令和7年度に向けた募集です!保育料補助・連携飲食店割引など待遇充実♪小規模な園で保育を行いたい方にピッタリです
子どもたちに寄り添った小規模保育を行っています
2021年4月オープンの「カルミア保育園」は、株式会社TMKが運営する企業主導型保育事業所です。企業主導型保育園とは内閣府が主導する制度になります。その為、助成が受けられ認可保育園と同等の手厚い保育ができる環境を整えることができます。新卒の方や保育が未経験の方にも保育歴20年の園長が優しく指導いたします。同園は小規模園(12名定員)になりますので家庭的な雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと楽しく過ごす時間を見守りながら保育の経験を積むことができます。
また職場の保育環境改善の一環として、保育業務の効率化のICTやルクミー午睡チェックなどを導入予定です。
不安なくお仕事を始められます
- 住宅手当を一律支給。就職・転職を機に環境を変えたいとお考えの方にピッタリです。
- お子さんを自園でお預かりOK!そのほか、連携する飲食店を割引価格で利用することができるのもうれしいポイントです。
- 主任や園長へのキャリアアップを目指せるのも魅力です。未経験から目標をもって働ける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~ ・資格手当 5,000円 ・住宅手当 5,000円(一律支給) ・専任手当 5,000円 ・職能手当 30,000円 ・調整手当 5,000~円 ・処遇改善 10,000~円 ※経験や能力による 賞与 年2回(計3か月分予定) 昇給 年1回 主任手当 30,000円 園長手当 50,000円 育児手当 20,000円(支給要件有) 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 給与例 ・未経験者、新卒 月給240,000円~ ・3年目 月給245,000円~
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 325万円
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
保育歴20年の園長や先輩職員が未経験の方でも丁寧にOJT形式でサポート各種スキルアップ研修希望者は定期面談で支援 外部・内部研修あり(費用補助あり)
勤務時間
7:30~19:30 実働8時間シフト制 休憩60分 時間外 月平均1時間未満
休日
定休日曜日とその他1日、国民の休日 年間休日123日 ※行事・研修等による休日出勤あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 育児休暇
歓迎要件
各種キャリアアップ研修資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
企業主導型 カルミア保育園の職員の声
保育士(副主任)
経験年数:5年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
働く上で「風通しのよい職場環境」が1番だと思っています。カルミア保育園は毎年決められたことにただ 従って働くだけではなく、一人ひとりの声をしっかりと受け入れ、反映していける職場です。 また、ライフワークバランスを考えた上で有給(休み)がとてもとりやすい環境です。休みがとれることで 自然と心のゆとりが生まれ、結果的に仕事の効率も上がります。無理なく楽しく働けることが「働きやす さ」につながっていると思います!
職場の魅力について教えてください
子育てしながら仕事をしている方がほとんどなため、我が子の急な体調不良で休むことがあって も「おたがいさま」が定着しており我が子も大切にしながら、安心して仕事ができることが1番の 魅力です。そして、家庭での子育ての悩みも気軽に話せることで自分の子育ての知識や、リアルな 保護者の意見も聞けるところもお互いのスキルアップに繋がっていると思います!
保育補助(子育て支援員)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子育てが落ち着いた頃、前職を活かしながら働けるところはないかと思っていたところ「子どもをそばで見守れる」「子どもを預けながら仕事ができる」という2つの事が両立できるところに魅力を感じ入職しました。実際に2人目も出産した後も継続して勤務しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
日々、学ぶことが絶えないところにやりがいを感じます。毎日同じことの繰り返しではないので、自分で考えて行動し、日々学んでいく事で自分自身の成長に繋がっていると思います。保育士の資格取得に向け頑張っています。
1日の流れ
出勤
着替えをしてICT連絡帳を確認、職員用連絡ノートの確認。 園児受入れ、健康観察。 ※シフト制を採用しています、勤務時間などはシフトによります。
朝の活動
朝の会、設定保育、製作遊び、リトミック、散歩、昼食など
午睡チェック・休憩・会議
園児の午睡チェック・園内会議・職員が交代で休憩
帰りの会
起床・おやつ、お帰りの会、自由遊び
降園開始
園児の降園の準備、保護者対応 お迎えピークは17:00から17:30
閉園
締め作業、戸締りをして退社。
延長保育
延長保育がある場合のみ
延長保育がある場合、閉園
延長保育がある場合の退社時間。 締め作業、戸締りをして退社。
企業主導型 カルミア保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松田 奈津子
埼玉県戸田市にある企業主導型保育園・カルミア保育施設長の松田です。 前職は認可保育園で20年勤務をしておりました。 2021年カルミア保育園の立ち上げから関り、開園後園長として就任しました。認可保育園での経験を生かして保育士の育成や保育現場などにかかわりながら園運営全般を行っています。職員や園児一人ひとりの個性を大切にしています。 わが子のPTA活動に参加するなど子育てに積極的な2児の母です。
当保育園では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。保育未経験だったり、ブランクがあったりしても、園長を始めまわりが支えていくのでご安心ください。スタッフや子供とかかわりながら知識や技術を自然と身につけて行ってください。 面接は私と代表の2人となります。保育園の活動や内容は私が担当・労務内容を代表が担当の形で進めます。面接というよりも面談のような形で、リラックスしてお越しください。いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 それではご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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