【主任募集】定員60名の認可保育園|車通勤可🚗
〈テンダーラビング保育園 綱島東〉をご紹介します
・生後57日~未就学児 定員60名の認可保育園です。・園庭を備えており、そこから近くの高架橋を走る新幹線が見えます。
・園舎は木目調のお洒落な内観。周囲も静かで落ち着いた雰囲気が流れています♪
・食育にも力を入れていて、畑でお芋堀をしています。
・小学校の交流が盛んで、卒園生が遊びに来たり、小学校に遊びに行ったりしています。
<主任のやりがい>
子どもたちの成長を見守る喜びに加え、職員が自信を持って保育に取り組めるよう導くことで、園全体がより良い方向に変わっていく手応えを感じられます。「この園で働けてよかった」と思ってもらえる環境づくりに関われることが、主任ならではの大きなやりがいです。
※園長や本社施設担当者もいるため業務サポートや相談やすい環境です。
安心してご勤務頂けます。
「ひろがる保育」
・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来
「あそび」でひろがる主体性
施設では「様々な体験や経験をひろげたい」という想いから「あそび」を通した活動を取り入れています。<都市型自然あそび>(年2回講師対応)
園庭のない保育園でも、公園などから自然を施設に持ち込み【都市型自然あそび】を実施しています。
好きな葉っぱを1枚選んで、大きさや長さを比べる「葉っぱじゃんけん」や、葉に水滴を落として「水滴リレー」など…。
葉・実・水・光…様々な自然に触れながら、豊かな感受性を育みます。
<運動あそび>
講師の指導の基、体を動かして遊びながら基礎運動能力を身につけ、普段の活動にも取り入れています。
<音楽あそび>
講師と歌や音楽に合わせて身体を動かし、楽器を用いて楽しくリズムや集中力を養います。
<英語あそび>
ネイティブな講師の基、歌やカード、ゲームを通じ、乳幼児期から英語に親しめるプログラムを実施しています。
※全員参加のプログラムではありますが、お子様の「一緒にあそびたい」という主体性を尊重しています。
テンダーラビング保育園綱島東の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
<主任業務全般> 主任は 園長と現場をつなぐ管理職 であり、園内のバランス調整・保育の質の管理・職員の指導を担います。 園長不在時には 園長代理 を務めることもあります。 ・園長のサポート・代理業務 ・園全体の保育運営のチェック ・行事の企画・進行管理 ・安全・衛生管理の確認 ・職員配置・シフト調整 ・職員育成・指導 ・職員の相談対応 ・研修・会議の企画と運営 ・指導計画(週案・月案)の確認・助言 ・現場巡回・保育のアドバイス ・クラス担任の代理・サポート ・保護者対応 ・備品管理・教材選定 ・書類作成・提出物の確認 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)
待遇
教育体制・研修
本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ ※年3~4回 主任会議があります。 当社認可施設の主任のみで研修や情報共有等を行います。 不安や疑問なども本社のバックアップもあり安心してご勤務頂けます。 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方 など 【社内認定資格】 ★自然遊びマイスター資格 ※資格手当あり
勤務時間
休日
週休二日制(日、祝祭日) その他の休日はシフトによる 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
特別休暇(当社規定による) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91% □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社では、育児と仕事を両立しながら安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 実際に、3回の育児休業を取得した後に職場復帰し、現在も活躍している職員が在籍しています。子育て経験を通じて培われた視点や経験は、日々の業務にも大いに活かされています。 ライフステージの変化に応じて働き続けられるよう、職員一人ひとりを支える環境を整えています。
歓迎要件
・認可保育園または同等の施設にて、主任もしくは副主任経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
※参考の時間となります。
園により若干異なります、詳細は面接時にご確認ください。
早番出勤
子どもたちの登園前に掃除や設備チェックをし、受け入れの準備、仕事内容確認など。
園児登園
乳児・幼児とお部屋を分けて合同保育にて受け入れをしています。 子どもの健康状態や機嫌など丁寧に視診チェックをしています。
中番出勤
保護者の方や早番保育士から園児たちの体調や変化などを確認して園全体で情報共有します。
朝の会
朝の会を行い、季節の歌を歌ったり、今日の活動のお話をしたりと活動に期待がもてる時間にしています。
主活動

園庭や、近隣の公園にて戸外遊びを実施することが多く、 自然に触れながら子どもたち一人ひとりが好きな遊びや興味があることに気持ちを向けられるようにしています。
遅番出勤
早番・中番保育士との情報共有、準備など。
昼食

園の調理師手作りの美味しい給食をいただきます。 発達に合った食事介助と声掛けで楽しく安心して食べられる時間を子どもたちに提供しています。
午睡

年齢に沿ったSIDSチェックを実施し、子どもたちが健康に安心して休息がとれるよう配慮しています。
休憩
園長・主任がフリーの先生などの調整をして時間を確保してくれます。 午後の就業に向けてしっかりとお休みを取ります。
勤務再開
リフレッシュし午後の業務に取り組みます。 午睡中に、保育士間で連携して書類業務や行事の準備等を行います。
おやつ
子どもたちにとっても嬉しい時間です。 子どもたちの会話から食育に繋げるお話をしたりしながら楽しくおやつを食べています。
園児降園

今日楽しかった出来事の振り返りやお帰りの歌を通して1日を締めくくります。 お迎えまでは自由遊びの時間で、コーナーを設けて子どもたちが安全に遊べる環境を整えます。
早番退勤
早番保育士は退勤。 引き続き中番・遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や保育日誌記入、明日の準備など。
中番退勤
中番保育士は退勤。 遅番の保育士は、園児の保護者お迎えまで保育業務や教室掃除など。
延長保育
乳幼児で合同で過ごします。 疲れが出てくる子どもたちもいるため、そばに寄り添い穏やかに過ごせるよう配慮します。
補食
お迎えまでの間に空腹を満たす程度の量を食べ、水分もしっかり補給します。
閉園
戸締りや明日の引継ぎなど、明日子どもたちが気持ちよく登園できるように準備をします。
遅番退勤
園児達全員のお迎えが終わったら、教室掃除や明日の仕事内容確認、身の回りのチェックなどを行い退勤。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、テンダーラビング保育園綱島東のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
人間関係がよく雰囲気の良い職場◎
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応募に関するよくある質問
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