育保育サービスを提供しています。
2027年4月以降に向けた新規開設園など、戦略的な事業拡大を見据える中、既存園及び新規園の運営体制をより強固なものにするため、複数園を統括する運営マネージャーを募集いたします。

【求める人物像】
・物事の表面的な事象だけでなく、その背景や深意を考察し、本質的な課題解決に取り組める方
・園長や現場スタッフの声に耳を傾け、相手の気づきと成長を促すコミュニケーションができる方
・労働関連法規や業界動向に対して常にアンテナを張り、適切に組織をアップデートできる方
・「保育の質NO.1」という当社のビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方

【学童施設運営マネージャー】

担当エリアにおける複数（5～10施設程度を想定）の学童施設の運営管理、収支管理、人材マネジメント、自治体対応などを統括します。
施設長と密に連携しながら現場の課題を解決し、保育品質の維持・向上と組織の成長を両立させる役割を担います。

【仕事内容】
当社では、共働き世帯の増加に伴い需要が拡大している「学童クラブ（放課後児童クラブ）」の運営受託事業を積極的に展開しています。施設数の順調な拡大に伴い、各施設が安全で質の高いサービスを提供しつつ、安定した運営を継続できる体制づくりが急務となっています。
今回は、担当エリア内の複数施設を統括し、現場の施設長やスタッフを支援・牽引していただく「学童施設運営マネージャー」を募集します。事業の拡大期において、現場と本部、そして行政（自治体）をつなぐ要としてご活躍いただけるポジションです。

【求める人物像】
・現場の声を傾聴しつつ、本部の経営方針を論理的に伝えられる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・予期せぬトラブルや状況の変化に対して、冷静かつ柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる実行力のある方
・子どもたちの安全と成長に関わる社会貢献性の高い事業に対し、情熱を持って取り組める方


※ご応募の際は、ご希望の施設種別（認可保育園・学童）のご記載をお願いいたします。