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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ※管理職経験不問 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 滋賀県近江八幡市土田町1379番地JR近江八幡駅 車で5分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 杜のつぐみ療育園桜宮園【2026年02月オープン】の保育士求人
年間休日120日・残業ほぼなし！昇給・賞与あり♪保育士を募集中◎働きやすい環境を整えています♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・自立支援と日常生活の充実の為の活動・学習課題のサポート ・社会性を育てる集団活動、余暇活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援記録等の記録業務 ・保護者対応関係機関との連絡、情報共有 ・支援運営についてのミーティング姉妹園との連携業務（報告会等） ・各種研修 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 業務変更範囲:会計経理事務 転勤の可能性あり（転勤範囲：「杜のつぐみ療育園安土園」「杜のつぐみ療育園中村園」）
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市桜宮町206-11琵琶湖線 近江八幡駅から徒歩で16分 近江鉄道八日市線 近江八幡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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ひだまり保育園の保育士求人（正職員）
NEW【近江八幡市八木町】週休2日＆週休3日のハイブリットシフト制◎日祝定休・年間休日149日！アニバーサリー休暇など福利厚生も充実！小規模保育園で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 認可保育園（小規模保育事業A型）における0～2歳までのお子様の保育 ※定員19名 1．授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等保育業務全般 2．教材の検討、行事計画、園だよりの作成 3．施設内整備（掲示物制作、備品管理、清掃） その他業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：可能性あり（転勤範囲：湖南湖東地域）
- 応募要件
- 保育士 年齢：～53歳（長期勤務によるキャリア形成を図るため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市八木町119琵琶湖線 近江八幡駅から車で7分
- 特徴
- 残業ほぼなし年間休日120日以上
近江八幡サンフレンズ保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【東証上場グループ】定員19名の小規模保育園♪駅チカ◎年間休日121日☆産休育休取得実績あり◎残業ほぼなし・持ち帰りなし！
東証スタンダード市場上場のサンヨーホームズグループ
健康経営優良法人（大規模法人部門）に2024～2026年の3年連続選定されたサンヨーホームズ、戸建住宅・マンション事業やリフォーム事業などを手掛けています。運営元のサンヨーホームズコミュニティはグループの中でもサービス部門を任されている会社です！「サンフレンズ保育園」は働きやすい保育園です
年間休日121日！！土曜に出勤した場合はしっかり平日で代休が取れます◎持ち帰りは会社として禁止しているためありません☆残業も月5～10時間程度なので、ほぼ定時で退社できる環境です♪
産休育休・時短勤務の取得実績あり♪
保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しているので、のびのび保育ができる環境です♪
定員19名(0～2歳児)の小規模保育園で、キャリアアップを目指しませんか！主担任としてクラス運営を行う頻度も高く個人の能力が活かせる環境です◎
研修への参加を推進しているため、保育士としてキャリアアップできる環境です！！
保育は人
サンフレンズ保育園は子どもとともに「大人も成長する園」でありたいと考えています。園全体のチームワークを大切にし、皆で成長していこうという思いに共感いただける方のご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
定員19名の小規模保育園での勤務です。 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした、小規模保育園で保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。
給与
給与の備考
《一般保育士》モデル給与 【保育経験5年以上、キャリアアップ研修受講済】 〈月額給与 249,000円〉 基本給等：211,000円 地域処遇改善手当：16,000円 特別処遇改善手当：12,000円 その他諸手当（リーダー）：10,000円 ※キャリアアップ研修受講済 【保育経験3年以上、キャリアアップ研修受講なし】 〈月額給与 229,000円〉 基本給等：201,000円 地域処遇改善手当：16,000円 特別処遇改善手当：12,000円 ※入社後にキャリアアップ研修を受講していただきます 通勤手当全額支給 残業手当支給 試用期間3ヵ月あり（賃金・雇用形態の変更なし）
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職2年目 330万円
- 【リーダー（研修受講済）/3年】
- ・入職2年目 350万円
- 【リーダー（研修受講済）/5年】
- ・入職2年目 370万円
- 【副主任（研修受講済）/10年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
キャリアアップ研修 その他外部研修 ※すべて費用は法人負担です☆
勤務時間
休日
年間休日121日 週休2日制（日・祝＋1日） ※土曜に出勤した場合、平日に振替休日あり ※年間カレンダーあり 育児のための看護休暇（年5日：有給） 介護のための看護休暇（年5日：有給）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（会社カレンダーによる） 有給休暇(有給取得率80％以上) 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 介護休業 慶弔休暇 ※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得実績もあり！ 休業後は復帰して就業の実績多数♪
歓迎要件
・0～2歳児クラスの担任経験をお持ちの方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・上場企業のグループ会社で安定して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ※紹介会社経由での応募は受け付けておりません。 ↓ 紹介会社経由の場合、給与等条件が異なります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査実施 ↓ ※適性検査は性格適正検査（10分程度）です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年1月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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