さいたま市浦和区【浦和駅】保育士 | たくさん、小さく、確実に。お子様の大事な時期に一人一人と向き合う療育をてらぴぁぽけっとで | ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK
🔵個別療育のてらぴぁぽけっとさいたま浦和教室です🔵
教室の中でできたことを社会で生かすことができるよう、ABA理論に則ったセラピーなどを通して、未就学児のみの個別療育の児童発達支援を行っています。決められた教材ではなく、825項目の基準ステップをもとに、その子に合った支援を組み立てられる環境です。
🔵未経験・ブランクOK!「学びたい気持ち」を重視🔵
療育ってむずかしそう…そう感じていませんか?
約9割が児童療育分野未経験。
保育の経験を活かしつつ、少人数で一人ひとりと深く関わる療育にチャレンジしたい方に最適な職場です。
保育士としての基礎を大切にしながら、FC本部による丁寧な研修とサポートで安心してスキルを磨いていけます。
「子どもと向き合いたい」「実践的に学びたい」そんな方を歓迎します。
🔵働きやすさにも本気で取り組んでいます🔵
■ 支援に集中できる環境
- 送迎なし
- 国の配置基準よりも余裕を持たせた体制
- 計画書作成はシステム化し、業務負荷を軽減
■ ひとりで抱え込まない体制
- 週1の管理者面談は業務の振り返りだけでなく悩みをフォロー
- ハラスメント・虐待防止調査を毎年実施
■ ライフステージと評価
- ベビーシッター利用補助制度(勤務中の利用分を補助)
- 時短勤務/時差出勤制度あり(ライフステージに合わせて調整OK)
- 日々の頑張りや目標の達成状況を、主観に頼らず評価、キャリアアップを支える社内体制
- 異動による引越しなし。地域に根差して働けます
「できた!」の積み重ねで、お子様も先生たちをも支える仕組みを整えています。
面接当日は、教室の雰囲気を見ていただき、今後のキャリアについてお話を聞かせていただきたいです。
あなたからのご応募、お待ちしています!!
てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 ●ABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が運営する埼玉県内の施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 197,000円 ・職級手当 0~33,000円 ・調整手当 23,000~35,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※調整手当には、固定残業代 16,300~20,000円(10時間相当分)を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※その他手当として児童指導員の資格を満たす精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士は別途5,000円の資格手当がつきます 賞与 年2回 昇給 年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり(原則6か月)・条件変更なし
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 322万円
- ・入職2年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(法定通り) ■入社時研修あり ■社内、社外研修有 └集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、都市区町村主催の研修など ■定期健康診断 ■ベビーシッター利用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■育児短時間勤務 ■産前産後休暇、育児休暇 ■スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者に紹介手当支給 ■副業可(要件に応じて) ■通勤手当(規定有) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■ハラスメント相談窓口設置 ■WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
教育体制・研修
<教育体制> ■4月入職者 4月入職者には4月に集合研修、その後半年にわたって月1の新人研修や本部研修(セラピスト研修)とOJTを実施。 ■中途入社 入社初日に導入研修を行い、本部研修(セラピスト研修)とOJTを実施。 ■OJT研修 教育担当者が業務に慣れるまであなたをフォローアップ <研修> ■外部研修受講費用負担 ■社内研修
休日
長期休暇・特別休暇
・初年度有給休暇:半年後に10日付与(以降法廷通り最大20日) └2024年度有給休暇消化率:90.9% ・年末年始休暇(12/31~翌年1/3) ・リフレッシュ休暇(3日/年) ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・健康診断休暇(1日/年) ・バースデー休暇(1日/年) ・研修受講休暇 ・産休育休制度(取得実績あり) ・介護休暇制度(取得実績あり) ・子の看護休暇(取得実績あり) ★男性社員(管理職含む)も育児休暇を取得しています
応募要件
保育士の資格をお持ちの方 ※新卒・未経験可 63歳未満の方(定年が63歳のため)
歓迎要件
・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※PC・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 使用方法等は丁寧にフォローいたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接1回 ※面接時に履歴書(写真付)と保育士証のコピーをお持ちください ↓ [4] 選考結果のご連絡 ※面接後、原則1週間以内に採否のご連絡をいたします ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室の職員の声
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけや教室の魅力を教えてください。
保育現場で働いていた頃に、特性を持ったお子様を担当することが多くありました。その子たちが少しでも日常生活や集団生活をスムーズに送れるための支援とは何なのか、何が出来るのか、を考えていた時に療育施設を知り、児童発達支援に興味を持ちました。転職活動をする中で、集団療育だけでなく、個別療育というものに魅力を感じ、個別療育専門の[てらぴぁぽけっと]へ応募し、入職しました。 [てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室]は、職員同士がとても仲が良く、セラピーの内容で困ったことや悩んでいることを、気兼ねなく報告・相談しあえるところが魅力です。
業務や仕事のやりがいを教えてください。
保育士として、お子様の支援や保護者の方のサポートを主な業務として行っています。 一人ひとりの課題感に合った内容のプログラムを組むことができるので、お子様の成長を日々感じることができます。園生活などの場面で、今まで難しかったことや苦手だったことを克服して、出来るようになったとの報告を受けた時は、とても嬉しいです。 保育の現場で、当時は手探りでお子様の特性に対応していましたが、現在は一人ひとりのお子様が"できること" "困っていること"をしっかりと把握し、セラピーに組み込み対応できるようになりました。
産休育休を経ての勤務について、「この会社で良かった」と思うところはありますか?
とにかく職場環境が良いと感じています。管理者がとても理解のある方で、いろいろと手厚い考慮をいただいています。担当できるセラピーに制限は発生しますが、時短勤務で家庭との両立ができています。 教室で実施するセラピーが自身の子育てにも活かせているなと思います。 また、親になって初めて感じる悩みや不安など、様々な保護者様の思いにより一層寄り添えることが増えたとも感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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