神南ネウボラ子育て支援センター「coしぶや」の保育士求人（正職員）

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正社員保育士募集　赤坂駅から徒歩1分！　小規模園
給与
正職員月給 220,000円〜
仕事内容
【業務内容】保育士業務全般・担任保育士、もしくはフリー保育士として、子どもたちの生活を支える。（遊び、食事、睡眠等の支援。保育計画の立案。記録書類の作成。保護者支援）・子どもたちの活動を支える環境づくり＜＜業務・就業場所の変更の範囲＞＞代表取締役の指示する範囲
応募要件
保育士保育園・こども園での経験4年以上
住所
東京都港区赤坂6-3-18 赤坂パークプラザ1階東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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まなびの森　渋谷もりのこ保育園神南の保育士求人（正職員）
【渋谷駅より徒歩5分】退職率1割未満／4週8休制or週休3日制が選べる／残業月5ｈ程度／持ち帰り仕事無し／産休育休取得率100％／定員103名の認可保育園
給与
正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容
＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中）＜その他備考＞【業務の変更範囲】保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲　※原則希望者【受動喫煙防止策】館内全面禁煙
応募要件
・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方・ブランクOK ～59歳（定年制のため）学歴不問
住所
東京都渋谷区宇田川町38-4 東京メトロ銀座線渋谷駅から徒歩5分東京メトロ半蔵門線渋谷駅から徒歩8分京王井の頭線神泉駅から徒歩9分
特徴
スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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＊＊＊年間休日120日以上◎社会保険完備♪渋谷区代々木公園最寄り☆アカデミー併設型の保育施設で保育士募集中＊＊＊
給与
正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容
習い事や小学校受験対策に力を入れたアカデミー併設型の認可外保育施設において、 ①保育士（一般）・保育業務全般・保護者対応・書類作成などの事務作業 ②保育士（施設長候補）・保育業務全般・職員の育成やシフト管理・保護者対応・行政対応を含む施設運営業務・書類作成などの事務作業といった幅広い業務に携わっていただきます。従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
①保育士（一般）【正職員】保育園での現場経験3年以上保育士資格 ②保育士（施設長候補）【正職員】保育園での現場経験3年以上保育士資格
住所
東京都渋谷区神山町1-2 パークサイド神山 parksidekamiyama2階東京メトロ千代田線代々木公園駅から徒歩で7分小田急線代々木八幡駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
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神南ネウボラ子育て支援センター「coしぶや」の子育て支援スタッフ(保育士)求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日: 2024/12/13

2025年4月入社　「coしぶや」　サブマネージャー募集

「coしぶや」は、渋谷区子育てネウボラにある子育て支援施設です。渋谷区子育てネウボラは、子育てをする家庭が不安なく喜びの多い子育てができるように、保健師を中心に渋谷区がサポートを行う仕組みであり、本施設「coしぶや」はその入り口的な機能を担っています。

子どもたちが自由に探究し、ひらめきや出会いの場となるアトリエ。木の香りに包まれてゆったりと遊んだり、子育て相談ができる子育てひろば。そして、多世代が居心地良く過ごし、緩やかに繋がりあうコミュニティカフェ。保育士はもちろん、助産師やコミュニティを豊かに繋ぎ育むコーディネーターも常駐しており、子どもや子育て家庭に向けて、日々さまざまな企画が生まれます。

渋谷区子育てネウボラのコンセプト「出会う、集う、語る、つながる。地域みんなでこどもを育てる」のもと、渋谷のリソースを活かし、多世代・多様な個性を持った人たちがつながりあう豊かなコミュニティの場を作っています。

今回は、施設運営や企画推進を行う「サブマネージャー」を募集します。

募集内容

募集職種

子育て支援スタッフ(保育士)

仕事内容

【サブマネージャーの業務】 ▼施設運営 coしぶやには、毎日、子育て家庭を中心に多くの人が訪れます。サブマネージャーは、施設長ともに、朝施設を開けてから、親子を受け入れ、夜に清掃して締めるまでの一連の流れがスムーズに進むように、仕組みをつくります。危機管理対応も、各スタッフや関連各所と連携しながら行っていきます。 ▼企画推進子育てをする家庭とひとくくりに言っても、家庭ごとの状況や困りごとはさまざまです。幅広い子育て層に支援の手を届け出会いの場を提供するためには、従来にない切り口の企画提案が重要であり、広報やファシリテートの力も必要となります。サブマネージャーはスタッフとともに、企画を立て、実施し、振り返りを行うところまでを支え、中心的に回していきます。 ▼行政連携渋谷区の施設内にあるため、区との緊密な連携が不可欠です。副施設長は、区との連携窓口となり、会議に出席したり、報告を取りまとめたりします。ビジョンと課題を区の担当者と共有しながら、より良い場作りを行います。 ▼コミュニティコーディネート地域と子ども・保護者・スタッフの橋渡しする役割です。子どもの興味関心や、子育て家庭の思いに寄り添いながら、地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な出会いや経験を持ってもらえるよう、環境を整えて行きます。 ▼人的マネジメント組織の方向性や目標をメンバーに示し、チームを作ります。スタッフが困難に陥っている時には的確なアドバイスを行い、またスタッフの努力と成長をみまもり育成する役割も担います。も冷静に耳を傾け、チームの関係を調整します。【求める人物像】・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方・自ら主体的に仕事を作り出していける方・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方【条件】・雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更の範囲：同法人代表取締役の定める業務・就業の場所の変更の範囲：同法人代表取締役の定める就業場所

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

サブマネージャーは月給¥280,000～（経験による）昇給年1回、賞与年2回（業績による。年間で基本給の3ヶ月分を目安とする）交通費全額支給住宅手当あり（条件あり）扶養手当残業代支給固定残業代なし試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割あり

食堂の社割あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～18:30の間の実働8時間（シフト制・休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上

・土曜日・土曜を含め、毎月7日を下回らない範囲で休日カレンダーにより個人別に定める日・国民の祝日（例外として、日曜日が国民の休日に当てはまる日は勤務日となります、振替休暇を付与します）

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 年末年始休暇（12月29日から31日、1月1日から3日）年間季節休暇3日

応募要件

年齢不問学歴不問 WEB面接可

保育士資格必須・保育園やこども園での「主任」以上の経験・一般企業でのマネジメントや企画推進の経験

歓迎要件

・複数人の関わるプロジェクトを中心となって担った経験のある方・バックオフィス部門で、現場を支える仕事をしたことのある方・行政機関での勤務経験・複数人の意見をまとめ、事業を調整した経験・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方・自ら主体的に仕事を作り出していける方・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。履歴書と職務経歴書のご提出が必須となります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接、対面面談実施（面談回数2-3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。