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療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の重症心身障がい児の支援者(保育士)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円 〜 10,000円
  • 時給 1,200円

最終更新:2024/05/08

都内でも数少ない重症心身障がい児の児童発達支援で、非常勤保育士の募集です。あなたのアイディア力を求めています!

当法人はFLAP-YARDという施設にて、以下の4事業を運営しています。
・児童発達支援事業(0~6歳までの重症心身障がい児通所)
・放課後等デイサービス(7~18歳までの重症心身障がい児通所)
・障がい児相談支援事業
・居宅介護事業

通所事業は、1日定員5名の小規模体制。1対1の個別活動を実践しています。時間に追われずに、子どもとじっくり関わることが出来ます。
職場には、保育系、福祉系の職員の他、看護師や理学療法士などのリハ職員も所属しており、職種を越えた情報交換が可能。職種間での風通しも良いです。
家族支援、地域福祉を含めた療育の本質を見出せる環境があります。

募集内容

募集職種

重症心身障がい児の支援者(保育士)

仕事内容

0~6歳までの重症心身障がい児対象の通所事業にて、保育士として勤務して頂きます。個別療育、朝夕の送迎業務の他、記録業務などもあります。

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,200円
給与の備考

週3~4回勤務してくださる方。運転免許をお持ちで、送迎業務をしてくださった場合は毎月5,000円の送迎手当を支給します。
能力に応じて賞与を支給します。

待遇
教育体制・研修

障がい理解、直接介護について新任研修を実施します。

勤務時間

児童発達支援8:00~17:00(休憩60分)または9:00~16:00(休憩45分)

放課後等デイサービス13:00~20:00(休憩45分)または15:00~20:00(休憩なし)※平日のみ

休日

毎週月~土曜日のうち3~4日勤務※曜日応相談

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日間、年末年始休暇6日間

応募要件

保育士資格をお持ちの方。

※普通免許をお持ちの方優遇します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円 〜 10,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都足立区扇1-44-15 FLAP-YARD

日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で10分
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で11分
北千住より東武バス「興本センター前」から徒歩3分

設立年月日 2011年12月21日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 通所介護・デイサービス
  • 訪問介護
  • 障害児相談支援
営業時間

月~金曜日8:00~20:00
土曜日8:00~17:00

休業日

日曜・祝祭日

利用者定員数

5名

施設規模

児童発達支援 5名
放課後等デイサービス 5名
障がい児相談支援事業
障がい児訪問介護事業

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 2名
相談支援専門員 1名
保育士 3名
児童指導員 1名
看護師 11名
理学療法士 2名
嘱託医 2名
ホームヘルパー2名

療育室つばさ(社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン)の職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員

経験年数:1年

更新日:2021/12/08

入職したきっかけを教えてください

学生時代に放課後等デイサービスでアルバイトをしていました。多くは知的障がい、発達障がいを抱えた子どもたちが対象でしたが、法人内で別の施設でヘルプに入った時に、重心児と出会いました。未熟だった私は、その子どもたちから想いを引き出すことに四苦八苦して、ぶちのめされたのを覚えています。でも、そんなコミュニケーションの難しさが、私にとって魅力でした。きっとご両親やご兄妹もまた、支援を必要としているだろうとも思い、卒後は重心児とその家族を支援している法人への就職を志望していました。
療育室つばさに配属となり、やはり重症心身障がい児たちとのコミュニケーションは決して簡単ではありませんでした。今でも思い悩むことがたくさんありますが、考え続けることが私たちの仕事。そう先輩にも励まされ、自分を磨きつつ、今よりもっと子どもたちに心を開いてもらえうような支援者を目指したいと思っています。
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職場の魅力について教えてください

医療やリハビリといった他職種の職員も在籍しており、それら職種間の風通しは良いですね。私は社会福祉が専門ですので、医療の知識は看護師に遠慮なく聞くことが出来ます。法人の運営方針が明確化されているので、福祉施設で良くありがちな、職員によって持っている責任感の中身が違う、ということはないように思います。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

近年、運動機能や認知機能は高いけれど、高度な医療ケアに依存しなければ生きることが出来ない子どもが増えています。そうした子どもたちは、医療的ケア児と規定され、重症心身障がい児と一緒に療育室つばさを利用しています。子どもたちの機能は本当に様々で、寝たきりの子どもから、呼吸器を付けた状態で動き回る子どももいます。
現時点では、全利利用者の9割が何かしらの医療ケアを必要としています。代表的なものとしては、人工呼吸器、経過栄養、痰吸引、酸素療法、導尿などです。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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