てらぴぁぽけっと　さいたま浦和教室の言語聴覚士求人（正職員）

月給300,000円〜 339,000円

最終更新日:2026/06/25

【さいたま市浦和区】浦和駅▶▶言語聴覚士／ST◀◀ たくさん、小さく、確実に。言語聴覚士として、大事な時期に一人一人と向き合う療育

🔵遊びを通して「ことば」を育てる言語聴覚士へ🔵

発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、「伝わった」「できた」という経験を積み重ねられるよう支援しています。
遊びを通して、ことばやコミュニケーションを育み、子どもの成長を支える。
それが、てらぴあぽけっとの療育です。

🔵未経験・ブランクOK！「学びたい気持ち」を大切にしています🔵

「子どもと関わる仕事がしたい」
「療育に興味はあるけれど、自分にできるか不安」
そんな気持ちで入職した先生も、今ではそれぞれの教室で活躍しています。
実際に、当法人で活躍している先生の約9割が児童療育分野未経験からのスタート。
子どもへの声のかけ方や遊びを通した支援。
場面ごとの関わり方や、ことば・コミュニケーションの育て方など、療育の基礎から学べる研修をご用意しています。
未経験の方も自信を持って療育に取り組めるようサポートしています。
「子どもと真剣に向き合いたい」
「現場で実践的に学びながら成長したい」
その気持ちがあれば大丈夫です。

🔵働きやすさにも本気で取り組んでいます🔵

■ 支援に集中できる環境

送迎業務なし
計画書作成はシステム化し、業務負荷を軽減

■ ひとりで抱え込まない体制

教室の垣根を越えたケース会議を定例実施
週1の管理者面談は業務の振り返りだけでなく悩みをフォロー
ハラスメント・虐待防止調査を毎年実施

■ ライフステージと評価

ベビーシッター利用補助制度（勤務中の利用分を補助）
時短勤務／時差出勤制度あり
日々の頑張りや目標の達成状況を、主観に頼らず評価、キャリアアップを支える社内体制
異動による引越しなし。地域に根差して働けます

面接当日は、教室の雰囲気を見ていただき、
あなたの今後のキャリアについてお話を聞かせていただきたいです！

子どもたちの「できた！」が、あなた自身の喜びへとつながります。
ここから新しい一歩を踏み出してみませんか。

まずは教室の雰囲気を見に来ませんか。

あなたにお会いできることを、楽しみにしています。

てらぴぁぽけっと　さいたま浦和教室の紹介動画

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

小児リハビリ

【お仕事内容】 ●児童発達支援でのABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●言語発達支援プログラムの企画、運営 ●言語発達に関する個別セラピー ●児童のアセスメント ●専門的支援計画の作成・実施 ●職員への言語発達支援に関するアドバイス ●保護者への言語に関する相談支援など発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜339,000円

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給　197,000円・職級手当　0～19,000円・調整手当　42,600～60,000円・資格手当　30,000円・固定残業代（10時間）　20,400～23,000円・処遇改善手当　10,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給賞与　年2回昇給　年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり（原則６か月）・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（法定通り）・交通費全額支給・入社時研修あり（FC本部研修、社内研修）・社内、社外研修有・日本言語聴覚学会の年会費補助・研修費助成有・資格取得補助制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・育児短時間勤務・産前産後休暇、育児休暇・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者に紹介手当支給）・副業可（要件に応じて）・賞与年2回・昇給年1回・ハラスメント相談窓口設置・WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

＜教育体制＞ ■４月入職者４月に集合研修・本部研修（セラピスト研修）その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施 ■中途入社本部研修（セラピスト研修）導入研修を行い、OJTを実施 ■OJT研修教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ＜研修＞ ■発達協会セミナー受講料全額補助（年1回） ■外部研修受講費用負担 ■社内研修

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分～30分）

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

シフト制週休2日年間休日116日 ※定休日である日曜日の他にシフトで他の曜日を公休としています社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。スタッフの顔ぶれが安定することで、子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。

長期休暇・特別休暇

・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） └2024年度有給休暇消化率：90.9％・年末年始休暇（12/31～翌年1/3）・リフレッシュ休暇（3日/年）・バースデー休暇（1日/年）・研修受講休暇（2日/年）・健康診断受診休暇（1日/年）・インフルエンザ予防接種休暇（1日/年）・慶弔休暇・裁判員特別休暇・産休育休制度（毎年取得実績あり）・介護休暇制度（取得実績あり）・子の看護休暇（取得実績あり） ★男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

応募要件

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK LGBTQ+フレンドリー

言語聴覚士の資格をお持ちの方（取得見込み含む） ※未経験・新卒可 63歳未満の方（定年が63歳のため）

歓迎要件

・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。　使用方法等は丁寧にフォローいたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接１回 ※履歴書（写真付）と資格証のコピーをお持ちください ↓ [4] 選考結果のご連絡 ※面接後1週間以内に合否のご連絡をいたします ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

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