【福岡市内フリー保育士】書類ほぼなし・持帰り・残業なし♪保育士さんにも自由な働きかたを!
フリー保育士とは
- 園に所属しない働き方です。tenでは希望休取得制度による配置不足や欠員対策のために園を固定せずに保育に入って頂くポジションです。
こんな人が向いています
- 当社では保育や社員に対する「多様性」と大切にしていることから、このようなポジションが生まれました。「こうでなければならない」という固定観念を払しょくし、保育にもこの多様性の必要性を感じている方にはぴったりです!
- いろんな園児に出会い、その都度子どもの状況に合わせた対応が必要です。このポジションでは、どんな子どもにも対応できる「臨機応変さ」を求めています。これは子ども・職員や大人の両方に対する柔軟性がある方、またこれらを身につけたいと思う方にもおすすめです。
- 保育園の人間関係に疲れた方。固定園で固まった人間関係よりも、少し距離を置いて働くことができます。またはとにかく社交的で色んな人と会って話すことが好きな方にもぴったりです。
- 規定によりますが、遠方へは都市高や高速道路使用等も使用できます。
やりがい
- 【Aさん/保育経験7年】前職では園内フリー配属でした。初めて行ってもすんなり受け入れてくれるので、私も色々周りの先生に都度聞きながら各園に合わせた保育をつかむことができました。今では仲良しの先生もたくさん増え、自分にはすごく合う働き方だったと思っています。
- 【Bさん/保育経験3年】前職は残業の多さや人間関係に悩み退職しました。最初はできるか不安でしたが、「先生が来てくれてよかった、ありがとう!」とどの園に行っても言ってもらえるので、自分も必要とされていることを感じられて、ここに来て本当によかったなと思いました。あと、いろんな先生の保育方法を見られるので、自分の保育の引き出しも増えて少し自信につながりました。
- 【Cさん/保育経験20年以上】少しブランクはありましたが、長年培ってきたものを多くの人のために活かしたいと思い、このポジションを受けました。園により地域性や様々な家庭背景を持った多くのお子様に出会うことができ、この歳になっても日々学びを得ています。移動は確かに体力的に大変ですが、希望休を汲んでくれますし、自分の体調不調があることを明らかにしておけば、シフト設定の時に「(自宅から距離がある)園を連続して依頼したいけど大丈夫ですか?」と確認もしてくださるので助かっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
株式会社tenが運営する企業主導型保育園です。保育士さんが働きやすい環境や制度を整え、自分らしく活躍できる園づくりに注力。性別・年齢・経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に取り組んでいます。 ‐業務は一般的な保育業務と同じ、子どもの生活介助全般・清掃・書類業務・保護者対応 等です。園移動があるので、別途月末に移動経費の清算作業もあります。保育の場においても徹底したフォロー役をお願いしています。 -配置園は、毎日変わることもあれば、1カ月同じ園に配置されることもあります。 -基本的に残業はほぼ無く、持ち帰り仕事もありません。何回か行く園で子どもの様子が見えてきたら、連絡帳や日誌等の記入を手伝って頂くことがあります。 ‐通常の保育士シフト同様に前月末頃には翌月シフトが明らかになります。また、ヘルプ希望の園が無い場合は、ご自宅最寄り園で保育に入って頂けます。 ‐休日希望は毎月3日まで出して頂くことができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000~80,000円 ・資格手当 20,000円 ・フリー手当 20,000円 ・処遇改善加算Ⅲ 10,000円 賞与あり 通勤手当 上限20,000円/月 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり) *入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます 試用期間あり 入社日~6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提の雇用です *ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています。 登用をご希望されない場合はご相談可能です
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:00~20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外2.58時間(令和5年度全社/450名平均) *時間外が発生した場合は、1分単位の申告。 持ち帰り業務一切なし ※月~日・祝のシフト制 ≪所定労働時間≫ 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンライン面接にて実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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