【横浜駅より徒歩15分】正社員保育士/企業主導型保育所/対象年齢0~2歳児/残業月平均3時間以下/フリーの先生常住
横浜楠町園は0歳から2歳のみで第一園19名、第二園と定員25名の小規模保育園です。日々の保育の中でわらべうたを取り入れ、それぞれの成長にあわせてリズムや様座な遊びを楽しんでいます。また、職員がリフレッシュして気分転換を図れるよう広い休憩室を完備しています。
お子様を預けながら働ける利用可能託児施設もあります。
その他に・・・
・残業は月平均3時間以下。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・持ち帰り仕事はなく、勤務時間内で業務を終えられる環境です。
・フリーの先生が常駐しており、クラス運営をしっかりサポートします。
・年間休日129日。趣味や推し活など、自分の時間も大切にできます。
・行事を必要以上に増やさず、子ども一人ひとりの成長を大切にした保育を行っています。
・ICT化を推進し、書類業務の簡素化・業務負担軽減に取り組んでいます。
・週休2日制で、希望休も相談しやすい働きやすい環境です。
保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事!互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~2歳までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動(原体験)、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を行っています。 ※入社後の業務変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記給与は、おおむね、保育園等の経験加算対象施設での経験5年程度での想定給与です。 ■給与に含まれる手当 ・基本人勧分手当 ・区分2手当 ・キャリアアップⅠ手当 ※キャリアアップ研修を修了している方、または、受講後に役職者の任命に応じて、区分3手当の支給有無、および支給額が異なります。 ■使用期間:3か月※試用期間中も処遇面の変更はありません。 ■固定残業代なし ※時間外手当全額支給 ※裁量労働制なし ■交通費全額支給(自転車通勤の場合は別途規定あり) ※自転車通勤は園ごとの駐車スペース空き状況等により利用可否あり。 ■日曜勤務手当支給 日曜勤務は、常勤スタッフによるローテーション制(月1~2回程度)です。 日曜日は平均1~2名程度の少人数保育が中心となるため、落ち着いた環境の中で、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます。 シフトはお休み希望も確認しながら作成しており、勤務時間に応じて日曜日に勤務頂く場合は日曜勤務手当(手当実労働6時間以下:1,000円、実労働6時間以上:2,000円)を支給しています。 また、日曜出勤時の振替休日は必ず取得いただいており、平日にお休みを取れるため、私用も済ませやすい働き方です。
待遇
教育体制・研修
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
勤務時間
7:30~20:30 ※シフト制 ※9時間拘束、実働8時間、休憩60分
休日
・週休2日制 ※土曜・日曜出勤(日曜出勤は月に1~2回程度)あり、出勤時は必ず平日に振休あり ・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日 ※祝日利用者ありの場合は出勤あり。出勤時は平日に振休あり。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:初年度10日 ・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日 ・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
歓迎要件
【尚可】キャリアアップ研修受講修了証をお持ちの方。 ※保育士経験5年未満の方、ご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(応募状況により書類選考実施の可能性あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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