菁莪保育園保育士求人(正職員

月給221,500257,000

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菁莪保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

令和9年度4月~募集!令和8年度中途採用も応相談◎1年目年収400万円~5年目年収430万円~!駅徒歩1分♪残業ほぼなし☆研修あり◎安心して働ける小規模認可保育園!

1. 職場の概要(私たちの園について)
「菁莪(せいが)保育園」は、さいたま市桜区にある定員60名の温かみあふれる小規模認可保育園です。生後43日から就学前までの子どもたち一人ひとりに寄り添い、家庭的な雰囲気のなかで「子どもを最も大切にする保育」を実践しています。
当園では、“感謝の心”“決まりを守る心”“人を思いやり、仲よく助け合う心”“生き生きと元気な心身”“考える意欲”という「5つの心の教育」を軸に、バランスの取れた成長を促しています。1歳児から段階的に行う「クッキング保育」や、園庭の小さな畑での「食物栽培」など、五感を使った食育・体験活動を豊富に取り入れ、子どもたちの主体性と豊かな感性をのびのびと育んでいます。
2. 働く上での魅力(菁莪保育園で働くポイント)
定員60名ならではのアットホームさと複数担任制
子どもたち一人ひとりの発達や情緒を全職員が多角的に把握し、全員でサポートする「チーム保育」を行っています。異年齢教育複数担任制を導入しているため、経験の浅い方やブランクがある方もチームで支え合うので安心です。
時間外労働ほぼゼロ!心のゆとりを持てる職場
業務のICT化(保育専用アプリの導入)や書類の簡略化を徹底。残業や持ち帰り仕事はほぼなく、遅番の際も園児が早く帰宅した場合はその分早く退勤しています。プライベートを大切にしながら、笑顔で保育に集中できる環境です。
1年目から年収400万円も可能!
職員の頑張りをしっかりと還元するため、1年目の想定年収は400万円、5年目には430万円(前年度実績)と非常に高い水準です。さらに、自己負担なしで全額園が掛け金を負担する手厚い退職金制度や、保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助)も完備しています。
勤務時間内に学べる充実の研修制度
園が受講費を全額負担し、勤務時間内に希望の研修へ参加できる仕組みを整えています。働きながら無理なく専門性を高め、スキルアップしていける環境です。
3. 求める人物像(こんな方と一緒に働きたいです)
子ども一人ひとりの歩みに寄り添い、温かく見守れる方
画一的な保育ではなく、その子の特性や背景を理解し、気持ちを受け止め、自ら考え行動できるよう優しく導いてくれる方を求めています。
チームワークを大切にし、対話を楽しめる方
全職員がアイデアや意見を出し合い、より良い保育を追求する職場です。周囲のスタッフと円滑に連携し、お互いを尊重し合える方を歓迎します。
未経験・ブランクのある方も大歓迎(人柄重視の採用)
これまでの経験年数よりも、子どもに対する愛情や、前向きに学ぶ姿勢を重視します。徒歩5分にある同法人「ひなどり幼稚園」とも密に連携しているため、法人全体であなたの成長をバックアップします!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育教諭業務全般(異年齢教育複数担任制) ・園の方針に沿った教育・保育活動 ・子どもたちの指導・生活全般のサポート ・園内の清掃業務 ・保護者対応 ・年間教育計画・指導案の作成 ・クラスだよりの作成 ・行事の企画運営 ・教育活動の準備 ・備品の管理・設備点検 ※転勤の可能性あり(徒歩5分のひなどり幼稚園)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給221,500円257,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 210,000円~245,500円 ・市手当    10,500円 ・処遇改善手当 20,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 4月 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分(1年目は年間3ヶ月) 固定残業代なし

想定年収

保育士資格/未経験
・入職1年目 400万円
・入職5年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数不問・自己負担なく、全額園が掛け金を負担) 定年制あり 一律 65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 園内外研修制度あり(希望の研修に参加可・園が研修受講費を負担し、勤務時間内に受講可) 保育士宿舎借り上げ支援事業利用可(社内規定有)

教育体制・研修

新人職員は法人集合研修あり

勤務時間

変形労働時間制(1年単位) (1)7:10~16:10 (2)9:30~18:30 または7:10~19:30の間で就業時間8時間00分 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし(遅番時園児が早く帰宅の場合は早くに退勤しています)

休日

土日、祝日 ※土曜保育 年間7回5.5時間勤務 振休あり ※運動会等土曜行事年間4日程度有

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(4月~5日、10月~5日) 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり(産育休後の復職率が高いです)

応募要件

保育士資格 64歳以下(定年を上限)

歓迎要件

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 ICT化を進めているため、PC操作が得意なら尚可(苦手でも、得意な職員がサポートします) 未経験(新卒)・ブランクのある方でも可 20代の職員が多く在籍しています。新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目11番1号

大きな地図を見る

JR埼京線 中浦和駅から徒歩で1分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で19分 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で21分

設立年月日

2006年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 「一人ひとりの子に最善を尽くす」 子どもに「やってあげる」「やらせる」一斉集団画一の保育ではなく、子どもにより多くの選択肢を用意し、幅を持った時間の中で子どもが考えられるよう待つ事で、子どもが自発的、意欲的に関われる環境を設定し、子どもの主体的な活動を大切にした教育をしています。 その中で職員は、それぞれの子どもの気持ちを理解し、発達段階を捉え、できるだけ子ども同士を繋げ、見守り、援助が必要な時は手を差し伸べていきます。子どもは主体的に関わる活動の中で、より集中してその活動を行う事ができ、子ども自らが深めていきます。 また、異年齢の子ども同士の関わりで、多様な人との関わりの経験を重ね、社会性や協調性を身につけていきます。 【運営方針】 「5つの心を中心に、調和の取れた教育を行う」 ・感謝の心・・・自分が愛されるかけがえのない存在であることを知り、あらゆる自然や人やものに支えられながら生きていることに感謝する心を育む。 ・決まりを守る心・・・友だちとのぶつかり合いや我慢を経験しながら、規範意識を育て、自らを律する道徳性を育む。 ・人を思いやり、仲よく助け合う心・・・自分と違う他者を認め、思いやりの心や協調性を育む。 ・生き生きと元気な心身・・・基本的な生活習慣を身に付け、生き生きと元気に遊び、健康な身体と健全な心を育む。 ・考える意欲・・・豊かな感性を育て、自ら様々な物事に興味関心を持ち、考えたり学んだりする意欲を育む。

保育・教育プログラム

専門講師を招き、心理学に基づいたハッピータイムを定期的に行なっている。

対象年齢

0歳(生後57日後)~就学前

定員

0歳児 【定員:6名】 1歳児 【定員:8名】 2歳児 【定員:10名】 3歳児 【定員:12名】 4歳児 【定員:12名】 5歳児 【定員:12名】 定員:60名

スタッフ構成

園長 副園長 主任保育士 保育士 短時間保育士 調理師・栄養士 調理員

導入システム

・業務のICT化 ・午睡のICTシステム導入 ・保護者との連絡、登降園ICTシステム導入

保育時間

通常保育:7:30~18:30 延長保育:18:30~19:30 土曜保育:7:30~18:30

休園日

日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 5月 5月の節句 親子で遊ぼう会 6月 水遊び開始 7月 七夕 夏祭り 川遊び 8月 お楽しみ会 9月 系列園年長交流会 10月 運動会 お芋ほり 11月 七五三 12月 すくすく会 クリスマス会 お餅つき 1月 鏡開き 昔あそび  2月 節分  3月 雛祭り 卒園式 その他、お誕生会(毎月)、健康診断(年1回)歯科検診(年2回)身体測定(毎月)保育参加・保護者懇談会 ※上記、主に3,4,5歳児の行事

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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