トリオランド梅ヶ丘園保育士求人(正職員

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月給289,000329,000

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トリオランド梅ヶ丘園(保育士の求人)の写真1枚目:

【小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分の“超”駅近】★あなたのやりたい保育が実践出来る環境です★“子どもの育ちをサポートする”そんな保育を一緒にしていきませんか!!

『企業主導型保育園トリオランド』ってどんな保育園??


『企業主導型保育園トリオランド梅ヶ丘園』は、2019年にオープンした「駒沢大学園」の系列園として、2021年4月にオープンの企業主導型保育園です。

場所は東京都世田谷区梅丘、小田急線『梅ヶ丘駅』から徒歩1分の好立地です!

☆ 0~2歳児までのお子さまをお預り
☆ 最大定員20名の小規模の保育園です



トリオランドの目指す保育とは??


0~2歳児は、“発達の土台”が育つ時期と考え、「~が出来るようになる」ための保育というより、『~が出来るようになるための“身体”を作る』ための保育を目指しています。

『子どもの脳は自分の発達に必要な遊びを知っていて、いつもそれをやっているもの』と捉え、具体的には、“感覚統合理論”や“0歳児の姿勢運動発達”の知識をベースに、出来るだけ子どもの好奇心と自由度を尊重して、遊びを通した経験(感覚入力)の中から、身体と心の育ちをサポートする・・・、そんな保育を目指しています!

“育てる保育”ではなく“育ちをサポートする保育”がトリオランドのコンセプトです!!



職場としてのトリオランドってどんなところ??


“子どもの自由度を尊重する”という保育のコンセプト、実は働く先生たちも同じ!!!

トリオランドでは、先生たちが「子どもたちにこんなことをしてあげたい!」と思うことを最大限尊重し実践出来る職場を目指しています。

「トリオランドは自分たちが作っているんだ」と思える保育園なので、保育士としてやりたいことが沢山ある人にとってはやりがいを感じることの出来る職場です



研修も充実!やる気次第で保育士としてのスキルは無限にUP!


保育園単独の研修はもちろん、運営会社の別事業(障害福祉事業)の研修参加もあり、より幅広い知識と技術が身につけることが出来ます

「キャリアアップ研修」をこれから受講したい人には会社の一部補助もあります。



☆園長・主任など、園のリーダーとしてキャリアアップしたい方には、更なるステージも用意しています



少しでも興味を持った方、是非ご応募ください。
ご連絡お待ちしてます!!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育園での保育業務全般 具体的には・・・、 ★ 0歳児クラスか1、2歳児クラスの担任を受け持ちます(クラス担任は2~3名体制) ★ 年間行事のうち、1~2つほど担当として企画~準備を行います(行事担当は各2名) ★ 毎月実施する避難訓練の月ごとの担当を2~3回程度受け持ちます(各月担当は1名) etc.

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給289,000円329,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 165,127円 処遇改善手当 39,000円~79,000円 保育士資格手当 30,000円 みなし残業代 54,873円 ※月30時間相当分でこれを超える場合は別途割増賃金を支給 【その他】 職位手当 1,000円~50,000円(リーダー、副主任、主任、園長) 扶養手当 5,000円~10,000円 通勤手当あり(上限2万円) 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(7月・12月) ※過去3年は賞与支給実績有り ★裁量労働制:なし ★試用期間6か月(試用期間中の給与は265,000円)

想定年収

保育士/1年
・入職1年目 350万円
・入職2年目 380万円
・入職3年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【通勤交通費】 規定内支給(上限2万円) 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【その他】 定期健康診断

教育体制・研修

★ 保育キャリアアップ研修費用一部会社負担有り ★ 外部研修として「感覚統合理論」や「0歳児の姿勢運動発達」などの専門的研修の機会有り(希望者)

勤務時間

シフト制 7:30~20:30の間で実働8時間 +休憩1時間

休日

シフト制による週休2日制 月の公休10日(2月のみ8日) ★年間休日118日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)

応募要件

歓迎要件

☆ 『未経験』、『ブランク有り』でも意欲があれば歓迎です! ☆ 園長職、マネージャー職を目指したい方、歓迎!(給与もさらにUP!)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※場合によりまず書類選考とさせていただく事もあります。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 2次面接(省略する場合もあります) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区梅丘1-21-9 ルミエール梅丘1階

小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で9分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で10分

設立年月日

2021年4月29日

施設・サービス形態

認可外保育所

保育理念・運営方針

【運営方針】 働くママ・パパが、子育てをより楽しく、より楽に出来るような“子育ての一助”となれることを目指し、仕事に行っている間預かるだけの保育園ではなく、“子育て”を一緒に考える保育園です。 365日開所の保育園として、2019年の開園当初から、お仕事がお休みの日でも、時々ママ・パパの息抜きのための利用も積極的に受け入れています。 【保育理念】 0~2歳児は、“発達の土台”が育つ時期と考え、「~が出来るようになる」ための保育というより、『~が出来るようになるための身体』を作るための保育を目指しています。 『子どもは自分に必要な遊びを知っていて、いつもそれをやっている』と捉え、具体的には、“感覚統合理論”や“0歳児の運動発達”をベースに、出来るだけ子どもの自由度を尊重した遊びを通し、たくさんの経験(感覚入力)をすることが出来る環境作りを心掛けています。

保育・教育プログラム

不定期ですが、運営会社の別事業より自社所属の理学療法士が訪問し、発達を促すための遊びの提案やアドバイスを行っています。 今後は、保護者向けの発達相談会なども考えています(計画中)。

対象年齢

生後57日目~2歳児クラス

定員

合計 20名 0歳児 7名 1歳児 7名 2歳児 6名

スタッフ構成

<保育士> 常勤5名、非常勤7名 <保育補助> 常勤1名、非常勤2名 <調理スタッフ> 常勤1名、非常勤1名 <事務スタッフ> 1名

スタッフの男女比

女性9割強、男性1割弱

スタッフの平均年齢

30歳

職員一人当たりの 子どもの数

3~4人

施設規模

敷地面積 116.3平方メートル

導入システム

【コドモン(CODMON)】 園児登園管理、連絡帳、保護者との連絡、園日誌など

保育時間

営業時間 07:30~20:30

休園日

365日開所(利用園児がいない日は休園)

職場の環境

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