賞与4.2ヶ月・土曜出勤は2か月に1回◎車通勤OK
支えてもらった人が、次は支える側に回る園です
「いいですよ、そこは私たちがやるので」
園長が上の子を産んで復帰したとき、当番に入るつもりでシフトを組んでいたら、まわりの先生がそう言ってくれたそうです。
「またできるようになったらやってください。まだお子さん、小さいから」
そのうれしさから、今度は自分が支える番だと、園長は決めたそうです。
この園では、それが順番です。
いまは子どもがいなくても、数年先の自分を、ここなら想像できます。
家庭のことも、オフの楽しみも、大事にしながら働けます
・子どもの学校行事が重なる日は、「誰かが行って誰かが行かない」はなし。みんなどうぞ
・子どもの体調不良が続いても、「どうぞどうぞ」
・朝ちょっと遅く、帰りちょっと早く。1時間単位で調整できます
「推し活があるので、この日お休みください!」
そう言って、休みを取る先生もいます。
オフが楽しいと、仕事も暮らしもよくなる。
どんな趣味でも、最後は保育に返ってくる。
だから、やりたいことは遠慮なく。
保育のことも、ひとりで抱えません。
クラスは基本、複数の先生で見ます。
畑のさつまいも、プランターの夏野菜、月見団子。
子どもと一緒に、季節をそのまま食べる園です。
子どもの都合を先に考える保育を、一緒にしませんか
「早く早く」「わがままを言わないの」。
そう言わなくていい日が、ここにはあります。
保育園は、いろんな子どもといろんな大人が集う生活の場。
大人である私たち保育者は、共に生活をしながら“ロボット”ではなく“人”を育てています。
だから、縛らない。
先生を型にはめない園は、子どもも型にはめません。
それぞれの違いがあって当たり前。認め合って過ごします。
大人の都合と子どもの都合で迷ったら、子どもの都合を優先。
まずは、子どもの気持ちをしっかり受け止めます。
あなたが育てるのは、長い人生の根っこです。
小学校就学はゴールではなく通過地点。
失敗してもいい、間違えてもいい。
何かができるからという「根拠のある自信」よりも、何かができなくてもそのままのあなたでいいという「根拠のない自信」を、先生として子どもたちに育てていける場所です。
経験年数の多い少ないよりも、この考えに「いいな」と思える、そんな保育観(感性)を大事にします。
柔軟な頭と心で人の意見をいったん受け止めて、自分の保育を常にアップデートできる方と、一緒に働けたら幸せです。
10月・11月の入職、歓迎しています。
年度途中でも、遠慮なくご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士(クラス担任)としての業務全般です。 【担当するクラス】 0~5歳児のクラス担任です。 ・幼児:年少2クラス、年中1クラス、年長1クラスの計4クラス ・乳児:年齢ごとに1~2クラスの計5クラス 基本的にどのクラスも、複数の先生で保育します。 【主なお仕事】 ・日々の保育と記録(各クラスにiPhoneを配備。保護者との連絡はアプリ) ・食育(畑でさつまいも、プランターで夏野菜の栽培。ちまき・しそジュース・月見団子など季節のおやつ作り) ・年間行事の準備・運営(七夕まつり、運動会、遠足、生活発表会、クリスマス会 ほか) 【早番・遅番】 シフト制です。ライフステージに合わせて当番を調整します。 早番のみ・遅番のみなどの希望も相談できます。 【入職時期】 10月または11月の入職を想定しています。年度途中の入職を歓迎します。
給与
給与の備考
賞与:年間4.2か月程度 交通費:支給 早朝・延長・当番には当番手当あり 経験等を考慮して決定します
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 退職金制度あり 傷害保険・損害保険に加入(法人負担) 早朝・延長・当番手当あり ハラスメント相談窓口あり キャリアアップ制度あり
教育体制・研修
外部講師を招いての園内研修、各種団体主催の外部研修など、学ぶ機会があります。 クラスは基本的に複数の先生で保育するため、日々の保育の中で相談しながら進められます。
勤務時間
シフト制 7:00~16:00(休憩60分) 8:00~17:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) それぞれのライフステージに合わせて当番を行っっています。 「早番のみならOK」「遅番のみならOK」等、シフトを組む際に希望することができます。
休日
週休2日制/年間休日117日程度 誕生日休暇(有給) 土曜出勤は2か月に1回程度 有給消化率はほぼ100%
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(6日間) 勤続6か月経過前でも有給休暇を取得できます(最大5日まで) 有給休暇のうち5日までは1時間単位の時間休として取得できます
歓迎要件
子どもの都合を大人の都合より優先してくださる方 柔軟な頭と心で人の意見をいったん受け止めて、自分の保育を常にアップデートできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1974年6月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する








