認定こども園 はなえみ保育園主幹保育教諭(保育士)求人(正職員

月給338,200536,800

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認定こども園 はなえみ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

「認定こども園 はなえみ保育園」にてお持ちの資格を活かしながらスキルを磨きませんか?正職員の主幹保育教諭を募集中です!

阪神「芦屋駅」から徒歩5分の立地にある「認定こども園 はなえみ保育園」は、令和2年4月に認可保育所として開設し、令和5年4月より幼保連携型認定こども園に移行いたしました。子どもの最善の利益を考慮し、乳幼児期の成長に合った安心できる環境の中で、様々な人と出会い、関わりながら、心豊かに成長していける教育及び保育に努めています。

  • 経験は問いません。お持ちの資格を活かしませんか?
  • 保育教諭をはじめ、栄養教諭や養護教諭等の多職種が連携をとって子どもたちを見守るチームワークが良好な職場です。

子どもたちに明るい笑顔で触れませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

主幹保育教諭(保育士)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

主幹保育教諭として施設長を補佐し、教育及び保育内容について保育教諭を統括してもらいます ※0~5歳児 ※定員95名 就業場所の変更範囲:なし 業務内容の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給338,200円536,800円

給与の備考

[内訳] 基本給 233,200円~431,800円 地域手当 10,000円 処遇改善手当 45,000円 主任手当 50,000円 固定残業代なし [その他] 芦屋市保育士等確保定着事業補助金  ・1~6年目:毎年100,000円  ・7年目:150,000円 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり5,500円~10,600円(実績) 賞与あり 年3回 計 2.95ヶ月分(実績) ※勤務1年経過後の賞与は、3.9ヶ月分(年3回) 職務給制度あり 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 退職金共済(加入) 定年制あり(一律60歳) 勤務延長あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 芦屋市保育士等宿舎借上げ支援 ※月額最大61,500円 (利用可能枠あり)

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制 1年単位 6:50~15:50 8:30~17:30 10:00~19:00 ※シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 6時間

休日

日曜日、祝日、その他(完全週休2日制) 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

保育士・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)共に必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県芦屋市浜芦屋町3番26号

阪神本線 芦屋駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で17分 阪神本線 打出駅から徒歩で17分

設立年月日

2020年4月

施設・サービス形態

認定こども園

保育理念・運営方針

教育及び保育理念 ・一人一人の子どもの最善の利益を守り、保護者の皆様と共に、心身を健やかに育みます。 ・子どもが様々な人と出会い、関わり、心を通わせながら成長していくために、乳幼児期にふさわしい生活の場を豊かにつくりあげていきます。 教育及び保育の目標 ・心も身体も健やかな子ども  *子どもが生き生きと活動できるよう、発達に応じた遊具や用具を用意します。  *心と体の栄養になるよう、安全な食材でおいしい給食を提供します。 ・自分らしさを発揮する子ども  *生活の場面においても、遊びの場面においても、子どもが自分から考えたことを表現し、行動できるように環境を構成すると共に、子どもが自分らしく、のびのびと過ごせる時間と空間を大切にします。 ・相手を思いやる子ども  *常に子どもの気持ちを考えて接し、また、子どもが他人の気持ちを考えることができるよう援助します。 ・違いを認め合い、協力し合う子ども  *子ども同士がお互いに生き生きと育ち合うための、仲間とのつながりを考えながら、様々な配慮や援助の方法を考えていきます。 ・豊かな感性と好奇心、探求心を持つ子ども  *子どもを取り巻く自然や社会の中で、子どもの感動や驚き、興味関心を引き出し、幅を広げ、質を高めていきます。

保育・教育プログラム

教育及び保育の基本方針 〈家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもを大切に育てるための教育及び保育〉 ・保育教諭等は常に温かく落ち着いた態度で子どもに接し、子どものあるがままを受け入れます。 ・子どもが安全に安心して過ごし、また、一人ひとりの発達や興味にあった遊びが豊かに展開できるよう教育及び保育環境を整え、子どもが自主的に遊ぶ姿を見守ります。 ・子ども自身が「愛されている」「認められている」「大切にされている」と感じられるように一人ひとりの子どもに愛情を持って寄り添います。 ・伝承的な行事やわらべ歌遊びを取り入れ日本古来の文化を学びます。また、小動物や植物など自然との触れ合いを通して命の大切さや豊かな感性を育てます。 ・3歳未満児は担当制による丁寧な関わりを通して、生活習慣の自立を図ります。 ・給食は、子どもの成長に即した内容で実施し、心身の健やかな発達を支えます。 ・楽しく食べる体験を通して、子どもの食への関心を育み、「食を営む力」の基礎を培います。 ・十分な運動遊び、戸外遊びを通して全身の諸機能の調和的発達を促します。

対象年齢

0歳~5歳

定員

0歳児定員 6名 1歳児定員 8名 2歳児定員 9名 3歳児定員 18名 4歳児定員 19名 5歳児定員 20名

スタッフ構成

・園長1名 ・主幹保育教諭2名 ・保育教諭16名(うちパートタイム職員5名) ・管理栄養士2名(うち1名は栄養教諭免許保有) ・栄養士1名 ・看護師1名(養護教諭免許保有) ・事務員1名(パートタイム) 

スタッフの男女比

女性23名 男性1名

職員一人当たりの 子どもの数

0歳児3:1 1歳児5:1 2歳児5:1 3歳児15:1 4歳児20:1 5歳児20:1

施設規模

敷地面積 1,311.28 ㎡ 建 物 鉄筋コンクリート造 地上2階建 延べ床面積 865.65㎡ 乳児室・ほふく室 2室 56.36㎡  保育室・遊戯室 5室 293.68㎡  その他、調理室、一時保育室、相談室等 園庭 457.03㎡

導入システム

・園児の登園時間や連絡、午睡チェックなどをICTにて管理(iPAD貸与) ・午睡時体動センサー設置(0,1歳児)

保育時間

開所時間 7:00~19:00(月~金の18:00~19:00は延長保育、土曜は18:00降園)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式 5月:春の遠足(4・5歳児) 6月:個別懇談 7月:プール開き 8月: 9月:交通安全教室 10月:★運動会(3・4・5歳児) 芋掘り遠足:(3・4・5歳児) 11月:遠足(3・4・5歳児) 12月:★保育参加(3・4・5歳児) 1月:★保育参観(ビデオ鑑賞)(0・1・2歳児) 2月:交通安全教室 ★生活発表会(3・4・5歳児) 3月:お別れ遠足(3・4・5歳児) ★卒園式(5歳児) ★印は保護者参加行事

職場の環境

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