【仙台市太白区】週休2日 児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員の募集です。
【やりがい十分の総合療育】
運動だけ、学習だけ、ではなく5領域をまんべんなく行うため、
子どもたちの「できた!」の瞬間を様々な角度から見守ることができます。
【将来のキャリアも安心!児発管への道】
・受講資格が最短3年で: 保育士・児童指導員の資格を活かし、
当施設で3年間経験を積めば「児発管 基礎研修」の受講が可能です。
・安心のサポート体制: 研修受講時のシフト調整や、法人による費用補助制度あり(※社内規定による)。
・給与・キャリアアップ: 実践研修を終えて児発管になれば、資格手当や役職手当でさらに収入アップが目指せます。
現場リーダーや管理者へのステップアップも応援します!
「ここが嬉しい!当社のポイント」
【プライベート充実】
仙台市内トップクラスの年間休日125日!
日曜日は完全固定給のシフト制(週休2日)。「福祉の仕事は休みが少ない」という常識を覆す、家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。
【充実の福利厚生&ユニーク特典】
★プライベートを応援!
「ベネフィット・ステーション(Netflixプラン)」を利用できます。
・Netflix無料視聴(話題の映画やドラマが見放題)
・全国140万件以上の優待サービス(映画館・旅行・フィットネス・飲食店などの割引)
働きやすさだけでなく、休日のリフレッシュも会社が全力でサポートします!
★将来の安心を応援!【企業型確定拠出年金(マッチング拠出可)】導入!
「iDeCo」の会社負担版のような制度です。
会社が毎月積立金を全額負担するため自己負担はありません。
さらに希望者は給与から積立金を上乗せ(マッチング拠出)することも可能!
上乗せ分は所得税や住民税の免除対象となるため、毎月の税金を安く抑えられます。
流行りの新NISA等と併用し、賢く手取りを増やしている先輩も在籍しています。
\ NISAやiDeCoに興味がある方必見! /
◎ここが違う!3つのメリット
1. あなたの持ち出しは「0円」!
毎月の積立金は、会社が全額負担します。
あなたが何もしなくても、毎月自動的に将来の貯金が増えていきます。
2. 自分の給料から上乗せもOK(マッチング拠出)※社内規定あり
「もっと貯金を増やしたい」という方は、お小遣い感覚で自分の給料から積立金をプラスできます。
3. 毎月の税金が安くなって「手取りアップ」!
自分で上乗せした分のお金には、税金(所得税・住民税)がかかりません。
結果として、普通に貯金するよりも毎月の「手取り額」が実質アップします!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、子どもたち(小・中・高校生)への発達支援・療育業務全般。 特定のカリキュラムに偏らず、児童福祉法に基づく「5領域(健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・つながり)」をすべて網羅した、バランスの良い総合療育を提供しています。 【具体的なプログラム例】 ・運動・感覚: 体を動かすゲームやリズム遊びを通じた基礎体力の向上 ・制作・認知: 季節の工作や折り紙、手先を使う創作活動による集中力の育成 ・音楽・言語: 歌や楽器演奏を通じた表現力やコミュニケーションの促進 ※あなたの得意な分野(運動、音楽、アートなど)を活かしたイベント企画も大歓迎です! ・その他業務: 送迎業務(社用車:軽自動車・コンパクトカーを使用)、日誌の作成など。 【やりがい十分の総合療育】 運動だけ、学習だけ、ではなく5領域をまんべんなく行うため、子どもたちの「できた!」の瞬間を様々な角度から見守ることができます。 【マイカー通勤OK】 無料駐車場を完備しております。 ■コア業務(全体の70%) ・直接支援: 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務: 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業: サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応: 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 ■チーム業務(全体の20%) ・支援、運営のミーティング ・研修への参加 ■付加業務(全体の10%) ・備品管理、環境整備 ・事務サポート ・職場体験できます! 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 135,000円~170,000円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 50,000円~70,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整給 25,000円~40,000円 通勤手当 実費支給 上限あり12,900円/月 昇給あり 実績3,000円~10,000円 賞与あり 実績年2回・50,000円~300,000円 職務給制度あり(職務、職種に基づき給与を決定、当社給与規定有り) 固定残業代なし 試用期間6カ月(条件・待遇変更なし)
休日
日休み シフト制 年間休日120日 GW休暇(5月3日~5日)、夏期休暇(8月13日~15日)冬期休暇(12月30日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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