富士吉田市立第七保育園の保育士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
週3～5日の勤務◎正社員登用実施☆2019年オープンの認可保育園でのお仕事です！
「富士吉田市立第七保育園」のご紹介
- 「富士吉田市立第七保育園」は2019年4月にオープンした認可保育園です。
- 五感教育を推奨し、さまざまな経験を通じて子ども達の成長をサポートしています。
- 自園での給食（3大アレルギー食材不使用）や菜園での野菜の収穫体験など、食育に力を入れています。
働きやすい職場です
- 週3～5日の勤務です。月平均所定労働時間160時間以下の範囲で働けるので、プライベートとも両立しやすいです。
- 利用可能な託児施設がありますので、子育て中の方も安心して働けます。
- 研修を実施しますので、勤務経験のない方やブランクのある方も業務をスタートしやすいです。もちろん経験者はなお歓迎します！
- 正社員登用をおこなっていますので、将来は社員として働きたい方にも適しています。
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら！
https://job-medley.com/tips/detail/6815/
・転職を経験した先輩保育士の実体験についてはこちら！
https://job-medley.com/tips/detail/17364/
・保護者・地域に選ばれる保育園！～地域ナンバーワンの保育園を目指して～
https://job-medley.com/tips/detail/27865/
富士吉田市立第七保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【0～2歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般】 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・帳票作成(日誌、行事計画など) ※持ち帰り仕事はなし！ ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。 【デイリープログラム】 7:30 開園 合同保育（自由遊び） 8:30 朝おやつ 9:00 朝の会 9:30 設定保育（散歩、戸外遊び、室内運動遊び、製作、リズム遊び、英語等） 11:00 給食、授乳 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:00 帰りの会 合同保育、自由遊び 17:00 順次降園 18:30 閉園
診療科目・
給与
給与の備考
・時給 1,112～1,212円 ♪♪♪残業手当100%支給！持ち帰りなし！サービス残業なし！♪♪♪ ＜賞与＞ ★全国平均 8,000円／年 年2回（6月・12月） ※経験・能力・会社業績によります ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 開園 ～ 8時：100円/時間 18時～閉園：100円/時間 ＜交通費＞ ★通勤距離が片道2ｋｍ以上7ｋｍ未満…日額 200円 (例)通勤距離が片道6.8ｋｍの場合 ★通勤距離が片道6ｋｍを超える場合は、1ｋｍを増すごとに50円を追加支給 (例)通勤距離が片道10.9ｋｍの場合…日額 400円 →200円+(10ｋｍ-6ｋｍ)×50円＝400円 ★(電車通勤の場合)月額50,000円まで実費支給 ＜給与等支払い方法＞ 当月末締め、翌月25日払い ＜駐車場＞ 職員専用駐車場あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00～16:00 または7:30～18:30の間の6時間 休憩60分 月平均所定労働時間160時間以下の範囲で応相談 ※時間外ほぼなし ※持ち帰り仕事はありません
休日
日曜、祝日、その他 週所定労働日数:3～5日 シフト制、労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与） 夏期休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族愛休暇
歓迎要件
保育経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
富士吉田市立第七保育園の職員の声
保育士(園長)
経験年数：10年以上
更新日：
1日の流れについて
7:15～9:00：登園、合同保育 9:00～：クラス別にわかれて、未満児は朝おやつ、以上児は朝の会を実施 9:50～：主活動（外遊びや製作、おさんぽなど） 11:00～：おもいっきり給食 15:00～：おやつ、合同保育 17:00～：各自降園
どんな子どもたちに育ってほしい？
主体性・向上心をもって行動できる子どもに育ってほしいですね。何事も最初から諦めるのではなく、挑戦するということを子どものころから経験することが本当に大切だと思っています。あとは思いやりをもって人に関わる、ということは大人になっていく過程でも大切なことだと思うので、日常の保育においても思いやりの気持ちが育めるような子どもに育つよう、意識して保育をしています。その為には保育士が子どもたちと携わる中で1人1人をしっかりと褒め、子どもたちの意見を否定せず受け止めること、全職員が同じ気持ちで子どもたちに関われるということが大切だと思っています。
職員の雰囲気・園長として意識していることは？
明るく、話しやすい園かなと思いますし、そうなるような雰囲気作りしています。1人1人の職員が不満に思っていることや悩みをため込まない環境が退職の防止にもつながってくるかなと思いますし、この園の風通しのよさにも繋がっている気がします。今では新卒の子も「こんなところに少し不満を感じています！」としっかり主張してきますよ（笑）各個人がしっかりと意見が言える、ということは保育園で働く中でとっても大切だと思っています。 また、明るい園を作るためには子どもたちにも楽しんでもらって、働いている先生たちも「楽しむ」という気持ちが大切だと思っています。職員がどんな思いで保育に携わっているか、日々楽しく仕事に向かえているか、そんなことを気にしながら、常に声掛けをしてコミュニケーションを取り、日々の顔色や体調面などを気にかけて職員に向き合っていますね。
保育士(2歳児クラス担任)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもが好きで、もともと学生時代から保育を学んでいました。 ちょっとしたことでも子どもたちと一緒に物事を楽しめる保育士の仕事がとっても魅力的で、保育の道へ進もうと決めました。 実際に保育園を選ぶとなった際、ニチイキッズの「おもいっきり」の保育理念に感銘を受け、自身もこの保育園でおもいっきり働いてみたい、と思ったため入社しました。
職場の魅力について教えてください
「情報共有・相談のしやすい環境」というのがここの保育園の大きな魅力です。 保育士のほかにも栄養士・調理師・看護師が在中しており、いざというときの相談がとってもしやすいのが魅力です。例えば三大アレルギー以外のアレルギーを持った子の相談、子どもの急な体調不良の際など、「こんなときどうしたらいいんだろう」と困ったとき、専門知識を持った先生たちが近くにいることは保護者様にとっても、私たち保育士にとっても安心に繋がっています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
日々の子どもたちの生活での小さな「出来た！」や、つかまり立ちから歩くことが出来た、などの子どもたちにとっての大きな一歩を見ることができる、そんな成長の瞬間に立ち会えた時に保育士になってよかったと感じます。また、保護者の方がお迎えに来た際に、子どもの成長や相談事について話してくれた時に、保育士としてのやりがいをとても感じます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
保育士の求人をキーワードで検索
